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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO

MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN

4.8 excelente 12 opiniones
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
Online
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Precio Emagister

2.380 € 595 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Online
  • 600h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
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Descripción

Amplia tus horizontes laborales con este completo programa que te brinda Emagister y conoce todo lo relacionado al Máster en Psicología Empresarial y Comunicación, prepárate en este ámbito con la formación que ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN trae para ti.

Para crear empresas saludables y con un ambiente laboral adecuado, no solo es necesario contar con un buen equipo de trabajo, también es fundamental crea estrategias en donde se relacione la Psicología Empresarial y la Comunicación. Con nuestro Máster online, podrás aprender a crear todas las técnicas y habilidades que te permitan mejorar la motivación y el clima laboral. Dándole un espacio importante a entender la comunicación como una de las principales herramientas para generar un lenguaje adecuado y asertivo. A lo largo del curso adquirirás conocimientos respecto a la política de gestión de personas, el equipo en la organización actual, el liderazgo en el equipo, el coahing de empresa, la comunicación, la comunicación no verbal y la interpersonal efectiva, la comunicación no violenta y las dinámicas de grupo.

Solicita información a través de emagister.com haciendo clic en el botón que aparece en pantalla y contactaremos contigo lo más rápido posible para resolver todas tus dudas.

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Precio a usuarios Emagister:

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN”, de EUROPEAN LEADERSHIP BARCELONA SPAIN, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.9
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

M
Manuel Jodar
5.0 19/01/2020
Sobre el curso: El precio es lo que hizo decantarme por esta formación. Vi una buena oportunidad para seguir formándome sin perder un riñón. Una vez terminada tengo que decir que ha sido más de lo que esperaba. Estoy muy contento
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I
Iván Arguello
5.0 18/11/2019
Sobre el curso: Mi sensación no puede ser mejor, el material está actualizado y es accesible y la plataforma intuitiva. Me he sentido muy cómodo haciéndolo y es un punto muy positivo para un curso.
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J
Jorge Asensio
5.0 18/11/2019
Sobre el curso: Estoy muy contento con la experiencia, doy las gracias a mi tutora por haber sido tan amable conmigo y clarificadora en muchas ocasiones ya que tuve algunas dudas.
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L
Lucía Barberá
5.0 17/11/2019
Sobre el curso: Sin duda realizar este curso ha sido todo un descubrimiento, ya sea por haber entrado en el mundo de los cursos online, como por los conocimientos útiles que me ha aportado.
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M
Marcos Mayordomo
5.0 17/11/2019
Sobre el curso: De todos los cursos online que he hecho, me quedo sin duda con este. Son muy profesionales y sus cursos están enfocados a trabajadores que quieran desarrollar sus habilidades.
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Clima laboral
1
Coaching
Gestión del conocimiento
1
Gestión por competencias
Hablar en público
Liderazgo
1
Política
1
Comunicación interpersonal
Trabajo en equipo
Lenguaje no verbal
1
Dinámicas de grupo
1
Gestión de personas
Comunicación en la empresa
Postura corporal
1
Técnicas de comunicación
Comunicación efectiva
1
Equipos de trabajo
1
Comunicación visual
Habilidades de liderazgo
Lenguaje corporal
1
Psicología empresarial
Estrategias de comunicación

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

1. ¿Qué es la gestión por competencias?
  • Objetivos de la gestión por competencias
  • Características de la gestión por competencias
  • Beneficios del modelo de gestión por competencias
2. El proceso de selección
  • Pruebas para competencia de conocimiento
  • Pruebas para competencia de habilidad
  • Pruebas para competencia de actitud
3. Formación basada en competencias
4. La evaluación en el modelo de gestión por competencias
  • Evaluación por competencias
  • Evaluación del desempeño
  • Evaluación integral de competencias
5. Herramientas de evaluación
  • Evaluación para el desarrollo profesional individual (EDP)
  • Feed back 360o
  • Assessment centre
6. Política de retribución
  • Objetivos del sistema retributivo
  • Elementos del sistema retributivo
7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL

1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
  • La efectividad de los equipos
3. Composición de equipos, recursos y tareas
  • Tipos de equipos
  • Las reuniones de los equipos de trabajo
  • Causas por las que pueden fracasar equipos de trabajo
4. Los procesos en los equipos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

1. Liderazgo
2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  • Enfoques centrados en el líder
  • Teorías situacionales o de contingencia
3. Estilos de liderazgo
  • Liderazgo supervisor
  • Liderazgo participativo
  • Liderazgo en equipo
  • Otra clasificación de tipos de liderazgo
4. El papel del líder
  • Factores que condicionan el comportamiento de un líder
  • Habilidades del líder
  • Funciones administrativas del liderazgo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA

1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
2. El coaching como estilo de liderazgo
  • Directivo-coach
  • Dirección de equipos y liderazgo
3. El coach como líder y formador de líderes
4. El líder como coach

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN

1. Introducción
2. Elementos principales del proceso de comunicación
Transmisión de información y de la intención comunicativa
  • Códigos, codificación-descodificación e inferencias basadas en el contexto
  • Elementos de la comunicación
  • Tipos de comunicación
3. Niveles de la comunicación
4. Elementos que favorecen la comunicación
5. Elementos que dificultan la comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN NO VERBAL

1. ¿Qué es la comunicación no verbal?
2. Componentes de la comunicación no verbal
3. El lenguaje corporal
  • El contacto visual
  • La proxémica
  • La postura y la posición
  • Bloqueos y barreras corporales
  • Los gestos
  • El apretón de manos
  • Cómo ofrecer un contacto visual efectivo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA

1. Concepto
  • Definición y características
  • Principios de eficacia comunicativa
2. Conversación
  • Características de la conversación
  • Principios conversacionales estructurales
3. Entrevista
  • Entrevista como sistema de comunicación
  • La entrevista laboral
4. Hablar en público
  • Preparación básica
5. Comunicación en grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

1. Introducción a la comunicación no violenta
  • Definición
  • Modelos teóricos
2. Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
3. Comunicación empática
4. Comunicación no violenta en los grupos
5. Observar sin enjuiciar
6. Cómo pedir y recibir
7. Expresar enfado y reconocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 9. DINÁMICAS DE GRUPOS

1. La dinámica de grupos en la actualidad
  • Introducción
  • Situación actual
  • Tipos de grupo
2. Principios de cohesión
  • La cohesión en el grupo
  • Roles que favorecen y entorpecen la cohesión grupal
3. Técnicas de grupo. Definición
  • Definición y finalidad
  • Elección de la técnica más adecuada
  • Clasificación
4. Técnicas de presentación
5. Técnicas de conocimiento y confianza
6. Técnicas para el estudio y trabajo de temas
7. Técnicas de creatividad
8. Técnicas de evaluación y feedback