Master en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible (con certificado universitario internacional 40 ECTS)
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
1000h
-
Duración
10 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Prácticas en empresa
Sí
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
-
Bolsa de empleo
Sí
El desarrollo sostenible es uno de los mayores retos a los que se enfrenta la sociedad y sus empresas. Las compañías buscan profesionales que sean capaces de desarrollar iniciativas y proyectos sostenibles en el marco de una gestión socialmente responsable.
Te presentamos un programa máster de negocios en el que adquirirás una triple visión económica, social y medioambiental en la manera de gestionar de forma sostenible, responsable, y ética las empresas frente a sus grupos de interés.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Bachillerato o en último curso, CFGM, FP1 o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Eliges este programa porque:
Quieres un programa que afronte todos los retos y desafíos que el entorno actual de los negocios: desarrollo sostenible, buen gobierno en las empresas, etc.
Te permitirá desarrollar las competencias fundamentales para un directivo como es la capacidad de exploración y análisis, el liderazgo, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la negociación y otras habilidades personales y directicas.
Aprenderás a generar valor a todas las parte interesadas (empleados, accionistas, partner, medioambiente, sociedad,...) en la gestión de la empresa aplicando un modelo de prácticas de gestión responsables y sostenibles.
Valoras el impacto que puede tener tu formación y aprendizaje no sólo en tu empleabilidad a corto plazo sino en tu trayectoria continua a lo largo de tu carrera profesional.
Podrás acceder a una doble titulación de Aulaformacion Business School y de la Agencia Universitaria DQ (Universidad Católica de Cuyo y Universidad CLEA)
Podrás acceder a recursos educativos esenciales y de vanguardia para tu aprendizaje, con actualización periódica de conocimientos, actualidad y novedades.
Además, podrás reforzar y certificar tu aprendizaje en el idioma inglés de negocios a través del Aula English Programa, complementario a este programa.
Este master te aporta conocimiento y capacidades necesarias para enfocar y avanzar en tu carrera profesional hacia posiciones como las de:
Director General
Adjunto a dirección
Cargo directivo o de mando
Director de unidades de negocio
Responsable de Comunicación corporativa
Director de Resposabilidad social corporativa
Director de Recursos Humanos
Responsable de medioambiente
Consultor en gestión medioambiental
Pueden acceder a este máster:
Estudiantes, no siendo requisito necesario estar en posesión de un título universitario de grado, licenciatura o diplomatura.
Titulados universitarios o de estudios de formación superior
Profesionales, que quieran incrementar sus posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
Una vez finalizado los estudios y firmado el acta de aptitud y superación del programa, recibirás una doble titulación/certificación:
Título de Master en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible expedido por Aulaformacion Business School
Certificado universitario internacional de la Agencia Universitaria DQ avalado por la Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo) de Argentina y la Universidad CLEA (de México y Colombia), con un reconocimiento de 40 créditos ECTS
De forma opcional, podrás solicitar estas cinco titulaciones:
Diploma de especialización de "curso universitario de especialización de Técnico en Liderazgo y gestión de personas para mandos intermedios " (8 ECTS) avalado y certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)
Diploma de especialización de "curso universitario de especialización de Técnico en sostenibilidad y economía circular " (8 ECTS) avalado y certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)
Diploma de especialización de "curso universitario de especialización de Program Advanced en Gestión medioambiental " (12 ECTS) avalado y certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)
Diploma de especialización de "curso universitario de especialización de Técnico en Gestión de Riesgos Empresariales: análisis de riesgos, cumplimiento normativo -compliance- y responsabilidad social corporativa " (8 ECTS) avalado y certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)
Diploma de especialización de "curso universitario de especialización de Técnico en Sistemas de gestión de la Salud y Seguridad laboral " (10 ECTS) avalado y certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)
Y, además, podrás solicitar:
La compulsa notarial y el apostillado de la Haya de las titulaciones y certificaciones obtenidas.
Este master impartido por Aulaformacion Business School goza del aval académico de la Agencia Universitaria Doctrina Qualitas.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Prevención
- Dirección estratégica
- Desarrollo sostenible
- Responsabilidad social
- Inteligencia emocional
- Riesgos empresariales
- Compliance officer
- Medioambiente
- ISO 14001
- Auditorias ambientales
- Economía circular
- Residuos
- Sensibilización medioambiental
- Felicidad
- Trabajo en equipo
- Salud ambiental
- OHSAS 18001
- ISO 45000
Profesores
Project Management Consultores
Consultores
PM Consultores (www.pmconsultores.com) es una firma acreditada que gestiona proyectos de valor añadido en el sector de la consultoría y formación en las áreas profesionales de la Calidad, la Gestión y la Organización empresarial desde el año 1997. Perfil del Profesorado • Alto grado de especialización. • Titulación Universitaria de Grado o Máster • Experiencia en la docencia y en la formación de directivos. • Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional. • Compaginan la teoría y la práctica de la Escuela con la realidad empresarial.
