Máster en Metodología Agile y Gestión de Proyectos + 60 Créditos ECTS

· Conocer en profundidad el marco clásico de planificación y control de proyectos.
· Conocer el enfoque ágil completo de gestión y trabajo, y apreciar sus diferencias respecto del enfoque clásico o tradicional
· Conocer las metodologías más empleadas para gestión de proyectos y equipos de trabajo
· Comprender la relación entre transformación digital y agilismo, y por qué el enfoque ágil de proyectos es el correcto en este contexto
· Conocer las prácticas disponibles para gestión tanto clásica como ágil de proyectos
· Conocer el método de trabajo Design Thinking, y su integración con Lean y Agile
· Relacionar campos de aplicación de Agile como proyectos de conocimiento, construcción, tecnología, datos, etc.

Este máster es de gran interés para aquellas personas que actualmente trabajan como responsables de proyecto, lo harán en el futuro, o bien participan en equipos de proyecto. Jefes de servicio y en general responsables de equipos de personas, que quieran adoptar todas las técnicas y conocimientos necesarios para llevar a cabo estimaciones, planificaciones, asignación del trabajo, control de incurridos, dependencias, y desempeño de equipos y de proyectos. Con este máster también se consiguen todos los conocimientos para obtener certificaciones oficiales como el PMP o el ACP.

Titulación Universitaria de Máster de Formación Permanente en Metodología Agile y Gestión de Proyectos con 1500 horas y 60 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia

Con este máster vas a adquirir todos los conocimientos necesarios incluidos en el marco Agile, que es el enfoque "de facto" en el contexto de la transformación digital, veremos las diferencias y sus ventajas respecto del enfoque tradicional, y veremos que es la respuesta en contextos con incertidumbre y alto ritmo de cambio. A lo largo del máster construiremos un arsenal de prácticas, técnicas, herramientas, conocimientos, ejemplos y consejos para aplicar a los problemas del día a día para gestionar cambios, servicios, proyectos y equipos de personas.