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Máster MBA en Dirección y Gestión Integrada de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Curso Homologado y baremable

¿Quieres obtener nuevos conocimientos para lograr el liderazgo en centros de salud? Ahora podrás hacerlo. Con este máster te prepararás en la dirección y gestión de clínicas, centros médicos y hospitales, con las habilidades necesarias para liderar eficazmente equipos y optimizar los recursos en el ámbito de la salud.

Este Máster MBA en Dirección y Gestión Integrada de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales te lo presenta el portal Emagister. A través de este programa, obtendrás conocimiento de la legislación sanitaria, asegurando que la gestión del centro médico cumpla con los estándares legales. Desarrollarás habilidades en la gestión de recursos materiales y en la administración de recursos humanos. Por otra lado, te aportará información en la gestión laboral y contable, permitiéndote mantener un equilibrio financiero mientras brindas servicios de calidad. A su vez, comprenderás la acerca de la prevención de riesgos laborales, para crear un entorno de trabajo seguro y cumplir con los estándares de salud ocupacional.

Este programa que se desarrolla en Enalde Business School también te proporcionará conocimientos en sistemas de calidad sanitaria, cumpliendo con normativas como UNE-ES ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 13485 y UNE-EN-ISO/IEC 27001. A través del team building, perfeccionarás la capacidad de construir equipos eficientes, mientras que la gestión del liderazgo te permitirá dirigir eficazmente instituciones de salud. Además, aprenderás técnicas de negociación para establecer acuerdos beneficiosos con colaboradores y proveedores.

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Documentos

  • Master MBA en Dirección y Gestión Integrada de.pdf

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A tener en cuenta

El Máster Gestión Hospitalaria tiene los siguientes objetivos: Conocer la legislación enmateria de sanidad. Profundizar en la organización del ámbito de la salud. Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión. Gestionar correctamente la documentación sanitaria. Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente. Ofrecer los conocimientos teóricos y prácticos vinculados a la gestión económica financiera del centro. Acercar al alumnado a la prevención de los riesgos asociados al colectivo destinatario

Este Master MBA en Dirección y Gestión Integrada de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales está dirigido a profesionales de dirección y gestión que deseen actualizar sus conocimientos o asumir nuevas responsabilidades y acceder así a una mejora laboral; también a personal de la gestión y dirección de clínicas, centros médicos u hospitales que se relacionen en ciertas ocasiones con las funciones del departamento de Recursos Humanos.

Efectuar la matrícula.

Título Propio Master MBA en Dirección y Gestión Integrada de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 60 ECTS Universitarios (Master Profesional de la Universidad Europea Miguel de Cervantes)

Todas las acciones formativas tienen un contenido didáctico totalmente actualizado y debido al carácter online y a distancia de la formación, usted se podrá beneficiar de la flexibilidad de horarios para realizar la misma. Además dispone de un campus virtual en el cuál podrá encontrar todo el material necesario y una tutorización del curso personalizada.

Nuestro personal contactará con usted para facilitarle toda la información necesaria sin compromiso en un plazo de 24-48 horas.

El centro pone a tu disposición la Bolsa de Empleo y Prácticas que facilite la incorporación al mercado laboral de nuestros alumnos. Actualmente, la formación es un elemento clave, si lo que quieres es que tu carrera profesional despegue. Es relevante la realización de prácticas o de incluirte en bolsas de empleo, teniendo en cuenta que estas son utilizadas como lanzadera al mundo laboral, con actividades de empresa, destrezas y ritmo de trabajo que solo la experiencia puede ofrecer.

Director-Gestor de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales, dentro de cualquier ámbito
sanitario.

Podrás efectuar los pagos a través de peerTransfer/flywire, con tarjeta de crédito o débito, o transferencia.

Cuentas con diferentes panes de becas adaptadas a cada alumno. En cuanto a la financiación, puedes realizarlo en diferentes y cómodas cuotas.

Si quieres conocer todos los detalles sobre este curso, solicita información en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, completa los espacios en blanco con tus datos y así, posteriormente un asistente se contactara contigo para brindare el asesoramiento correspondiente y comenzar con el proceso de matriculación.

