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Master en Mujeres, Cultura y Sociedad + Titulación Universitaria

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  • He visto bastantes reseñan y todas hablan muy bien de Educa.
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Master

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Precio Emagister

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¡Aumenta tus posibilidades laborales!

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    725h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Sabías que puedes obtener una titulación donde puedes adquirir todo el conocimiento sobre cultura y sociedad? Si estás interesado, esta información es para ti. Emagister te presenta el completo Máster en Mujeres, Cultura y Sociedad, impartido por Educa Business School, bajo una modalidad de estudios online y con una duración de tan sólo doce meses, permitiéndote llevar a cabo tus estudios desde la comodidad de tu hogar. Una vez hayas finalizado tu formación, el centro te brindará tu correspondiente titulación.

Gracias a este plan de estudios conoces los fundamentos teóricos sobre la igualdad, los derechos humanos, el pensamiento de la igualdad en el contexto actual, así mismo te adentras en los conceptos sobre la fundamentación legislativa. Luego te introduces en la desigualdad de la mujer y todo el contexto en el que la mujer se desenvuelve, entendiendo las técnicas y planes que trabajan la igualdad de género.

¡Llegó el momento de dar lo mejor de ti! ¡Estás a sólo un clic de distancia de comenzar! Busca el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, para que un asesor académico pueda contactarse contigo a la brevedad y brindarte todos los detalles acerca de este máster y ayudarte con el proceso de matriculación.

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Documentos

  • Master-Estudios-De-Genero.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Aplicar la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos. Llevar a cabo tareas de consultoría legal en materia de Igualdad de Oportunidades. Proporcionar conocimientos teórico-prácticos, tanto para comprender el significado y la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito de la intervención social, así como para definir, promover y ejecutar los programas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, dando respuesta a la
creciente demanda de empleo surgida de forma paralela a la nueva Ley de Igualdad.

A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en mujeres, cultura y sociedad.

No presenta requisitos previos.

Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.

Experto en Igualdad. Gestión del Plan de Igualdad. Servicios Sociales. Agente de Igualdad de oportunidades para la Mujer.

Contrareembolso. Tarjeta. Transferencia. Paypal. PayU, Sofort, Western Union, SafetyPay.

En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.

Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.

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¿Cuáles son las formas de pago que ofrecen?

Matias D., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Matias , algunas de las opciónes de pago que ofrecemos son Tarjeta, Transferencia, Paypal, PayU, Sofort, Western Union, SafetyPay. Si deseas más información , ponte en contacto con uno de los asesores.

Entender la duración estimada de este programa es esencial para tomar una decisión informada. ¿Podrías ofrecerme información detallada sobre cuánto tiempo debo invertir ...

Usuario A., 18/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (18/08/2023)

¡Hola! Queremos destacar que la duración de este programa es adaptable a tus necesidades, lo que implica que puedes completarlo en un período de hasta un año, según tu ritmo.

¿Se contempla un periodo de prueba o garantía de satisfacción en caso de que desees anular la inscripción?

Usuario A., 18/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (18/08/2023)

Buenas tardes, nos alegra tu interés en nuestra oferta. Lamentablemente, no contamos con un período de prueba en este momento. Si deseas más información, te recomendamos ponerte en contacto con uno de nuestros asesores.

Es un máster oficial para puntuar en las oposiciones?

Usuario Emagister, Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Recibes una titulación universitaria pero no creo que sea oficial

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Yo creería, que no es oficial, es propio de la universidad

Opiniones

4.0
  • He visto bastantes reseñan y todas hablan muy bien de Educa.
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100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

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Usuario Ánonimo

4.0
04/01/2023
Sobre el curso: He visto bastantes reseñan y todas hablan muy bien de Educa.
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2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Exclusión social
  • Derechos humanos
  • Violencia de género
  • Relaciones Laborales
  • Relaciones de género
  • Políticas de igualdad
  • Igualdad de género
  • Agente de igualdad
  • Plan de igualdad
  • Políticas públicas
  • Investigación social
  • Estudios de género
  • Investigación cuantitativa
  • Investigación cualitativa
  • Diseño de proyectos

