Máster en prevención de riesgos laborales (ergonomía y riesgos psicosociales)

5.0
2 opiniones
  • Los contenidos son muy amplios y muy enriquecedores. Hacer una autoevaluación en cada unidad didáctica es algo que destacaría, ya que te ayuda muchísimo a recordar lo estudiado y te sirve de guía para el examen final. Otra cosa muy importante son los vídeos explicativos, un 10. 
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  • El campus virtual está muy bien estructurado y resulta fácil acceder a los contenidos del curso, además el servicio de atención al alumno es sobresaliente.
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Master

Online

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Este Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Ergonomía y Riesgos Psicosociales está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
La ergonomía se trata de una disciplina preventiva que abarca la adecuación de las distintas capacidades de las personas y las exigencias de las capacidades demandadas por las tareas del trabajo. Esto ha potenciado el interés de las empresas por la ergonomía, lo que ha hecho imprescindible la existencia de profesionales cada vez más cualificados. Se aportará las capacidades necesarias para evitar o reducir accidentes de trabajo, adaptar las condiciones de trabajo al trabajador en sus aspectos físicos, psíquicos y sociales para aumentar el confort y la capacidad productiva.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre la Escuela Mare Nostrum. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

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Inicio

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Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en prevención de riesgos laborales (ergonomía y riesgos psicosociales)” de la Escuela Mare Nostrum, avalada por la condición de socios de la AEEN, asociación española de escuelas de negocios. Además, recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.

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¿Este máster incluye evaluaciones o exámenes para medir el progreso de los estudiantes?

Valeria R., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Hola, Valeria! Sí, se deben superar pruebas de evaluación para obtener el diploma.

¿Cuál es la titulación que se obtiene al finalizar este máster?

Sebastián F., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Saludos, Sebastián! Al superar las pruebas de evaluación, los estudiantes reciben un diploma que certifica el "Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Ergonomía y Riesgos Psicosociales)" de la Escuela Mare Nostrum.

Opiniones

5.0
  • Los contenidos son muy amplios y muy enriquecedores. Hacer una autoevaluación en cada unidad didáctica es algo que destacaría, ya que te ayuda muchísimo a recordar lo estudiado y te sirve de guía para el examen final. Otra cosa muy importante son los vídeos explicativos, un 10. 
    |
  • El campus virtual está muy bien estructurado y resulta fácil acceder a los contenidos del curso, además el servicio de atención al alumno es sobresaliente.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Gema Bruno Garmendia

5.0
07/12/2021
Sobre el curso: Los contenidos son muy amplios y muy enriquecedores. Hacer una autoevaluación en cada unidad didáctica es algo que destacaría, ya que te ayuda muchísimo a recordar lo estudiado y te sirve de guía para el examen final. Otra cosa muy importante son los vídeos explicativos, un 10. 
¿Recomendarías este curso?:

Alex Bernal Soares

5.0
06/12/2021
Sobre el curso: El campus virtual está muy bien estructurado y resulta fácil acceder a los contenidos del curso, además el servicio de atención al alumno es sobresaliente.
¿Recomendarías este curso?:
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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Metodología
  • Presentación
  • Prevención
  • Riesgos laborales
  • Administración
  • Memoria
  • Estrés
  • Higiene
  • Mobbing
  • Prevención de riesgos
  • Salud laboral
  • Notario
  • Enfermedades
  • Técnicas de estudio
  • Burnout
  • Condiciones de trabajo
  • Técnicas de investigación
  • Moral
  • Normas de calidad
  • Investigación
  • Ergonomía
  • Básicos

Profesores

Equipo Docente Grupo Tarraco Formación

Equipo Docente Grupo Tarraco Formación

Profesor

El equipo docente de Grupo Tarraco Formación está formado por profesionales en activo que combinan experiencia académica y práctica laboral. Su objetivo es guiar al estudiante en cada etapa del aprendizaje, ofreciendo asesoramiento continuo y resolviendo dudas de manera ágil para garantizar una formación aplicada y actualizada.

