Máster en Oratoria, Habilidades Directivas y Comerciales

PARTE 1: ORATORIA Y DISCURSO

MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE COMUNICACIÓN HUMANA

• Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación
• Unidad didáctica 2. Elementos del proceso comunicativo
• Unidad didáctica 3. Funciones de la comunicación
• Unidad didáctica 4. Bases fisiológicas de la comunicación

MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL DISCURSO

• Unidad didáctica 1. Definición
• Unidad didáctica 2. Tipos

MÓDULO 3. RETÓRICA Y DISCURSO

• Unidad didáctica 1. Introducción a la retórica
• Unidad didáctica 2. Elementos del discurso
• Unidad didáctica 3. Estructura del discurso
• Unidad didáctica 4. Aprendizaje clásico de la retórica

MÓDULO 4. ORATORIA

• Unidad didáctica 1. Definición
• Unidad didáctica 2. Géneros oratorios clásicos

MÓDULO 5. PERSUASIÓN

• Unidad didáctica 1. Caracterización
• Unidad didáctica 2. Estrategias de persuasión
• Unidad didáctica 3. Factores que influyen en la persuasión
• Unidad didáctica 4. Etapas de la persuasión
• Unidad didáctica 5. Aspectos éticos

MÓDULO 6. ANÁLISIS DEL DISCURSO (I): INTRODUCCIÓN A LA LINGÜÍSTICA

• Unidad didáctica 1. Aproximación a la lingüística
• Unidad didáctica 2. Evolución histórica
• Unidad didáctica 3. Pragmática

MÓDULO 7. ANÁLISIS DEL DISCURSO (II): CONTENIDO DE LA DISCIPLINA

• Unidad didáctica 1. Caracterización
• Unidad didáctica 2. Práctica del análisis discursivo

MÓDULO 8. FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA PRÁCTICA ORATORIA

• Unidad didáctica 1. Aproximación a la figura del orador
• Unidad didáctica 2. Recurso a la asertividad

MÓDULO 9. CONTEXTO DE LA PRÁCTICA DISCURSIVA

• Unidad didáctica 1. Definición de contexto
• Unidad didáctica 2. Tipos más habituales

MÓDULO 10. PREPARACIÓN DE UN DISCURSO

• Unidad didáctica 1. Importancia
• Unidad didáctica 2. Aspectos a tener en cuenta

MÓDULO 11. RESPALDO VISUAL AL DISCURSO

• Unidad didáctica 1. Aproximación a la imagen visual
• Unidad didáctica 2. Percepción de la imagen
• Unidad didáctica 3. Tipos de recursos visuales
• Unidad didáctica 4. Consejos de preparación

MÓDULO 12. DESARROLLO DEL DISCURSO

• Unidad didáctica 1. Acceso al escenario o estrado
• Unidad didáctica 2. Pronunciación del discurso
• Unidad didáctica 3. Salida del escenario o estrado

MÓDULO 13. COMUNICACIÓN DE CRISIS: QUEJAS Y RECLAMACIONES

• Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual
• Unidad didáctica 2. Rasgos del discurso para afrontar una crisis

MÓDULO 14. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN COMERCIAL

• Unidad didáctica 1. Definición de comunicación comercial
• Unidad didáctica 2. Herramientas utilizadas
• Unidad didáctica 3. Estrategias
• Unidad didáctica 4. Planificación de la comunicación
• Unidad didáctica 5. Características del discurso

MÓDULO 15. GLOSOFOBIA

• Unidad didáctica 1. Caracterización
• Unidad didáctica 2. Tratamiento

PARTE 2: PROJECT MANAGER

MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO

• Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo
• Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo

MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS

• Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos
• Unidad didáctica 2. Oficina de gestión de proyectos (PMO)

MÓDULO 3. ESTRATEGIA Y GESTIÓN

• Unidad didáctica 1. Liderazgo estratégico
• Unidad didáctica 2. Modelos de gestión estratégica de proyectos

