MÁSTER EN ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
300h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Bolsa de empleo
Sí
¿Deseas dominar las complejidades de la Dirección de Recursos Humanos y aprender a administrar eficazmente el talento de tu empresa? Si tu respuesta es afirmativa déjame decirte que estas en la página correcta, Emagister te presenta el Máster En Organización De Recursos Humanos que lo desarrolla el centro Esneca Business School y lo lleva a cabo en modalidad online, además de contar con tutorías personalizadas. Al culminar la formación el alumno recibe la certificación correspondiente.
Este programa te brinda la oportunidad de adentrarte en las funciones esenciales de la Dirección de RR.HH., proporcionándote el conocimiento y las habilidades necesarias para llevar a cabo una gestión eficiente del personal. Además descubres en profundidad las responsabilidades clave de la Dirección de Recursos Humanos, desde la selección y contratación de talento hasta la gestión del desempeño y el desarrollo profesional de los empleados. Por otro lado aprendes las mejores prácticas en la administración de personal, desde la gestión de nóminas hasta la resolución de conflictos laborales. Domina las técnicas para crear un entorno laboral productivo y armonioso. También adquieres un sólido conocimiento de los fundamentos de la gestión de personal, incluyendo aspectos legales, políticos de recursos humanos y estrategias de retención de talento. Este máster te ofrece una experiencia de aprendizaje completa y práctica, impartida por expertos en el campo y diseñada para prepararte para los desafíos reales que enfrentarás en el mundo laboral.
¿Tienes preguntas o inquietudes sobre esta formación? Te invitamos a hacer clic en el botón "Pide información" y nuestro equipo de asesores de Emagister estará encantado de ponerse en contacto contigo para brindarte toda la ayuda que necesitas en la resolución de tus dudas.
Información importante
Documentos
- MAS1093.pdf
Precio a usuarios Emagister:
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Administración
- Relaciones Laborales
- Contratos
- Gestión laboral
- Marketing interno
Temario
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. SÍNTESIS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIONES LABORALES COLECTIVAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESCINSIÓN DE CONTRATOS LABORALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN LABORAL Y NÓMINAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. FUNCIONES Y PROCESOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO Y MODELOS ESTRUCTURALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. UN NUEVO MODELO DE NEGOCIO, UNA NUEVA ORGANIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJO EN EQUIPO: CONCEPTUALIZACIÓN Y CONTEXTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARKETING INTERNO Y COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. MECANISMOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. INICIATIVAS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y PREVENCIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
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