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Máster en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología + (Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia)

INEAF
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CUM LAUDE
5.0
1 opinión
  • Me gusto mucho el curso me contestaron rapido y muy bien las preguntas y el contenido muy completo del curso.
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Master

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Precio Emagister

1.995 € 2.595 € IVA inc.

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

  • Tutor personal

    Sí

¿Estás buscando una oportunidad increíble de crecimiento profesional para especializarte en la conflictología y ejercer como mediador/a acreditado/a en disputas civiles y mercantiles? El Máster en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología representa una ocasión para potenciar tus competencias profesionales en una disciplina indispensable para la gestión eficiente de crisis en el entorno de los negocios.

El máster, disponible dentro del catálogo de Emagister, tiene como objetivo transmitir competencias en el estudio multidisciplinar del conflicto, la gestión de la comunicación asertiva y la conducción imparcial de procedimientos de mediación. Entre los principales contenidos que se profundizan destacan la tipología y anatomía de los conflictos, el marco regulatorio de la mediación civil y mercantil, la redacción de acuerdos con plena validez legal y el diseño de estrategias para mantener o fortalecer el valor de las relaciones de negocio. Es fundamental que los participantes desarrollen la empatía y la capacidad analítica necesarias para aportar soluciones que la justicia tradicional no contempla.

Impartido por INEAF, este programa te capacita para incorporarte a instituciones arbitrales, despachos, consultoras de mediación o actuar como profesional independiente en el Registro de Mediadores. ¡Inscríbete ahora y da un giro a tu carrera profesional! ¡Conviértete en un referente para las organizaciones: inscríbete ahora!

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

A tener en cuenta

- Conocer fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias.
- Conocer el marco normativo de la mediación.
- Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación.
- Entender la mediación en asuntos civiles y mercantiles, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles.
- Conocer los fundamentos de mediación como método de gestión y solución de controversias.
- Conocer el marco normativo de la mediación.
- Adquirir conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación.
- Entender la mediación en asuntos laborales, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos laborales.
- Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias.
- Conocer el marco normativo referente a la mediación.
- Adquirir conocimientos de las funciones del mediador, así como procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación.
- Conocer la justicia restaurativa y mediación penal.
- Saber las particularidades de la mediación penal en procesos de menores.
- Utilización de la inteligencia empresarial.
- Resolver problemas y tomar decisiones.
- Gestionar conflictos.
- Aplicar técnicas de negociación para resolver conflictos.
- Definir el proceso de valoración y seguimiento de la intervención involucrando a los implicados en el mismo.
- Realizar valoración del proceso de mediación y resultados por los agentes que han participado en el proceso.
- Realizar el seguimiento y evaluación del proceso de mediación atendiendo al diseño previo para comprobar la adecuación de lo programado.
- Ofrecer instrumentos al equipo de trabajo para la incorporación de métodos de mediación en su planificación de programas y proyectos.

Este máster online en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología va dirigido a titulados universitarios o de formación profesional, además de a abogados, procuradores, trabajadores sociales, psicólogos, graduados sociales o cualquier persona que quiera formarse en mediación.

No se requiere ningún requisito previo para inscribirse en este programa.

Doble Titulación :
- Titulación de Master en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología con 1500 horas expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) "Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad" como Institución Educativa reconocida e inscrita en el Registro del Ministerio de Justicia como Centro de Formación en Mediación Civil y Mercantil (R.D. 980/2013)
- Titulación Expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal - INEAF es una Institución colaboradora con el Ministerio de Justicia para la impartición de formación en el área de mediación civil y mercantil, adaptada al Real Decreto 980/2013 del 13 de diciembre. El alumnado que cumpla los requisitos puede darse de alta en el Registro de Mediadores Civiles y Mercantiles del Ministerio de Justicia solicitándolo en la siguiente Web del Ministerio (https://sede.mjusticia.gob.es/es/tramites/inscripcion-registro). Por Ley es obligatorio que sea el propio interesado el que realice el registro y aporte al Ministerio la documentación pertinente para dicha inscripción; una vez inscrito, INEAF validará la formación realizada. "Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad."

Este Master en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología le prepara para obtener la formación específica sobre la mediación civil y mercantil, conociendo los instrumentos analíticos necesarios para detectar un problema o los elementos relevantes de un conflicto en la empresa y que podrán ayudar a la resolución del mismo. Este Master en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología le prepara para ejercer como Mediador y además estarás habilitado para inscribirte en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia, desde el cual podrás optar a mediar en casos designados por el Ministerio. El curso se encuentra adaptado al Real Decreto 980/2013 del 13 de diciembre siendo Euroinnova una institución colaboradora con el Ministerio de Justicia para la impartición de formación en el área de la mediación civil y mercantil, pudiendo si el alumno lo solicita, comunicar los datos del alumno y la acción formativa al Ministerio de Justicia de manera telemática para la agilización del alta e inscripción como Mediador/a.

