Master of Science in Organizational Development, M.Sc. / Master de Ciencias en Desarrollo Organizacional, M.Cs.
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
600h
-
Duración
Flexible
-
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación a distancia de una gran popularidad empresarial.
CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.
Este Master of Science in Organizational Development, M.Sc., desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura formación y estudios específicamente diseñados para que el estudiante aproveche su tiempo de estudio sobre Desarrollo Organizacional.
A tener en cuenta
o Estudiar el comportamiento de las personas en un contexto de cambio e innovación que demanda la aplicación de principios básicos de responsabilidades social y ética profesional.
o Analizar y diagnosticar los diferentes procesos humanos y organizacionales para proponer e implementar mejoras en estos.
o Mejorar el clima organizacional, la cultura, los procesos humanos y administrativos, respondiendo a los retos y transformaciones de las organizaciones locales y globales.
o Diseñar prácticas gestoras facilitadoras del desarrollo organizacional desde una visión sistémica de los diferentes procesos organizacionales.
o Aplicar los conocimientos, herramientas y principios del Desarrollo Organizacional en la práctica consulta.
o Este Master of Science in Organizational Development, M.Sc., está dirigido a Titulados universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, Gestión y Administración Pública, Sociología, Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otros perfiles formativos afines.
o El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Este Master of Science in Organizational Development, M.Sc., proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para desarrollar una comprensión profunda de los principios del desarrollo organizacional, y sus aplicaciones en diversos campos del comportamiento organizacional. Después de completar el programa, estará calificado para seguir una amplia gama de oportunidades de carrera en los diferentes campos de la Gestión organizacional.
CIU Cambridge International University proporciona sus propios Certificados y Títulos en idioma inglés, por lo que una vez enviada la Hoja de Respuestas del Test de Evaluación, un proyecto final sobre un tema de libre elección de la programación de estudio con una extensión mínima de 40 páginas y aprobado el Máster Degree y redactada y entregada y/o defensa del trabajo fin de Máster (Proyecto final), y aprobado este por la Comisión Académica se extenderá el respectivo certificado de estudios y diploma de Master Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo.
Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Master of Science in Organizational Development, M.Sc.
Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico mediante la Apostilla de la Haya estampada en el Título (incluida en las tasas). Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de UEC University Euroamerican Consortium y General Register of Professionals of the European Union. Una vez en posesión del Máster el egresado puede optar al Postgrado de Doctorado a través de CIU Cambridge International University.
La enseñanza de este Master a Distancia u Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un programa de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.
Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Desarrollo organizacional
- Organizational development
- Administración organizacional
- Diagnóstico organizacional
- Cultura organizacional
- Comunicación Organizacional
- Liderazgo Organizacional
- Consultoría organizacional
- Agente organizacional
- Comportamiento organizacional
Profesores
Dr. Luis Miguel Mayo Curimozón
Profesor/ Tutor
Temario
CICLO PRIMERO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL I
MDO101 Desarrollo organizacional
MDO102 Administración organizacional
MDO103 Diagnóstico organizacional
MDO104 Cultura organizacional
MDO105 Comunicación organizacional
MDO106 Liderazgoorganizacional
MDO107 Consultoría organizacional
MDO108 Agente organizacional
MDO109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL II
MDO201 Comportamiento organizacional
MDO202 Cambio en las organizaciones
MDO203 Poder en las organizaciones
MDO204 Tendencias management
MDO205 Psicología organizacional
MDO206 Psicología positiva
MDO207 Clima organizacional
MDO208 Gestión por competencias
MDO209 Evaluación.
CICLO TERCERO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL III
MDO301 Gestión organizacional
MDO302 Teoría de Niklas Luhmann
MDO303 Sistemas organizacionales
MDO304 Análisis organizacional
MDO305 Diagnóstico organizacional
MDO306 Teoría organizacional
MDO307 Técnicas de diagnóstico
MDO308 Dimensiones del diagnostico
MDO309 Evaluación.
CICLO CUARTO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL IV
MDO401 Comunicación Organizacional
MDO402 Comunicación en la empresa
MDO403 Expresión oralen la empresa
MDO404 Comunicación asertiva
MDO405 Lineamientos en la comunicación
MDO406 Pautas de comunicación
MDO407 Trabajo en equipo
MDO408 Tiempo laboral
MDO409 Proyecto final.
Información adicional
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