Curso actualmente no disponible
Máster en neuromanagement y gestión del talento
-
Se nota lo expertos que son los profesores y las ganas que tienen de poder compartir con el alumnado todos sus conocimientos y su experiencia en la profesión. Hacen todo lo posible porque los aprendizajes sean amenos y tengan buenos resultados.
← | →
-
La gran experiencia que tenido con ISEP ha sido de verdad enriquecedora. Me encuentro sumamente feliz con todo el material que me han brindado y también con el profesorado. Deseo que la insinuación siga creciendo que pueda seguir mejorando sus instalaciones y su calidad.
← | →
Master
Online
Descripción
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Duración
1 Año
-
Campus online
Sí
-
Bolsa de empleo
Sí
El Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas y personales adecuadas para el desarrollo de una actividad profesional, eficaz y responsable.
En el campo del neuromanagement, existe un aumento inevitable de la investigación dada la necesidad de entender los procesos de comportamiento y los mecanismos neuronales, a través de los cuales los seres humanos establecen una comunicación en el ámbito de la empresa. Los investigadores tienen nuevas perspectivas sobre el comportamiento de los empleados, que indudablemente influirán en la rentabilidad y en éxito de la compañía. En este sentido, se hace necesaria su profundización para gestionar el talento humano de las organizaciones.
Este máster brinda al alumno o alumna la posibilidad de llevar a cabo un determinado itinerario formativo desde una perspectiva eminentemente práctica, basada en el estudio de casos, y la aplicación de diversas estrategias didácticas enfocadas a la consecución de un desempeño profesional contextualizado y significativo.
El alumno, orientado por un equipo de expertos en neurociencias y gestión del talento humano, con una reconocida trayectoria profesional, obtendrá una formación especializada y práctica que le permitirá trabajar de manera multidisciplinaria en contextos organizacionales y sociales, lo cual le garantiza una práctica profesional eficaz y responsable.
A tener en cuenta
Utilizar el neuromanagement como herramienta estratégica para aprovechar el talento humano dentro de una organización.
Mejorar las técnicas negociadoras y conocer las fases a llevar a cabo para preparar adecuadamente una negociación.
Identificar, analizar y aplicar las competencias del neuroliderazgo que facilitan la adecuada gestión de las diferentes situaciones personales y organizacionales para obtener los resultados esperados en el desempeño de las funciones individuales y de equipos de trabajo.
Analizar las distintas competencias que un coach necesita desarrollar para realizar eficaces acompañamientos de coaching y promover los procesos de cambios necesarios que el colaborador tiene que llevar a cabo para conseguir sus objetivos.
Comprender cómo la personalidad del individuo, su actitud y grado de desarrollo de sus habilidades interpersonales afecta al comportamiento organizacional y grupal.
Establecer el vínculo existente entre la neuropsicología y el comportamiento organizacional como herramienta de detección y correspondiente tratamiento de problemas cognitivos, conductuales y emocionales.
El Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento está dirigido a graduados de cualquier área que deseen ampliar sus conocimientos, técnicas y competencias para dirigir organizaciones y el desarrollo del talento humano de las mismas, garantizando una intervención adecuada. En este sentido, no resulta necesario contar con conocimientos previos, ya que se establecen las medidas necesarias para que cualquier estudiante consiga los objetivos y tener un adecuado seguimiento del temario académico y, por ende, el aprendizaje en esta área de especialización.
Licenciados o Graduados de cualquier área clínica, educativa, social, empresarial que deseen ampliar sus conocimientos, técnicas y competencias para dirigir organizaciones y el desarrollo del talento humano.
Título propio del máster en Neuromanagement y gestión del talento expedido por ISEP.
Opiniones
-
Se nota lo expertos que son los profesores y las ganas que tienen de poder compartir con el alumnado todos sus conocimientos y su experiencia en la profesión. Hacen todo lo posible porque los aprendizajes sean amenos y tengan buenos resultados.
← | →
-
La gran experiencia que tenido con ISEP ha sido de verdad enriquecedora. Me encuentro sumamente feliz con todo el material que me han brindado y también con el profesorado. Deseo que la insinuación siga creciendo que pueda seguir mejorando sus instalaciones y su calidad.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
MARIANA E
CÉSAR R
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 22 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Gestión del tiempo
- Talento humano
- Gestión del estrés
- Coaching Ejecutivo
- Coaching de equipos
- Gestión estratégica
- Gestión de la formación
Profesores
Profesional en activo
Docente
Temario
-MÓDULO 1. fundamentos de neurofisiología y procesos cognitivos
BLOQUE 2. NEUROMANAGMENT Y GESTIÓN ESTRATÉGICA
-MÓDULO 2. Nueromanagement estratégico y del talento humano
-MÓDULO 3. Bases financieras para directivos
-MÓDULO 4. Neuromarketing
-MÓDULO 5. Calidad, bienestar y salud laboral
BLOQUE 3. DIRECCIÓN DEL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
-MÓDULO 6. gestión integrada del talento humano
-MÓDULO 7. neuroliderazgo de equipos
-MÓDULO 8. neuropsicoloía y comportamiento organizacional
BLOQUE 4. HABILIDADES Y DESARROLLO DIRECTIVO
-MÓDULO 9. coaching ejecutivo
-MÓDULO 10. técnicas de negociación
-MÓDULO 11. organización eficaz institucional. Gestión del tiempo y del estrés
-MÓDULO 12. desarrolla tu proyecto profesional y la marca personal
BLOQUE 5. APLICACIONES PRÁCTICAS
-Prácticas
-Trabajo Final de Máster
Información adicional
Máster en neuromanagement y gestión del talento