INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

      Master Profesional en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Asesoramiento Laboral

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      CURSO PREMIUM
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      Información importante

      Tipología Master
      Metodología Online
      Horas lectivas 750h
      Duración 12 Meses
      Inicio Octubre
      otras fechas
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      Servicio de consultas
      Tutor personal
      Exámenes presenciales
      • Master
      • Online
      • 750h
      • Duración:
        12 Meses
      • Inicio:
        Octubre
        otras fechas
      • Campus online
      • Envío de materiales de aprendizaje
      • Servicio de consultas
      • Tutor personal
      • Exámenes presenciales
      Descripción

      El nuevo paradigma de las relaciones laborales se acentúa debido a una continua actualización del marco legislativo, referido al ámbito laboral, que está provocando la especialización de los profesionales del derecho. El Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, publicado en Emagister.com e impartido por el centro INEAF Business School, ofrece una formación especializada y de calidad, en derecho laboral, que te situará en una posición privilegiada en el mercado laboral.

      Los constantes cambios normativos en el derecho laboral hacen imprescindible una formación práctica, actualizada y real, que te dotará de las capacidades necesarias para enfrentarte al mundo laboral, conociendo de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales y aplicando estos conocimientos en casos prácticos. Este programa te situará en una posición privilegiada en el mercado laboral, gracias a la La especialización en resolución de problemas jurídicos que se plantean en las relaciones de trabajo. El programa te brinda además las competencias necesarias para realizar trámites y requisitos legales con la seguridad social, como contratación de personal, planificación de relaciones laborales dentro del ámbito legal, dirección, gestión y asesoramiento de personal en casos de conflictos laborales, aprenderás a establecer vías de solución y alternativas para resolver conflictos laborales , además de realizar tareas de defensa en la jurisdicción social y de asesoramiento legal.

      Desarrolla tus habilidades en la materia y especializa tus saberes a fin de garantizar el buen funcionamiento de tu organización. No dejes pasar esta maravillosa oportunidad, solo debes hacer clic en el botón que aparece en pantalla y en breve, un asesor contactará contigo para brindarte la información necesaria y resolver todas tus inquietudes, a través de Emagister.com.

      Información importante

      Bonificable: Curso bonificable para empresas
      Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      - Conocer y saber interpretar la regulación jurídica de las relaciones de trabajo y laborales. - Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista en derecho laboral y seguridad social.- Conocer las prestaciones de la Seguridad Social.- Entender las funciones y competencias de la representación laboral y los convenios colectivos.- Poseer las competencias y destrezas que permitan al alumnado aplicar las tecnologías de la comunicación a la gestión laboral.

      · ¿A quién va dirigido?

      El Master en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asesoramiento Laboral va dirigido a titulados universitarios en Derecho, ADE, abogados, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de Formación Profesional relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc. Todo aquel interesado en formarse en derecho laboral y especializarse en asesoría jurídico laboral.

      · Requisitos

      Formalizar la matriculación

      · Titulación

      Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

      · ¿Qué distingue a este curso de los demás?

      INEAF destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales que se presentan en el mercado laboral actual.

      · ¿Qué pasará tras pedir información?

      En el momento en el que INEAF reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.

      Preguntas & Respuestas

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      Logros de este Centro

      2016
      2015

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 6 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Gestión de contratos
      Gestión de nóminas
      Seguridad laboral
      Seguridad Social
      Mediación social
      Contratación laboral
      Seguridad en el trabajo
      Nóminas y Seguridad Social
      Resolución de conflictos
      Incapacidad temporal
      Derecho social
      Acuerdo Interprofesional
      Accidente laboral
      Conciliación previa
      Interposición de Demanda
      Interposición de recurso de súplica
      Solicitud de ejecución de sentencia
      Proceso de Ejecución
      Proceso cautelar
      Medios de impugnación

      Temario



      MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)

      UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
      UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
      UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
      UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE
      UNIDAD DIDÁCTICA 8. JUBILACIÓN
      UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
      UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

      UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
      UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
      UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS
      UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS
      UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA
      UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN
      UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR MATERNIDAD
      UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN
      UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
      UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN
      UNIDAD DIDÁCTICA 15. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD
      UNIDAD DIDÁCTICA 17. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD
      UNIDAD DIDÁCTICA 18. EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO

      MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
      UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Negociación Colectiva
      UNIDAD DIDÁCTICA 2. Representación de los trabajadores
      UNIDAD DIDÁCTICA 3. El conflicto laboral
      UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: registro y depósito de convenios colectivos

      MÓDULO 3. PROCEDIMIENTO LABORAL

      UNIDAD FORMATIVA 1. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DERECHO PROCESAL LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO O COMÚN
      UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES PROCESALES Y PROCESOS ESPECIALES
      UNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN
      UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE EJECUCIÓN
      UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO CAUTELAR

      UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. CONCILIACIÓN PREVIA
      UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE DEMANDA
      UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. ANUNCIO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA
      UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA
      UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. ANUNCIO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE CASACIÓN
      UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. SOLICITUD DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA

      MÓDULO 4. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS
      UNIDAD DIDÁCTICA 1. El Régimen de Autónomos
      UNIDAD DIDÁCTICA 2. El Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente
      UNIDAD DIDÁCTICA 3. Prestaciones derivadas de la situación de Autónomo
      UNIDAD DIDÁCTICA 4. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios
      UNIDAD DIDÁCTICA 5. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios

      MÓDULO 5. MEDIACIÓN LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIAL-LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
      UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓN
      UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALES
      UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS COLECTIVOS
      UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIA DEL MEDIADOR LABORAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN LABORAL EN ESPAÑA

      MÓDULO 6. SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
      UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción a los certificados digitales
      UNIDAD DIDÁCTICA 2. Incorporación al Sistema Red
      UNIDAD DIDÁCTICA 3. Sistema Red a través del Sistema de Liquidación Directa SILTRA
      UNIDAD DIDÁCTICA 4. Sistema Red. Red Directo

      Información adicional

      Compromiso de actualización constante en los contenidos

      Financiación 100% sin intereses.

      Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia

      Bolsa de Empleo y Prácticas.

      Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera.

      - Biblioteca de Legislación y Recursos.

      Material Divulgativo y Tribuna de Opinión con artículos de expertos

      Portal del Alumno 2.0:


      Campus Virtual.

      - Secretaría Virtual.

      Comunidad de Alumnos.