Tras realizar tu solicitud de información, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para facilitarte todos los detalles sobre este programa.

Mediador Civil y Mercantil.

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4.8
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Valoración del curso

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rubén figueroa peña

5.0
22/07/2026
Sobre el curso: Me gusto mucho el curso me contestaron rapido y muy bien las preguntas y el contenido muy completo del curso.
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Materias

  • Conflictos
  • Mediación y resolución de conflictos
  • Resolución de conflictos
  • Conflicto
  • Mediador
  • Mediación
  • Marco jurídico de la mediación
  • Figura del mediador
  • Equipo de mediación
  • Responsabilidad del mediador
  • Técnicas y habilidade
  • Aspectos psicológicos
  • Deontología
  • Ética de la mediación

Temario

Módulo 1. Aspectos genéricos de la mediación

  • Unidad didáctica 1. Marco jurídico de la mediación

  • Unidad didáctica 2. La figura del mediador/a y equipo de mediación

  • Unidad didáctica 3. Responsabilidad del mediador/a o equipo de mediación

  • Unidad didáctica 4. Técnicas y habilidades en mediación

  • Unidad didáctica 5. Aspectos psicológicos en la mediación

  • Unidad didáctica 6. Deontología y ética de la mediación

  • Unidad didáctica 7. Negociación y demás métodos de resolución de conflictos

  • Unidad didáctica 8. Igualdad en el proceso de mediación

Módulo 2. Mediación en el ámbito civil y mercantil

  • Unidad didáctica 1. Mediación en asuntos civiles y mercantiles

  • Unidad didáctica 2. Las partes en la mediación civil y mercantil

  • Unidad didáctica 3. El procedimiento de mediación

  • Unidad didáctica 4. Finalización del procedimiento: acuerdo de mediación

  • Unidad didáctica 5. Cuestiones de mediación en el ámbito internacional

  • Unidad didáctica 6. La mediación en el proceso civil y mercantil

  • Unidad didáctica 7. Mediación en el ámbito del derecho de la competencia

  • Unidad didáctica 8. Mediación en el ámbito del derecho de sociedades

  • Unidad didáctica 9. Mediación en el ámbito de la propiedad industrial

  • Unidad didáctica 10. Mediación en el ámbito del derecho del consumo

  • Unidad didáctica 11. Mediación en las comunidades de vecinos

  • Unidad didáctica 12. Mediación intercultural y mediación comunitaria

Módulo 3. Parte práctica de mediación civil y mercantil

  • Unidad didáctica 1. Trabajo de campo de mediación civil y mercantil

Parte 2. Mediación laboral

  • Unidad didáctica 1. Mediación socio-laboral

  • Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos

  • Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación

  • Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales

  • Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos

  • Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral

  • Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral

  • Unidad didáctica 8. Mediación laboral en España

Parte 3. Mediación penal

  • Unidad didáctica 1. Justicia restaurativa y mediación penal

  • Unidad didáctica 2. Conflicto y mediación penal

  • Unidad didáctica 3. Papel del ministerio fiscal

  • Unidad didáctica 4. Impulso de la mediación en las causas penales

  • Unidad didáctica 5. Proceso de mediación penal

  • Unidad didáctica 6. Mediación penal en procesos con menores

  • Unidad didáctica 7. Mediación penitenciaria

  • Unidad didáctica 8. Mediador y servicio de mediación penal

Parte 4. Análisis y gestión de conflictos

  • Unidad didáctica 1. La inteligencia empresarial y la vida laboral

  • Unidad didáctica 2. Dirección y gestión empresarial con IE

  • Unidad didáctica 3. Las habilidades sociales en la gestión empresarial

  • Unidad didáctica 4. Resolución de problemas y toma de decisiones

  • Unidad didáctica 5. Las relaciones grupales

  • Unidad didáctica 6. El estrés laboral

  • Unidad didáctica 7. Gestión de conflictos

  • Unidad didáctica 8. Afrontamiento de los conflictos

  • Unidad didáctica 9. Metodología de resolución: la negociación

Parte 5. Valoración, seguimiento y difusión de acciones de mediación

  • Unidad didáctica 1. Procesos de evaluación del programa o servicio de mediación

  • Unidad didáctica 2. Proceso de evaluación de las actividades de mediación

  • Unidad didáctica 3. Análisis, organización y transmisión de la información del servicio de mediación

Parte 6. Arbitraje como medio de solución de conflictos

  • Unidad didáctica 1. Punto de partida: el conflicto

  • Unidad didáctica 2. La resolución de conflictos

  • Unidad didáctica 3. Cuestiones generales del arbitraje

  • Unidad didáctica 4. El convenio arbitral

  • Unidad didáctica 5. Garantía de todo arbitraje: el procedimiento

  • Unidad didáctica 6. La decisión de todo arbitraje: el laudo

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