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

Materias

  • Técnicas de negociación
  • Legislación sanitaria
  • Gestión laboral
  • Gestión contable
  • Prevención de riesgos
  • Riesgos laborales
  • Documentación sanitaria
  • Seguridad laboral
  • Habilidades de liderazgo
  • Gestión Integrada de Clinicas
  • Dirección de centros médicos
  • Gestión de Hospitales

Temario

PARTE 1. EL SISTEMA SANITARIO

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL ÁMBITO SANITARIO

  • Unidad didáctica 1. Legislación sanitaria
  • Unidad didáctica 2. Organización del sistema sanitario: sistemas y servicios

MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES EN EL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL

  • Unidad didáctica 3. Tipos de centros sanitarios en el sistema sanitario español
  • Unidad didáctica 4. Documentos en el ámbito sanitario
  • Unidad didáctica 5. Vías de atención sanitaria al paciente
  • Unidad didáctica 6. Archivo de la documentación
  • Unidad didáctica 7. Gestión de los recursos materiales
  • Unidad didáctica 8. Organización del almacén
  • Unidad didáctica 9. Habilidades sociales y comunicación no verbal
  • Unidad didáctica 10. Nociones psicológicas básicas
  • Unidad didáctica 11. Comunicación interpersonal en el contexto sanitario
  • Unidad didáctica 12. La comunicación oral en el contexto sanitario
  • Unidad didáctica 13. La importancia del lenguaje corporal en el ámbito sanitario

PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. La gestión de RR en la organización. Gestión por competencias
  • Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

  • Unidad didáctica 4. Contratos I. La relación laboral
  • Unidad didáctica 5. Contratos II. Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 6. Sistema de seguridad social. Régimen general
  • Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
  • Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
  • Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
  • Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
  • Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS

  • Unidad didáctica 7. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales

PARTE 4. GESTIÓN INTEGRADA DEL SISTEMA DE CALIDAD SANITARIA

MÓDULO 1. UNE-ES ISO 9001:2015

  • Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
  • Unidad didáctica 2. La gestión de la calidad
  • Unidad didáctica 3. Implantación de un sistema de gestión de la calidad
  • Unidad didáctica 4. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad
  • Unidad didáctica 5. La planificación de la calidad

MÓDULO 2. UNE-EN ISO 13485

  • Unidad didáctica 6. Los productos sanitarios
  • Unidad didáctica 7. La norma ISO - cuestiones generales
  • Unidad didáctica 8. Sistemas de gestión de la calidad de los productos sanitarios
  • Unidad didáctica 9. Responsabilidad de la dirección
  • Unidad didáctica 10. Gestión de los recursos
  • Unidad didáctica 11. Realización del producto
  • Unidad didáctica 12. Medición, análisis y mejora

MÓDULO 3.UNE-EN-ISO/IEC 27001

  • Unidad didáctica 13.la norma UNE-EN-ISO/IEC 27001
  • Unidad didáctica 14. Implantación del sistema de seguridad en la organización
  • Unidad didáctica 15. Seguimiento de la implantación del sistema
  • Unidad didáctica 16. Auditoría del sistema de gestión de la información por la dirección
  • Unidad didáctica 17. Revisión por la dirección y mejora del sistema de gestión de la información

PARTE 5. TEAM BUILDING, GESTIÓN DEL LIDERAZGO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

MÓDULO 1. TEAM BUILDING Y GESTIÓN DEL LIDERAZGO

  • Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
  • Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual
  • Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo
  • Unidad didáctica 4. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
  • Unidad didáctica 5. Técnicas de dinámicas de grupos en la resolución de conflictos

MÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN

  • Unidad didáctica 6. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
  • Unidad didáctica 7. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (I)
  • Unidad didáctica 8. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (II)
  • Unidad didáctica 9. La negociación
  • Unidad didáctica 10. Técnicas de negociación
  • Unidad didáctica 11. Las técnicas grupales en la organización

Información adicional

EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.

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