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Máster en Promoción de la Igualdad efectiva de mujeres y hombres

4.8
2 opiniones
  • Recomiendo mucho esta formación a todas las personas que tengan poco tiempo para formarse con otra metodología. El contenido es muy completo y no disminuye su efectividad de aprendizaje.
    |
  • Llevaba un tiempo buscando formación en este ámbito, he disfrutado el proceso y me ha parecido que está muy completo y bien desarrollado. No tengo ninguna queja.
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Master

Online

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Precio Emagister

595 € 2.380 € IVA inc.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Tutor personal

¿Te gustaría ayudar a promover la igualdad entre hombres y mujeres? ¡Fórmate para ello! En esta oportunidad Emagister ha añadido a su amplio catálogo de formación el Máster en Promoción de la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, ofrecido por el destacado centro Esneca Business School, bajo una modalidad de estudios online y con una duración totalmente flexible para tu mayor comodidad y autonomía. Obtienes todos los materiales de estudios que necesitas y un tutor personal que estará disponible para ti ante cualquier inquietud que se te presente. Finalizados tus estudios, recibes una titulación por parte de la reconocida institución.

Un plan de igualdad es aquel conjunto de medidas encaminadas a garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en diferentes entornos, buscando la eliminación de aquellas barreras que dificultan, limitan o impiden la igualdad de trato entre sexos. Con la realización de este curso, te capacitas para brindar un adecuado abordaje ante este tipo de circunstancias de manera profesional.

Si deseas recibir más información sobre este curso, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de Emagister haciendo clic en el botón de “Pide información”, te atenderán con la mayor rapidez posible para responder todas tus preguntas y ayudarte en el proceso de matriculación. ¡Comienza hoy mismo!

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

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Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Permite conocer la comunicación con perspectiva de género, la participación y creación de redes con perspectiva de género, la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo, las acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres, entre otros aspectos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica, el alumnado encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado.

El Máster en Promoción de la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres está destinado a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de
evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL.

Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Además, dispone del reconocimiento Cum Laude. Este distintivo lo otorga Emagister a los centros educativos y escuelas de negocios, que hayan recibido la mejor valoración de los servicios formativos prestados por los estudiantes.

El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

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Me preguntaba ¿El curso incluye ejercicios prácticos para evaluar los conocimientos adquiridos en cada unidad didáctica? Gracias.

Natalia U., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Hola! Estas en comunicación con el equipo de Emagister. En respuesta a tu pregunta, sí, el curso incluye ejercicios prácticos al final de cada unidad didáctica. Estos ejercicios te permitirán evaluar y poner en práctica los conocimientos adquiridos en cada tema. Estamos a las órdenes por más consultas.

Una duda que me surgió hace un rato es ¿Cuáles son los destinatarios específicos de este curso? ¿A quiénes está dirigido? Muchas gracias.

Valeria C., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Buenas tardes, estas en comunicación con el equipo de Emagister. Esta formación está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral. No hay restricciones específicas en cuanto a los destinatarios, por lo que cualquier persona interesada puede acceder al curso. Si surgen más consultas estamos a las órdenes.

Opiniones

4.8
  • Recomiendo mucho esta formación a todas las personas que tengan poco tiempo para formarse con otra metodología. El contenido es muy completo y no disminuye su efectividad de aprendizaje.
    |
  • Llevaba un tiempo buscando formación en este ámbito, he disfrutado el proceso y me ha parecido que está muy completo y bien desarrollado. No tengo ninguna queja.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

VICTOR MANUEL QUERALT FIGUERAS

5.0
24/01/2022
Sobre el curso: Recomiendo mucho esta formación a todas las personas que tengan poco tiempo para formarse con otra metodología. El contenido es muy completo y no disminuye su efectividad de aprendizaje.
¿Recomendarías este curso?:

OSCAR INFANTES BARCENA

4.5
24/01/2022
Sobre el curso: Llevaba un tiempo buscando formación en este ámbito, he disfrutado el proceso y me ha parecido que está muy completo y bien desarrollado. No tengo ninguna queja.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
12 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Acciones
  • Perspectiva
  • Prevención
  • Promoción
  • Deporte
  • Laboral
  • Elementos
  • Violencia
  • Situaciones
  • Intervencion
  • Discriminación
  • Plan de igualdad
  • Igualdad de género
  • Derechos humanos
  • Violencia de género
  • Familia

