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Máster en responsabilidad social corporativa

5.0
1 opinión
  • El material y el temario me parecieron bien. El precio es asequible. Lo que más me ha gustado es la facilidad en general para gestionarlo todo.
    |

Master

Online

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Precio Emagister

595 € 2.380 € IVA inc.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Te gustaría ser un agente de cambio en empresas de renombre? ¿Quisieras crear proyectos de alto impacto? El portal Emagister te presenta un increíble programa educativo para realizarlo en Esneca Business School, el cual te brinda la posibilidad de realizar el Máster en responsabilidad social corporativa, y ahora se imparte en modalidad online para que puedas estudiar desde donde lo desees.

La creación de negocios, industrias y empresas pueden hacerse desde un punto de vista ético y basado en principios que beneficien a todos. Con el máster que te presentamos aprendes a asesorar empresas para que cumplan con un perfil de responsabilidad social, apegado a las leyes y con una mirada distinta. El curso está estructurado para que puedas aprender acerca liderazgo, gestión de tiempos, motivación de los trabajadores, la visión internacional y métodos de dirección.
En adición a lo ya mencionado, cuentas con acceso total al campus en línea que incluye todo el material necesario para tu estudio. También, tienes tutores personales que te asisten y resuelven cualquier duda.

Aprovecha esta oportunidad única para fortalecer tus conocimientos. Comunícate con nosotros para obtener más información, enviando tus datos desde esta página de Emagister haciendo clic en 'Pide información', y nos pondremos en contacto contigo rápidamente.

Información importante

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Permite conocer los sistemas de autorregulación y códigos de conducta empresarial, la implementación de sistemas de autorregulación empresarial en consumo, la gestión eficaz del tiempo, el team building, el liderazgo, los modelos organizativos, la humanización de la organización, directo el equipo en la organización actual, el liderazgo en equipo, el coaching, el coaching ejecutivo, las dinámicas de grupo, las técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa y las habilidades directivas.

Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster en Responsabilidad Social Corporativa.

No es necesario contar con requisitos.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en responsabilidad social corporativa” de Esneca Business School, avalada por la condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Dentro de este programa formativo está habilitado para poder hacer las prácticas garantizadas en empresas, además, el centro brinda la posibilidad de formar parte de su bolsa de empleo.

Gerente de responsabilidad social corporativa, especialista en sostenibilidad, asesor de ética empresarial, analista de impacto social, coordinador de voluntariado corporativo, especialista en informes de sostenibilidad, gestor de proyectos de desarrollo comunitario, especialista en ética de abastecimiento.

Se puede realizar el pago con tarjeta (Visa, Mastercard). También lo puedes hacer por medio de Aplazame hasta en doce pagos, o PayPal. Si quieres saber más sobre tasas y descuestas puedes comunicarte con uno de los asesores disponible que te brindará toda la información correspondiente.

Pueden realizarse una financiación en cuotas mensuales sin interés. En cuanto a las becas, el centro ha diseñado diferentes planes de becas que facilitarán aún más el acceso a la formación que desees.

¿Todavía tienes dudas y quieres consultar por más detalles? Entonces ponte en contacto con uno de los asesores por medio de este portal Emagister haciendo clic en el botón de “Pide información”, luego se comunicarán contigo lo antes posible para asesorarte y ayudarte con la matriculación.

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Quiero conocer ¿qué estrategias se enseñan en el módulo de Gestión eficaz del tiempo y cómo se pueden aplicar estas estrategias en el ámbito laboral para mejorar la productividad y el rendimiento? Gracias.

Araceli D., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Buenas, estas en comunicación con el equipo de Emagister. En el módulo de Gestión eficaz del tiempo del curso se enseñan diversas estrategias para optimizar el uso del tiempo en el ámbito laboral. Estas estrategias incluyen la planificación y organización de tareas, la priorización de actividades, el establecimiento de metas y objetivos claros, así como el manejo de interrupciones y distracciones. Al aplicar estas estrategias, los profesionales pueden mejorar su productividad, reducir el estrés y maximizar su rendimiento en el entorno de trabajo. Vuelve a escribir si tienes más dudas.

Esta formación ¿ofrece clases en directo y cómo puedo acceder a ellas? Muchas gracias.

Ibrahim O., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Gracias por comunicarte con nosotros. Te comunicamos que sí ofrecen clases en directo. Estas clases se realizan de manera online y podrás acceder a ellas a través del Campus Virtual. Te vas a proporcionar toda la información necesaria para que puedas participar en estas clases y sacar el máximo provecho de tu experiencia de aprendizaje. No dudes en volver a escribir si tienes más preguntas.

