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Información importante
| Tipología | Master |
| Metodología | Online |
| Horas lectivas | 1500h |
| Duración | 1 Año |
| Inicio | Fechas a elegir |
| Campus online | Sí |
| Envío de materiales de aprendizaje | Sí |
- Master
- Online
- 1500h
- Duración:
1 Año - Inicio:
Fechas a elegir - Campus online
- Envío de materiales de aprendizaje
Este programa está enfocado a directivos, ejecutivos y profesionales de empresa con altos niveles de responsabilidad que quieran asegurar su desarrollo profesional en la empresa
Este programa formativo tiene una intensidad horaria de 1050 horas, en donde aprenderá diversas técnicas y herramientas para su desarrollo profesional, el alumno podrá desarrollar la totalidad del curso en un periodo de un año.
Algunos de los cargos que suelen ser desempeñados por titulados con este máster son los siguientes:
• Marketing manager
• Product manager
• Brand manager
• Analista de mercados
• Consultor de marketing
• Analista del comportamiento del consumidor
• Experto en investigación y técnicas de mercado
• Responsable del comercio electrónico
• Director de comunicación o publicidad
• Consultor en comunicación de marca
• Director de cuentas en agencias de publicidad
Precio a usuarios Emagister: Descuento 50%
| Inicio | Ubicación |
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Fechas a elegir |
Online
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Fechas a elegir |
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Online
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A tener en cuenta
· Requisitos
1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas. 2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional en algún sector relacionado con el Master.
· Titulación
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN NEUROMARKETING + MÁSTER EN LIDERAZGO Y MANAGEMENT ESTRATÉGICO”
· ¿Qué distingue a este curso de los demás?
SELECT BUSINESS SCHOOL es una Escuela de Negocios líder y pionera en programas de formación Mixtos (A distancia + Online) especializada en desarrollo de programas formativos del entorno Administración y Dirección de Empresas y Marketing.
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¿Qué aprendes en este curso?
Coaching | Conflictos | Cuentas | Directivos | ||||||
Gestión de riesgos | Liderazgo | Toma de decisiones | Financiación | ||||||
Management | Resolución de conflictos | Negociacion | tecnicas estructurales | ||||||
Gestión de recursos humanos | Neuromarketing | Inversiones | Motivación laboral | ||||||
Comportamiento organizacional | Dinámica de grupo | Auditorías de gestión | Técnicas exploratorias |
Temario
- Unidad didáctica 1. La decisión de compra
- Unidad didáctica 2. La investigación motivacional y el marketing
- Unidad didáctica 3. Las dimensiones del producto: el marketing sensorial
- Unidad didáctica 4. La oferta del producto
- Unidad didáctica 5. El plan de experiencia corporativa
MÓDULO 2. LIDERAZGO
Unidad formativa 1. El rol directivo en la organización
- Unidad didáctica 1. Proceso directivo
- Unidad didáctica 2. Funciones y tareas de los directivos
- Unidad didáctica 1. Dirección, desarrollo y cierre de la reunión
- Unidad didáctica 2. Las habilidades sociales en la gestión (i)
- Unidad didáctica 3. Las habilidades sociales en la gestión (ii)
- Unidad didáctica 4. El proceso de negociación
- Unidad didáctica 5. Tácticas básicas de negociación
- Unidad didáctica 6. El sujeto negociador
- Unidad didáctica 1. Las relaciones en el grupo
- Unidad didáctica 2. El liderazgo en el equipo
- Unidad didáctica 3. Coaching y liderazgo en la organización
- Unidad didáctica 4. Tácticas de mejora del trabajo en equipo
- Unidad didáctica 5. La dinámica de grupos
- Unidad didáctica 6. Las técnicas grupales en la organización
- Unidad didáctica 1. Prevención, manejo y resolución de conflictos en la organización
- Unidad didáctica 2. El estrés laboral: efectos y gestión
- Unidad didáctica 3. Motivación en el puesto de trabajo
- Unidad didáctica 1. La comunicación