Temario

Parte 1. Igualdad de género

Módulo 1. Igualdad de género

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la igualdad de género

  • Unidad didáctica 2. Conceptos fundamentales

Módulo 2. Marco teórico y conceptual

  • Unidad didáctica 1. Distinción entre sexo y género

  • Unidad didáctica 2. Teorías feministas

  • Unidad didáctica 3. Diversidad

  • Unidad didáctica 4. Estudios sobre masculinidades

Módulo 3. Evolución histórica de la igualdad de género

  • Unidad didáctica 1. Contexto histórico

  • Unidad didáctica 2. Olas del feminismo

  • Unidad didáctica 3. Hitos históricos

  • Unidad didáctica 4. Movimientos globales

  • Unidad didáctica 5. Perspectivas actuales

Módulo 4. Legislación y derechos humanos

  • Unidad didáctica 1. Instrumentos internacionales de derechos humanos

  • Unidad didáctica 2. Legislación internacional

  • Unidad didáctica 3. Legislación nacional

  • Unidad didáctica 4. Políticas públicas y planes de igualdad

Módulo 5. Violencia de género

  • Unidad didáctica 1. Concepto y definición

  • Unidad didáctica 2. Factores socioculturales que perpetúan la violencia

  • Unidad didáctica 3. Impacto en las víctimas

  • Unidad didáctica 4. Protección de la víctima

  • Unidad didáctica 5. Prevención y educación contra la violencia

Módulo 6. Roles de género y familia

  • Unidad didáctica 1. Construcción social de los roles de género

  • Unidad didáctica 2. Estereotipos de género en el ámbito familiar

  • Unidad didáctica 3. Distribución de responsabilidades domésticas y de cuidado

  • Unidad didáctica 4. Nuevas formas de familia y género

Módulo 7. Educación y género

  • Unidad didáctica 1. Acceso a la educación

  • Unidad didáctica 2. Contenido educativo y perspectiva de género

  • Unidad didáctica 3. Estereotipos de género en el entorno escolar

  • Unidad didáctica 4. Promoción de las niñas stem

Módulo 8. Economía y brecha salarial

  • Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género

  • Unidad didáctica 2. Techo de cristal y segregación laboral

  • Unidad didáctica 3. Embarazo y maternidad en el ámbito laboral

  • Unidad didáctica 4. Emprendimiento femenino y acceso a financiamiento

Módulo 9. Participación política

  • Unidad didáctica 1. Historia del sufragio femenino

  • Unidad didáctica 2. Mujeres en cargo de poder

  • Unidad didáctica 3. Obstáculos en la participación política femenina

  • Unidad didáctica 4. Cuotas de género y representación política

Módulo 10. Lenguaje y género

  • Unidad didáctica 1. Lenguaje en la construcción de género

  • Unidad didáctica 2. Sexismo lingüístico y visibilización de la mujer

  • Unidad didáctica 3. Lenguaje inclusivo

Módulo 11. Medios de comunicación y cultura

  • Unidad didáctica 1. Representación de género en el audiovisual

  • Unidad didáctica 2. Estereotipos y roles en publicidad

  • Unidad didáctica 3. Cultura popular y género

  • Unidad didáctica 4. Influencia de los medios en la formación de identidades

  • Unidad didáctica 5. Evolución histórica y tendencias actuales

Módulo 12. Igualdad de género y arte

  • Unidad didáctica 1. Mujeres artistas

  • Unidad didáctica 2. Expresión artística y género

  • Unidad didáctica 3. Arte feminista y activismo

  • Unidad didáctica 4. Desigualdades en el mundo del arte

Módulo 13. Igualdad de género y deporte

  • Unidad didáctica 1. Participación en el deporte

  • Unidad didáctica 2. Segregación deportiva y disciplinas de género

  • Unidad didáctica 3. Deporte femenino en disciplinas tradicionalmente masculinas

  • Unidad didáctica 4. Brecha salarial y profesionalización

Módulo 14. Diversidad y comunidades vulnerables

  • Unidad didáctica 1. Intersección entre género e otras identidades

  • Unidad didáctica 2. Mujeres en situaciones de vulnerabilidad

  • Unidad didáctica 3. Comunidad lgtbiq+ y género

  • Unidad didáctica 4. Migración, refugio y género

  • Unidad didáctica 5. Trata de personas y explotación sexual

Módulo 15. Movimientos sociales y activismo

  • Unidad didáctica 1. Activismo contemporáneo y redes sociales

  • Unidad didáctica 2. Organizaciones y líderes relevantes

  • Unidad didáctica 3. Campañas globales por la igualdad de género

Parte 2. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

  • Título preliminar. Objeto y ámbito de la ley

  • Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

  • Título II. Políticas públicas para la igualdad

    • Capítulo I. Principios generales

    • Capítulo II. Acción administrativa para la igualdad

  • Título III. Igualdad y medios de comunicación

  • Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades

    • Capítulo I. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral

    • Capítulo II. Igualdad y conciliación

    • Capítulo III. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad

    • Capítulo IV. Distintivo empresarial en materia de igualdad

  • Título V. El principio de igualdad en el empleo público

    • Capítulo I. Criterios de actuación de las administraciones públicas

    • Capítulo II. El principio de presencia equilibrada en la administración general del estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes a ella

    • Capítulo III. Medidas de igualdad en el empleo para la administración general del estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella

    • Capítulo IV. Fuerzas armadas

    • Capítulo V. Fuerzas y cuerpos de seguridad del estado

  • Título VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro

  • Título VII. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas

  • Título VIII. Disposiciones organizativas

  • Disposiciones adicionales

  • Disposiciones transitorias

  • Disposiciones derogatorias

  • Disposiciones finales

Más información

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Máster en Promoción de la Igualdad efectiva de mujeres y hombres

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