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Máster en Mobbing y Riesgos Psicosociales

4.3
6 opiniones
  • Lo que mas me ha gustado del curso es la calidad de los contenidos y la atención al alumno. Gracias a vosotros he podido ampliar mi formación.
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  •  Lo recomendaría a personas que no conozcan acerca del tema ya que los temas se empiezan a explicar des de lo más básico a lo más especifico.
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  • Me ha gustado que el curso ha sido muy completo y me siento satisfecha con lo aprendido, a parte, el mecanismo novedoso de enseñansa también me ha sorprendido mucho, lo recomiendo.
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Master

Online

380 € IVA inc.

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Te interesaría asumir la responsabilidad de garantizar la estabilidad psicosocial de los empleados? ¿Desearías adquirir conocimientos y habilidades que te capaciten para ofrecer apoyo emocional a aquellos trabajadores que han sufrido acoso? El líder en formación Emagister en este caso te acerca el Máster en Mobbing y Riesgos Psicosociales, impartido por el grandioso centro Esneca Business School, en modalidad online, adaptado a tus requisitos y necesidades. Además de contar con certificación al culminar la formación.

El término "mobbing" hace referencia al acoso laboral, es decir, la conducta intimidatoria de uno o varios hostigadores que emplean prácticas de acoso, miedo e intimidación contra una persona, afectando directamente su desempeño laboral. Conviértete en un agente de cambio capaz de abordar directamente este problema contemporáneo y obtén la titulación académica que te permitirá destacarte en este ámbito. A lo largo del curso, recibirás formación en técnicas de protección, factores de riesgo, métodos de prevención, daños a la salud derivados del trabajo, accidentes laborales, enfermedades profesionales, condiciones ambientales, infracarga y sobrecarga mental, tipos de violencia en el trabajo y atención emocional.

No dudes en llevarlo a cabo; amplía tus conocimientos para aplicarlos con el éxito que deseas en tu entorno laboral. Comunícate ahora mismo haciendo clic en el botón de "Pide información" que se encuentra en esta misma página de Emagister. En breve, nos pondremos en contacto contigo para aclarar tus dudas y proporcionarte todos los detalles que requieras sobre este curso.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de los riesgos profesionales, los daños derivados del trabajo, los accidentes de trabajo, la carga mental del trabajo, los factores psicosociales, el mobbing, el acoso sexual, el estrés laboral y el síndrome del quemado (BURNOUT).

Empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de la educación y psicología.

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas deevaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN MOBBING Y RIESGOS PSICOSOCIALES”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por la condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Cuentas con una bolsa de empleo exclusiva para los alumnado con decenas de ofertas actualizadas.

Especialista en Prevención de Riesgos Laborales. Consultor en Recursos Humanos. Psicólogo Organizacional. Formador en Empresas. Mediador Laboral. Gestor de Recursos Humanos. Asesor Legal en Derecho Laboral. Investigador en Salud Ocupacional.

Mastercard. Visa. PayPal. Aplazame.

La escuela está afiliada a la International Commission on Distance Education. Esta organización no lucrativa tiene como objetivo promover y mejorar la educación y la búsqueda de becas para los alumnos de países en vías de desarrollo.

El proceso de matriculación en el portal de Emagister es muy sencillo, para ser contactado por un asesor, tan solo debes completar con tus datos el formulario que aparece tras presionar el botón de “Pide información”, que se encuentra disponible aquí mismo, y aguardar el llamado de un profesional.

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¿Cuál es el objetivo principal del máster?

Jean C., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

El objetivo principal del máster es formar profesionales capacitados para identificar, prevenir y abordar el mobbing y los riesgos psicosociales en el entorno laboral.

¿Ofrecen descuentos por pagos al contado?

Iván R., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Gracias por comunicarte con nosotros. Para obtener información al respecto, debes contactar directamente con un asesor para recibir información actualizada.

¿cuál es el precio de este másteR?

SANTIAGO C., Más de dos años

Responder

Respuesta de JOAQUIN F. (Más de dos años)

¡Hola! El precio completo es de 380 euros

¿Cuántas horas tardaré aprox?

