Máster MBA en dirección de ONG's y asociaciones

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO 1. Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo 2. Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo • Exclusiones • Inclusiones UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO 1. Relación ley-convenio colectivo 2. Costumbre laboral y principios generales del derecho UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

RESUMEN

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MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Campo de aplicación 2. Estructura del sistema de la Seguridad Social • Régimen General • Regímenes especiales UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE FINANCIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS 1. Inscripción de empresas

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PLAN DE ESTUDIOS

2. Afiliación 3. Altas y bajas • Situaciones de asimilación al alta • Alta presunta o de pleno derecho • Efectos de las altas y bajas UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL 1. Infracciones 2. Sanciones 3. Denuncia y procedimiento administrativo sancionador RESUMEN

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MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y AL CONVENIO COLECTIVO 1. Métodos de negociación colectiva UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SINDICATOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO 1. Legitimación del convenio colectivo • Legitimación inicial • Legitimación plena • Legitimación decisoria 2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo • Iniciativa para negociar • Deber de negociar • Aprobación del convenio colectivo • Control de la legalidad del convenio colectivo 3. Contenido del convenio colectivo UNIDAD DIDÁCTICA 5. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCURRENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO

RESUMEN

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MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN 1. Base de cotización por contingencias comunes (BCCC) 2. Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP) 3. Otras cotizaciones UNIDAD DIDÁCTICA 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Modelo RNT (TC2) – Relación Nominal de Trabajadores 2. Modelo RLC (TC1) – Recibo de Liquidación de Cotizaciones UNIDAD DIDÁCTICA 3. NÓMINAS 1. Casos prácticos UNIDAD DIDÁCTICA 4. DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN O FINIQUITO 1. Cálculo del finiquito RESUMEN

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MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES 1. Contrato de trabajo indefinido 2. Contrato de trabajo temporal 3. Contrato de trabajo fijo-discontinuo 4. Contrato de trabajo formativo UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL 1. Determinación de las funciones: clasificación profesional RESUMEN

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MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPALES VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO