Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Tutor personal
Sí
Los constantes cambios normativos en el derecho laboral hacen imprescindible un curso práctico, actualizado y real, que dotará al alumnado de las capacidades necesarias para enfrentarse al mundo laboral, conociendo de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales y aplicando estos conocimientos en casos prácticos. El alumnado de este máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se situará en una posición privilegiada en el mercado laboral. La especialización de este máster en Derecho Laboral capacitará al alumnado para resolver los problemas jurídicos que se plantean en las relaciones de trabajo, consiguiendo el ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo. Actualización de contenido en materia laboral conforme a la legislación vigente.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
A tener en cuenta
- Conocer y saber interpretar la regulación jurídica de las relaciones de trabajo y laborales.
- Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista en derecho laboral y seguridad social.
- Conocer las prestaciones de la Seguridad Social.
- Entender las funciones y competencias de la representación laboral y los convenios colectivos.
- Poseer las competencias y destrezas que permitan al alumnado aplicar las tecnologías de la comunicación a la gestión laboral.
El máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social va dirigido a titulados universitarios en Derecho, ADE, abogados, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de formación profesional relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc. Todo aquel interesado en formarse en derecho laboral y especializarse en asesoría jurídico laboral.
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM): "Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad."
El curso le prepara para conocer trámites y requisitos legales laborales básicos de empresas, tanto en lo relacionado con la contratación de personal, los trámites y obligaciones relacionadas con la seguridad social, las relaciones colectivas, el procedimiento laboral, el uso de las nuevas tecnologías en la necesaria comunicación con la administración, sin olvidar una fluida comunicación en lengua inglesa, que permitirá trasladar los conocimientos adquiridos a personas de habla inglesa. Finalizado este máster online, será un especialista en derecho laboral y de la seguridad social.
Asesor jurídico, gestión laboral, asesoramiento a empresas, recursos humanos, asesores, gestores, contables, economistas, despachos, asesoría laboral y de recursos humanos, gestión de personal, agencias de colocación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Contratos
- Convenios
- Seguridad Social
- Seguridad en el trabajo
- Incapacidad temporal
- Derecho social
- Gestión de nóminas
- Cotización de la seguridad
- Relacion Laboral
- Modalidades de contrato
- Extinción de contrato
- Modificación de contrato
- Suspensión de contrato
- Incapacidad permanente
- Jubilación
Temario
Módulo 1. Derecho del trabajo, contratación, nóminas y prestaciones de la seguridad social
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Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Régimen general
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Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
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Unidad didáctica 3. Contratos (I). La relación laboral
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Unidad didáctica 4. Contratos (II). Modalidades de contratación
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Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato
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Unidad didáctica 6. Acción protectora de la seguridad social
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Unidad didáctica 7. Incapacidad permanente
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Unidad didáctica 8. Jubilación
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Unidad didáctica 9. Muerte y supervivencia
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Unidad didáctica 10. Protección por desempleo
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Unidad didáctica 11. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
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Unidad didáctica 12. Ejercicio resuelto. Cotización diaria
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Unidad didáctica 13. Ejercicio resuelto. Contratos bonificados con cargo al SEPE
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Unidad didáctica 14. Ejercicio resuelto. Contrato a tiempo parcial
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Unidad didáctica 15. Ejercicio resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la TGSS
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Unidad didáctica 16. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
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Unidad didáctica 17. Ejercicio resuelto. Contrato de formación en alternancia
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Unidad didáctica 18. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
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Unidad didáctica 19. Ejercicio resuelto. Cotización de situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
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Unidad didáctica 20. Ejercicio resuelto. Situación de incapacidad temporal por nacimiento y cuidado del menor
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Unidad didáctica 21. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente parcial
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Unidad didáctica 22. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente total para una profesión
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Unidad didáctica 23. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo
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Unidad didáctica 24. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de enfermedad común
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Unidad didáctica 25. Ejercicio resuelto. Gran incapacidad causada por accidente no laboral
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Unidad didáctica 26. Ejercicio resuelto. Pensión de viudedad
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Unidad didáctica 27. Ejercicio resuelto. Pensión de orfandad
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Unidad didáctica 28. Ejercicio resuelto. Desempleo de nivel contributivo
Módulo 2. Negociación colectiva
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Unidad didáctica 1. La negociación colectiva
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Unidad didáctica 2. Representación de los trabajadores
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Unidad didáctica 3. El conflicto laboral
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Unidad didáctica 4. REGCON: registro y depósito de convenios colectivos
Módulo 3. Procedimiento laboral
Unidad formativa 1. Proceso jurisdiccional laboral
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Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral
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Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social
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Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral
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Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común
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Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales
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Unidad didáctica 6. Medios de impugnación
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Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución
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Unidad didáctica 8. El proceso cautelar
Unidad formativa 2. Ejercicios resueltos. Proceso jurisdiccional laboral
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Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Conciliación previa
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Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Interposición de demanda
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Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de súplica
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Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Interposición de recurso de súplica
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Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de casación
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Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Solicitud de ejecución de sentencia
Módulo 4. Sistema RED. Remisión electrónica de documentos a la seguridad social
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Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales
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Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema RED
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Unidad didáctica 3. Sistema RED a través del sistema de liquidación directa SILTRA
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Unidad didáctica 4. Sistema RED. RED directo
Módulo 5. NOMINAPLUS
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Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo
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Unidad didáctica 2. Empresas
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Unidad didáctica 3. Convenios
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Unidad didáctica 4. Trabajadores
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Unidad didáctica 5. Nóminas
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Unidad didáctica 6. Seguros sociales
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Unidad didáctica 7. Retenciones
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Unidad didáctica 8. Informes
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Unidad didáctica 9. Utilidades
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Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
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