Opiniones

5.0
  • El material y el temario me parecieron bien. El precio es asequible. Lo que más me ha gustado es la facilidad en general para gestionarlo todo.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Francisco Santamaría Galán

5.0
23/04/2022
Sobre el curso: El material y el temario me parecieron bien. El precio es asequible. Lo que más me ha gustado es la facilidad en general para gestionarlo todo.
Lo mejor: El material y el temario me parecieron bien. El precio es asequible. Lo que más me ha gustado es la facilidad en general para gestionarlo todo.
A mejorar: No mejoraría nada.
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12 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
  • Liderazgo
  • Políticas públicas
  • Desarrollo sostenible
  • Responsabilidad social
  • Consejo Europeo
  • Responsabilidad social corporativa
  • Recursos Humanos
  • Motivación
  • Empresa
  • Gestión
  • Comunicación corporativa
  • Responsabilidad Civil
  • Crisis
  • Motivación laboral
  • RSE
  • Workshop
  • Impacto Social
  • Emergencias y catástrofes
  • OIT
  • Rendición de cuentas
  • Marco europeo

Temario

PARTE 1
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS Y DEFINICIONES
1. Principios básicos
2. Ámbitos de actuación-Triple cuenta de resultados
3. Claves de aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN
1. Enfoques teóricos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. POLÍTICAS PÚBLICAS
1. Políticas internacionales
2. Políticas nacionales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CÓDIGO DE CONDUCTA Y DE BUENAS
PRÁCTICAS
1. Elaboración de un código de conducta
2. Comités éticos
Resumen
Espacio didáctico
MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS
1. Principios fundacionales
2. Principios operativos-Compromiso político-Debida diligencia-Reparación-Cuestiones de contexto
3. Deber del Estado
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPETO DE LOS DERECHOS LABORALES
1. Derechos fundamentales del trabajador-Asociación y negociación colectiva-Trabajo forzoso-Trabajo infantil-Discriminación
2. Horario laboral
3. Remuneración
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SALUD Y SEGURIDAD LABORAL
1. Factores de riesgo laboral
2. Prevención de riesgos laborales
Resumen
Espacio didáctico
MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO SOSTENIBLE
1. Objetivos de desarrollo sostenible
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
1. Ecoeficiencia
2. Ecodiseño
3. Tratamiento de emisiones de gases
4. Gestión de residuos
5. Diversidad biológica
6. Educación ambiental
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CERTIFICACIONES ECOLÓGICAS
1. Ecoetiquetas
Resumen
Espacio didáctico
MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONSUMIDOR
1. Consumidor responsable en sociedad (RES)-Comportamiento de un consumidor RES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERCEPCIÓN DEL CONSUMIDOR SOBRE LA RSC
1. Identificación empresa-consumidor
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS DEL CONSUMIDOR
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DEL CONSUMIDOR
1. Seguridad física-Normas de seguridad y calidad
2. Protección de los intereses económicos
3. Compensación por daños y perjuicios
4. Educación e información
5. Consumo sostenible
Resumen
Espacio didáctico
Solucionario
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE LA GESTIÓN DE LA RSC
1. Modelos de gestión
2. Integración
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA RSC
1. Códigos de conducta y buenas prácticas
2. Guías e iniciativas-Norma ISO 26000.-Norma SA 8000-Global Initiative Reporting (GRI)-Sustainability Accounting Standards Board
3. Sistemas de gestión-IQNet SR10-SGE 21
4. Gestión de la comunicación
5. Gobierno corporativo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLAN DE RSC
Resumen
Espacio didáctico
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN
1. Accountability
2. Medios de comunicación sociales
3. Grupos de interés o stakeholders
4. Comunicación externa e interna
5. Identidad, imagen y reputación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEMORIA DE RSC: COMUNICACIÓN Y
TRANSPARENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN
1. Acciones para erradicar la corrupción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GREENWASHING
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FUENTES PARA LA COMUNICACIÓN DE LA RSC
Resumen
Espacio didáctico
MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LA EFECTIVIDAD
1. Medición del impacto social-Social and Human Capital Protocol-London Benchmarking Group (LBG)-Impact Reporting & Investment Standards (IRIS)-Social Return On Investment (SROI)-Socio-Economic Assessment Toolbox (SEAT)
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BUENAS PRÁCTICAS DE RSC
1. Buenas prácticas en la dimensión social
2. Buenas prácticas en la dimensión medioambiental
3. Buenas prácticas en la dimensión económica
4. Buenas prácticas en la dimensión laboral y de recursos humanos
Resumen
Espacio didáctico
MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE RSC EN LAS PYMES
1. Promoción de la RSC en las pymes
UNIDAD DIDÁCTICA RETOS DE INTEGRACIÓN DE LA RSC EN LAS
PYMES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE LA RSC EN LAS PYMES
1. Factores que dificultan la implementación
2. Factores que facilitan la implementación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BUENAS PRÁCTICAS DE RSC EN LAS PYMES
1. Buenas prácticas en el lugar de trabajo
2. Buenas prácticas en las instalaciones y en los medios
3. Buenas prácticas en operaciones y procedimientos
4. Buenas prácticas en comunicación
Resumen
Espacio didáctico
SOLUCIONARIO
BIBLIOGRAFÍA

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