Temario

PARTE 1. ERGONOMÍA
INTRODUCCIÓN
FUNDAMENTOS TEÓRICO-METODOLÓGICOS
MÓDULO 1. MARCO EPISTEMOLÓGICO DE LA ERGONOMÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE ERGONOMÍA
1. Objetivos
2. Evolución histórica
3. Introducción a los ámbitos de aplicación
• Ergonomía física
• Ergonomía ambiental
• Ergonomía cognitiva
• Ergonomía organizacional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARADIGMAS TEÓRICOS EN ERGONOMÍA
1. Paradigma biomédico
2. Factores humanos
3. Escuela francófona
4. Ingeniería humana
5. Enfoques cognitivo-ecológicos
6. Ergonomía participativa
7. Ergonomía constructiva
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA COMO DISCIPLINA CIENTÍFICA
1. Aportes de la fisiología y la medicina laboral
2. Aportes de la psicología experimental y cognitiva
3. Integración con la ingeniería de sistemas
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. LEGISLACIÓN Y METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
ERGONÓMICA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANISMOS DE REGULACIÓN
1. Marco internacional
• Organización Internacional del Trabajo (OIT)
3
PLAN DE ESTUDIOS
• Organización Mundial de la Salud (OMS)
• Organización Internacional de Normalización (ISO)
• Comisión Electrotécnica Internacional (IEC)
• Asociación Internacional de Ergonomía
2. Marco europeo
• Unión Europea (UE)
• Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA)
• Comité Europeo de Normalización (CEN)
3. Marco iberoamericano
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEGISLACIÓN EN TORNO A LA ERGONOMÍA
1. Normativa internacional
• Principios generales de la serie ISO 6385
• TR 12295 para evaluación de riesgos
2. Normativa europea
• Directivas y normas EN-ISO
3. Normativa nacional
• Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
• Inspección de Trabajo y Seguridad Social
• Servicios de prevención de riesgos laborales
• Asociación Española de Ergonomía (AEE)
4. Situación en América
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUNDAMENTOS BÁSICOS DEL ANÁLISIS
ERGONÓMICO
1. Conceptualización de la evaluación ergonómica
2. Paradigmas metodológicos fundamentales
3. Principios generales del proceso evaluativo
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
ERGONOMÍA FÍSICA
MÓDULO 3. BASES BIOMECÁNICAS Y ANTROPOMÉTRICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANATOMÍA FUNCIONAL DEL SISTEMA
MUSCOLOESQUELÉTICO
1. Estructura articular y rangos de movimiento
2. Función muscular
• Contracción estática
• Contracción dinámica
3. Propiedades viscoelásticas de tejidos blandos
4
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS DE LA BIOMECÁNICA
OCUPACIONAL
1. Principios de la mecánica aplicada al cuerpo humano
2. Análisis cinemático
3. Análisis cinético
4. Modelos biomecánicos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANTROPOMETRÍA APLICADA AL DISEÑO
1. Principios de medición antropométrica
2. Variabilidad poblacional
3. Dimensionamiento de espacios y herramientas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FISIOPATOLOGÍA DE LOS TRASTORNOS
MUSCULOESQUELÉTICOS
1. Mecanismos de lesión tisular
2. Factores de riesgo
• Individuales
• Ocupacionales
3. Respuesta al estrés mecánico
• Adaptativa
• Patológica
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 4. EVALUACIÓN DE MANIPULACIÓN DE CARGAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASES FISIOLÓGICAS DEL LEVANTAMIENTO DE
CARGAS
1. Metabolismo energético y capacidad aeróbica
2. Fatiga muscular
• Mecanismos centrales
• Mecanismos periféricos
3. Factores individuales limitantes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN ESPECÍFICAS
1. MMC-ISO checklist
2. Ecuación NIOSH
3. Guía técnica del INSST
4. Tablas de Snook y Ciriello
5. MAC (Manual handling assessment charts)
6. KIM-MHO para contextos específicos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE OBSERVACIÓN BIOMECÁNICA