MÓDULO 4. DIRECCIÓN ESTANDARIZADA DE PROYECTOS: NORMA ISO 21500

• Unidad didáctica 1. Objetivos de la norma
• Unidad didáctica 2. Procesos estandarizados
• Unidad didáctica 3. Fundamentos de gestión
• Unidad didáctica 4. Ventajas de la norma

MÓDULO 5. RECOMENDACIONES EN LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS: GLOBAL STANDARD PMI 7

• Unidad didáctica 1. Nociones básicas sobre el PMI
• Unidad didáctica 2. Principios
• Unidad didáctica 3. Estándares y conocimientos
• Unidad didáctica 4. Importancia de la adaptabilidad

MÓDULO 6. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASE DE INICIACIÓN

• Unidad didáctica 1. Estudio inicial
• Unidad didáctica 2. Estudio del contexto
• Unidad didáctica 3. Definición de los Skateholders

MÓDULO 7. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASE DE PLANIFICACIÓN Y DISEÑO

• Unidad didáctica 1. Plan de gestión
• Unidad didáctica 2. Definición del cronograma
• Unidad didáctica 3. Plan de comunicación

MÓDULO 8. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASES DE EJECUCIÓN Y DE SEGUIMIENTO Y CONTROL

• Unidad didáctica 1. Puesta en marcha
• Unidad didáctica 2. Gestión de la calidad
• Unidad didáctica 3. Supervisión de costes y plazos
• Unidad didáctica 4. Gestión medioambiental
• Unidad didáctica 5. Evaluación continúa

MÓDULO 9. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASE DE CIERRE

• Unidad didáctica 1. Concepto de cierre
• Unidad didáctica 2. Evaluación final
• Unidad didáctica 3. Auditoría final

MÓDULO 10. GESTIÓN ÁGIL DE PROYECTOS

• Unidad didáctica 1. Nociones básicas
• Unidad didáctica 2. Método de la programación extrema (XP)
• Unidad didáctica 3. Método Kanban
• Unidad didáctica 4. Método Scrum
• Unidad didáctica 5. Método Crystal Clear

MÓDULO 11. LEAN THINKING EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS

• Unidad didáctica 1. Concepto de Lean Thinking
• Unidad didáctica 2. Áreas de proyección

MÓDULO 12. LIDERAZGO MOTIVACIONAL

• Unidad didáctica 1. Nociones básicas
• Unidad didáctica 2. Técnicas y herramientas de motivación

MÓDULO 13. COACHING EMPRESARIAL

• Unidad didáctica 1. Concepto de coaching
• Unidad didáctica 2. Figura del coach
• Unidad didáctica 3. Figura del Coachee
• Unidad didáctica 4. Herramientas y técnicas
• Unidad didáctica 5. Proceso de coaching

MÓDULO 14. DERECHO DE LA EMPRESA PARA UN PROJECT MANAGER

• Unidad didáctica 1. Introducción al derecho
• Unidad didáctica 2. Empresa y registro mercantil
• Unidad didáctica 3. Derecho de la libre competencia
• Unidad didáctica 4. Propiedad intelectual
• Unidad didáctica 5. Nociones básicas de contabilidad

PARTE 3: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

• Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
• Unidad didáctica 2. Organización empresarial
• Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
• Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

• Unidad didáctica 1. Reclutamiento
• Unidad didáctica 2. Selección
• Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA

• Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
• Unidad didáctica 2. Plan de formación
• Unidad didáctica 3. Seguimiento
• Unidad didáctica 4. Evaluación

MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

• Unidad didáctica 1. Comunicación interna
• Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
• Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

• Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
• Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
• Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 6. SOFT SKILLS I

• Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
• Unidad didáctica 2. Liderazgo.
• Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
• Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
• Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
• Unidad didáctica 6. Flexibilidad
• Unidad didáctica 7. Empatía
• Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 7. SOFT SKILLS II

• Unidad didáctica 1. Negociación
• Unidad didáctica 2. Motivación
• Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
• Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
• Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
• Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

• Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
• Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
• Unidad didáctica 5. Coaching de equipo