- Unidad didáctica 2. La comunicación dentro de la organización
- Unidad didáctica 3. La comunicación no verbal
- Unidad didáctica 4. Relaciones interpersonales
MÓDULO 3. MANAGEMENT ESTRATÉGICO
Unidad formativa 1 dirección estratégica
- Unidad didáctica 1. Competitividad y managementent estratégico
- Unidad didáctca 2. Empresa, organización y liderazgo
- Unidad didáctica 3. La elaboración de un estudio de mercado
- Unidad didáctica 4. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción
- Unidad didáctica 5. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh. Y recursos financieros
- Unidad didáctica 6. Herramientas estratégicas de gestión
- Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
- Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actua
- Unidad didáctica 1. Presupuesto. Análisis de desviaciones
- Unidad didáctica 2. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión
- Unidad didáctica 3. Cuadro de mando integral
MÓDULO 4. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
Unidad formativa 1. La toma de decisiones
- Unidad didáctica 1. La toma de decisiones
- Unidad didáctica 2. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos
- Unidad didáctica 1. Aspectos básicos del sistema financiero y de las operaciones financieras
- Unidad didáctica 2. Operaciones y cálculo financiero
- Unidad didáctica 3. Instrumentos de financiación de operaciones de comercio internacional
- Unidad didáctica 4. Financiación de las operaciones de exportación
- Unidad didáctica 5. Financiación de las operaciones de importación
- Unidad didáctica 6. Otras formas de financiación de las operaciones de comercio internacional
- Unidad didáctica 7. Financiación de las operaciones de comercio internacional con apoyo oficial
- Unidad didáctica 1. Riesgo y análisis del riesgo financiero
- Unidad didáctica 2. Análisis patrimonial de las cuentas anuales
- Unidad didáctica 3. Análisis financiero
- Unidad didáctica 1 . Unidad didáctica 4. Proveedores, clientes y cash flow
- Unidad didáctica 5. Análisis del estado de flujo de efectivo
- Unidad didáctica 1. La inversión en la empresa
- Unidad didáctica 2. Análisis económico de un proyecto de inversión
- Unidad didáctica 3. Riesgo en el análisis de inversiones
- Unidad didáctica 4. Tipos de inversiones
- Unidad didáctica 5. Coste del capital
- Unidad didáctica 6. Análisis de situaciones especiales
MÓDULO 5. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
Unidad formativa i. Introducción al coaching
- Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
- Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
- Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
- Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
- Unidad didáctica 5. Ética y coaching
- Unidad didáctica 1. Coaching, cambio y aprendizaje
- Unidad didáctica 2. El proceso de coaching: aspectos generales
- Unidad didáctica 3. Habilidades relacionadas con el proceso
- Unidad didáctica 4. Fases en el proceso de coaching
- Unidad didáctica 5. Evaluación i
- Unidad didáctica 6. Evaluación ii
- Unidad didáctica 1. El coach
- Unidad didáctica2. Competencias del coach
- Unidad didáctica 3. La preparación de un buen coach
- Unidad didáctica 4. La figura del coachee
- Unidad didáctica 1. Modelos organizativos empresariales
- Unidad didáctica 2. La humanización de la organización
- Unidad didáctica 3. Introducción al coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 4. Coaching y competencias profesionales
- Unidad didáctica 5. Coaching y gestión del talento
- Unidad didáctica 1. Liderazgo empresarial
- Unidad didáctica 2. Coaching y liderazgo en la empresa
- Unidad didáctica 3. Gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 4. Gestión de relaciones
- Unidad didáctica 5. De directivo a directivo coach
- Unidad didáctica 6. Resolución de conflictos
- Unidad didáctica 1. Introducción a las técnicas de coaching
- Unidad didáctica 2. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
- Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales
- Unidad didáctica 4. Técnicas exploratorias
- Unidad didáctica 5. Técnicas y dinámicas de grupo