FELIX C., Más de dos años

Responder

Respuesta de ISABEL C. (Más de dos años)

Son 300 horas de carga horaria

Opiniones

4.3
fantástico
  • Lo que mas me ha gustado del curso es la calidad de los contenidos y la atención al alumno. Gracias a vosotros he podido ampliar mi formación.
    |
  •  Lo recomendaría a personas que no conozcan acerca del tema ya que los temas se empiezan a explicar des de lo más básico a lo más especifico.
    |
  • Me ha gustado que el curso ha sido muy completo y me siento satisfecha con lo aprendido, a parte, el mecanismo novedoso de enseñansa también me ha sorprendido mucho, lo recomiendo.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Hugo Benitez Ferrer

4.0
24/05/2022
Sobre el curso: Lo que mas me ha gustado del curso es la calidad de los contenidos y la atención al alumno. Gracias a vosotros he podido ampliar mi formación.
¿Recomendarías este curso?:

Enzo Vargas Ibañez

4.0
24/05/2022
Sobre el curso:  Lo recomendaría a personas que no conozcan acerca del tema ya que los temas se empiezan a explicar des de lo más básico a lo más especifico.
¿Recomendarías este curso?:

Ana Hidalgo Lorenzo

4.5
23/05/2022
Sobre el curso: Me ha gustado que el curso ha sido muy completo y me siento satisfecha con lo aprendido, a parte, el mecanismo novedoso de enseñansa también me ha sorprendido mucho, lo recomiendo.
¿Recomendarías este curso?:

Andrés Montero Gimenez

5.0
21/05/2022
Sobre el curso: Lo que más me ha gustado ha sido la respuesta facil y rapida por correo que brinda la escuela sobretodo para la gente que estamos fuera del país. Lo recomiendo mucho.
¿Recomendarías este curso?:

Iván Santiago Duran

4.5
20/05/2022
Sobre el curso: El máster en mobbing y riesgos psicosociales me ha encantado, me ha parecido un curso muy interesante y además la gestión ha sido en todo momento rápida y clara.
¿Recomendarías este curso?:

Esmeralda López Ruiz

4.0
02/05/2022
Sobre el curso: Me hubiese gustado más interacción con el profesorado,
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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2017
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2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
12 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Estrés
  • Mobbing
  • Burnout
  • Factores de riesgo
  • Técnicas de protección
  • Accidente de trabajo
  • Tipos de accidente
  • Condiciones Ambientales
  • Técnicas de prevención
  • Infracarga Mental
  • Sobrecarga Mental
  • Tipos de Violencia en el trabajo
  • Atención emocional

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

  • Conceptos básicos: trabajo y salud

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO

  • Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  • Enfermedad Profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO

  • Concepto de Carga Mental
  • Modelos de Procesamiento de la Información
  • Factores Determinantes de la Carga Mental
  • Consecuencias de la Carga Mental
  • Evaluación de la Carga Mental
  • Criterios Preventivos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN.

  • Introducción
  • Fases de la evaluación de factores psicosociales
  • Fases
  • Elección de la metodología y de las técnicas de investigación que se han de aplicar.
  • Análisis de los resultados
  • Elaboración de un informe de resultado

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING.

  • Antecedentes
  • ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones
  • Tipos de Violencia en el trabajo.
  • Causas de las conductas violentas y agresivas
  • Las partes Implicadas
  • Estrategias de intervención

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL

  • Introducción
  • Factores Causantes del Acoso Sexual
  • Tipos de Acoso Sexual
  • Consideraciones sobre el acoso sexual
  • Consecuencias del Acoso Sexual

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL

  • Introducción
  • Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral
  • Desarrollo del Estrés Laboral
  • Tipos de estrés Laboral
  • Causas del Estrés Laboral
  • Síntomas del estrés laboral
  • Consecuencias del Estrés Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO

  • ¿Qué es el Burnout?
  • Tipos de Burnout
  • Fases del Burnout
  • Causas del Burnout
  • Síntomas del Burnout
  • Consecuencias del Burnout
  • Relaciones entre Estrés y Burnout

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Máster en Mobbing y Riesgos Psicosociales

380 € IVA inc.