Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc. / Master en Recursos Humanos y Gestión de Habilidades, MCS

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

UEC University EuroAmerican Consortium

CIU Cambridge International University los programas de maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.

Este Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc., desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura y estudios en Recursos Humanos y Gestión de Habilidades.

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A tener en cuenta

-Este Máster tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo Profesional por Competencias, Retribución por Objetivos, etc.

Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc., dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y, en general, a todos aquellos titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa: Gerentes, Responsables de Departamentos, Directores de Grupos de Trabajo, Técnicos de Formación, así como cualquier otro profesional que desee promocionar y desempeñar las funciones propias de un Director de Recursos Humanos (un sector laboral de gran auge).

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc.

CIU Cambridge International University proporciona sus propios Certificados y Títulos en idioma inglés, por lo que una vez enviada la Hoja de Respuestas del Test de Evaluación, un proyecto final sobre un tema de libre elección de la programación de estudio con una extensión mínima de 40 páginas y aprobado el Máster Degree y redactada y entregada y/o defensa del trabajo fin de Máster (Proyecto final), y aprobado este por la Comisión Académica se extenderá el respectivo certificado de estudios y diploma de Master Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo.

Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc.

Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Título, Certificado de Estudios y Certificado Académico. El Título, además, lleva el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del Título a nivel nacional e internacional. Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de UEC University Euroamerican Consortium y General Register of Professionals of the European Union. Una vez en posesión del Máster el egresado puede optar al Postgrado de Doctorado a través de CIU Cambridge International University.

La enseñanza de este MasterOnline es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un Master de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.

Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

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20 años con Emagister

Materias

  • Gestión por competencias
  • Asertividad
  • Contrato de trabajo
  • Management
  • Comunicacion personal
  • Comunicación
  • Habilidades directivas
  • DECISION
  • Human Resources and Skills Management
  • Recursos Humanos y Gestión de Habilidades

Profesores

Diana Isabel Gutierrez Villalva

Diana Isabel Gutierrez Villalva

Profesora

Temario

CICLO PRIMERO: RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE HABILIDADES


MDG101 Gestión de recursos humanos

MDG102 Contrato de trabajo

MDG103 Modalidades

MDG104 Sistema de la Seguridad Social

MDG105 Seguridad Socialprestaciones

MDG106 Remuneración salarial

MDG107 Modificación, suspensión contrato de trabajo

MDG108 Extinción del contrato de trabajo

MDG109 Evaluación.

CICLO SEGUNDO: RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE HABILIDADES

MDG201 Gestión por competencias

MDG202 Gestionar la organización

MDG203 Estrategia de recursos humanos

MDG204 Creación de valor a través del conocimiento

MDG205 Competencias de la mayoría de edad

MDG206 Genio colectivo de la gente

MDG207 Capital emocional

MDG208 Competencias y el capital intelectual

MDG209 Evaluación.

CICLO TERCERO: RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE HABILIDADES


MDG301 Psicología ampliada

MDG302 Gestión de recursos humanos

MDG303 Gestión por competencias

MDG304 Predicción del rendimiento

MDG305 Subjetividad del evaluado

MDG306 Autorregulación y motivación

MDG307 Gestión por competencias

MDG308 Mecanismos de inhibición

MDG309Evaluación.

CICLO CUARTO: RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE HABILIDADES


MDG401 Habilidades directivas

MDG402 Comunicación

MDG403 Comunicación personal

MDG404 Asertividad

MDG405 Decisión

MDG406 Creatividad

MDG407 Gestión

MDG408 Liderazgo

MDG409 Proyecto final.

Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de CIU Cambridge International University.

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