Temario
1. AREA FUNCION DIRECTIVA, DIRECCION ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO
Módulo 1. Función directiva y gestión empresarial
Unidad 1. La dirección de empresas
Unidad 2. Teorías de organización empresarial
Unidad 3. Fundamentos del pensamiento empresarial
Unidad 4. Teorías de la toma de decisiones y de resolución de problemas
Unidad 5. El management y evolución de los modelos de gestión
Unidad 6. El nuevo paradigma del management
Módulo 2. Dirección estratégica empresarial
Unidad 1. Dirección estratégica y ventajas competitivas
Unidad 2. Proceso de formulación de la estrategia
Unidad 3. Análisis externo
Unidad 4. Análisis Interno
Unidad 5. Diagnóstico estratégico
Unidad 6. Formulación de estrategias competitivas
Unidad 7. Implementación de la Estrategia: evaluación, selección y control
Unidad 8. Soporte organizativo de la estrategia: Estructura y Cultura organizacional
Unidad 9. Pensamiento estratégico: evolución
Módulo 3. Dirección y Liderazgo de personas y Equipos de Trabajo
Unidad 1. Introducción a la gestión de personas
Unidad 2. Liderazgo emocional: cómo gestionar eficazmente un equipo
Módulo 4. Habilidades Directivas: Diez áreas para la gestión de personas
Unidad 1. Liderazgo e influencia
Unidad 2. Motivación. Reconocimiento del esfuerzo
Unidad 3. Comunicación
Unidad 4. Equipos de trabajo. Transformar grupos en equipos
Unidad 5. Resolución de conflictos
Unidad 6. Delegación y potenciación de colaboradores
Unidad 7. Creatividad. Liberar y gestionar energía creativa
Unidad 8. Gestión del estrés
Unidad 9. Gestión del tiempo
Unidad 10. Gestión de proyecto, valores y de la cultura empresarial
Módulo 5. Negociación: estrategias y técnicas para la negociación comercial
Módulo 6. Inteligencia emocional: la gestión de emociones
2. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Modulo I. Modelo de Responsabilidad Social Corporativa - RSC-
3. PRACTICAS DE GESTIÓN RESPONSABLE Y SOSTENIBLE I: AREA DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Modulo I. Gestión de Riesgos Empresariales
Unidad 1. Fundamentos de la gestión del riesgo en la empresa
Unidad 2. Identificación de riesgos y su gestión
Unidad 3. Diseño e implementación de un modelo de gestión integral de riesgos empresariales – ERM
Modulo II. Compliance Officer. Gestión del Cumplimiento
Unidad 1. Gestion de un sistema de cumplimiento legal
Unidad 2. Prevención del blanqueo de capitales
Unidad 3. Protección de datos de carácter personal
4. PRACTICAS DE GESTIÓN RESPONSABLE Y SOSTENIBLE II: AREA MEDIOAMBIENTAL, DESARROLLO SOSTENIBLE Y GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
Modulo I. Ecología y Sostenibilidad
Unidad 1. Sensibilización y concienciación ambiental
Unidad 2. Biodiversidad y Retos ambientales
Unidad 3. Cambio Climático
Unidad 4. Ciclo y Huella de Carbono
Unidad 5. Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible
Modulo II. Empresa Sostenible
Unidad 2. Maneras de medir el impacto ambiental de un producto: Análisis de Ciclo de Vida y Huella de CarbonoUnidad 3. Sostenibilidad ambiental en la Economía circular
Unidad 4. Responsabilidad social corporativa en la Empresa
Modulo III. Gestión Medioambiental en la empresa
Unidad 1. La Gestión medioambiental en la empresa
Unidad 2. La Gestión de residuos y vertidos en la empresa
Unidad 3. Implantación y Modelos de Gestión
Unidad 4. Sistema de Gestión Medioambiental basado en la Norma ISO 14001 y en el reglamento EMAS
Unidad 5. Auditorías Medioambientales
5. PRACTICAS DE GESTIÓN RESPONSABLE Y SOSTENIBLE III: AREA SOCIAL DE NUEVAS TENDENCIAS EN DESARROLLO Y GESTIÓN DEL TALENTO
Módulo I. Gestión del cambio: hacia la felicidad en el trabajo
Unidad 1. Gestión del cambio: Fundamentos
Unidad 2. Gestión de Personas por Confianza y Orientado a la Felicidad
Módulo II. Coaching para el desarrollo profesional en la gestión de equipos y personas
Unidad 1. Coaching personal, empresarial y ejecutivo: métodos y herramientas
Unidad 2. Coaching de equipos
Unidad 3. Técnicas Auxiliares de Coaching: Programación Neurolingüística para el cambio,e Inteligencia Emocional: Desarrollo y Entrenamiento en el Control de las Emociones y de las Habilidades Emocionales
6. PRACTICAS DE GESTIÓN RESPONSABLE Y SOSTENIBLE IV: AREA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Modulo I. La Prevención de Riesgos en la empresa
Unidad 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
Unidad 2: Riesgos generales y su prevención.
Unidad 3: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
Módulo II. Sistema de gestión de la salud y seguridad laboral basado en las normas ISO 45001
Unidad 1. Integración de la seguridad y salud en el trabajo en el sistema de gestión de la organización.Unidad 2. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud.
Unidad 3. Requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001 e ISO 45001
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Master en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible (con certificado universitario internacional 40 ECTS)