1. Protocolos de observación sistemática
2. Análisis videográfico
5
3. Captura de movimiento 3D
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS DE CONTROL Y PREVENCIÓN
1. Jerarquía de medidas preventivas
2. Selección e implementación de ayudas mecánicas
3. Formación en técnicas de manipulación segura
4. Programas de acondicionamiento físico
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 5. EVALUACIÓN POSTURAL Y MOVIMIENTOS REPETITIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS POSTURAL
1. Definición de postura
• Estática
• Dinámica
2. Biomecánica de posturas mantenidas
3. Estrategias de regulación postural
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MÉTODOS OBSERVACIONALES DE EVALUACIÓN
POSTURAL
1. REBA (Rapid entire body assessment)
2. RULA (Rapid upper limb assessment)
3. OWAS (Ovako working posture analysis system)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE MOVIMIENTOS REPETITIVOS
1. Fisiopatología de las lesiones por sobrecarga
2. Método OCRA
3. Método JSI
4. Evaluación de tareas con múltiples movimientos
5. Tecnologías avanzadas de análisis postural
• Sensores inerciales y acelerometría
• Análisis postural automatizado
• Integración con modelos biomecánicos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS
1. Rediseño de puestos y herramientas
2. Rotación de tareas
3. Ejercicios compensatorios específicos
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
6
ERGONOMÍA AMBIENTAL
MÓDULO 6. EVALUACIÓN DEL AMBIENTE TÉRMICO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DE LA TERMORRECULACIÓN
HUMANA
1. Balance térmico corporal
2. Mecanismos reguladores
• Vasomotores
• Sudoríparos
3. Factores individuales
• Aclimatación
• Variabilidad adaptativa individual
UNIDAD DIDÁCTICA 2. METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN TÉRMICA
1. Estrés térmico por calor
• Índice WBGT
• Método PHS
• Instrumentos específicos
• Estrés térmico por frío
• Índice IREQ
• Evaluación del enfriamiento local
• Tiempo de exposición admisible
2. Confort térmico
• Modelo PMV-PPD de Fanger
• Limitaciones y modelos adaptativos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CALIDAD DEL AIRE INTERIOR
1. Contaminantes
• Químicos
• Biológicos
2. Síndrome del edificio enfermo
3. Técnicas de muestreo y análisis
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 7. EVALUACIÓN LUMÍNICA Y ACÚSTICA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DE LA ERGONOMÍA VISUAL
1. Anatomía y fisiología del sistema visual
• Sistema óptico ocular
• Sistema neurosensorial retiniano
• Procesamiento neural central
2. Proceso de percepción visual
7
3. Factores que afectan el rendimiento visual
UNIDAD DIDÁCTICA 2. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN LUMÍNICA
1. Fundamentos fotométricos aplicados a la ergonomía
• Magnitudes
• Parámetros de calidad lumínica
2. Evaluación según UNE-EN 12464
• Criterios de calidad lumínica
• Valores límite
3. Protocolo de evaluación lumínica ergonómica
• Planificación
• Técnicas e instrumentos de medición
• Procesamiento y análisis de resultados
4. Aplicaciones en entornos críticos
• Puestos de trabajo con pantallas de visualización
• Entornos industriales
• Integración de iluminación natural y artificial
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DEL AMBIENTE ACÚSTICO
1. Fundamentos de psicoacústica laboral
2. Efectos del ruido en el rendimiento cognitivo
3. Metodologías de evaluación acústica
• Medición de niveles sonoros
• Análisis frecuencial y temporal
• Evaluación de la inteligibilidad del habla
4. Evaluación de exposición a vibraciones
• Vibraciones mano-brazo
• Vibraciones de cuerpo completo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOLUCIONES DE CONTROL INTEGRADO
1. Ingeniería acústica aplicada
2. Diseño lumínico ergonómico
3. Integración de controles ambientales
RESUMEN
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