Temario

Parte 1. Fundamentación teórica y legislativa de igualdad

Módulo 1. Fundamentación teórica

Unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes

Unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad

Unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual

Unidad didáctica 4. Historia de las relaciones de género en los siglos xix y xx en españa

Módulo 2. Fundamentación legislativa

Unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades

Unidad didáctica 6. Políticas públicas de igualdad

Parte 2. Descripción de la desigualdad de la mujer

Unidad didáctica 1. La construcción del concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres

Unidad didáctica 2. Los estereotipos de género como principio de exclusión

Unidad didáctica 3. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad

Unidad didáctica 4. La aportación de la perspectiva de género en la sociedad del conocimiento

Unidad didáctica 5. Mujer y educación

Unidad didáctica 6. Mujer y salud

Unidad didáctica 7. Mujer e inmigración, cultura y religión

Unidad didáctica 8. Mujer y violencia de género

Unidad didáctica 9. Mujer y mundo laboral

Unidad didáctica 10. Mujer y mundo rural

Parte 3. Instrumentos y pautas de intervención en el ámbito de la igualdad de género

Unidad didáctica 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención

Unidad didáctica 2. Competencias técnicas

Unidad didáctica 3. Competencias metodológicas

Unidad didáctica 4. Competencias sociales

Unidad didáctica 5. Metodología de investigación cuantitativa y cualitativa

Unidad didáctica 6. Instrumentos de investigación social

Unidad didáctica 7. La planificación de la formación

Unidad didáctica 8. El plan de formación

Unidad didáctica 9. El diseño de proyectos y programas formativos

Parte 4. Técnicas de intervención en contextos específicos del ámbito de la igualdad de género

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Dinámica de grupos

Unidad didáctica 3. Orientación laboral

Unidad didáctica 4. Mediación y negociación

Unidad didáctica 5. Intervención en coeducación

Unidad didáctica 6. Intervención en el ámbito sanitario

Unidad didáctica 7. Intervención con mujeres inmigrantes i

Unidad didáctica 8. Intervención con mujeres inmigrantes ii

Unidad didáctica 9. Intervención con mujeres en el mundo rural

Unidad didáctica 10. Lenguaje y comunicación

Parte 5. Plan de igualdad en la empresa

Módulo 1. La igualdad en las relaciones laborales

Unidad didáctica 1. La presencia equilibrada de hombres y mujeres

Unidad didáctica 2. El distintivo de igualdad en la empresa

Unidad didáctica 3. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar, en la empresa privada y en la administración pública

Unidad didáctica 4. Negociación para la promoción de la igualdad en el ámbito laboral

Módulo 2. Igualdad y su aplicación

Unidad didáctica 5. La importancia de la igualdad y de su aplicación: el plan de igualdad

Unidad didáctica 6. El plan de igualdad en la empresa i

Unidad didáctica 7. El plan de igualdad en la empresa ii

Unidad didáctica 8. Herramientas útiles para la implantación del plan de igualdad

Unidad didáctica 9. Cómo implantar un plan de igualdad

Parte 6. Técnico en violencia de género

Unidad didáctica 1. Conceptos básicos y realidades en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Unidad didáctica 2. Orígenes de la violencia y agresividad en la sociedad

Unidad didáctica 3. Violencias de género

Unidad didáctica 4. Violencia de género en la infancia y adolescencia

Unidad didáctica 5. Perfil y características del agresor

Unidad didáctica 6. Perfil y características de la víctima

Unidad didáctica 7. Marco jurídico de la violencia de género y políticas de igualdad

Unidad didáctica 8. Prevención de la violencia de género

Unidad didáctica 9. Evaluación en violencia de género

Unidad didáctica 10. Actuaciones frente a la violencia de género

Unidad didáctica 11. Tratamiento psicológico en la violencia de género

Anexo 1. Casos reales de violencia de género

Anexo 2. Datos estadísticos de violencia de género

Anexo 3. Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género

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