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INENKA BUSINESS SCHOOL

Máster en Riesgos Psicosociales y Mobbing - con Prácticas Garantizadas

INENKA BUSINESS SCHOOL
Semipresencial Vitoria-gasteiz, Albacete, Santander y 22 sedes más
  • INENKA BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

2.880 € 1.440 
CURSO PREMIUM
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Tipología Master
Metodología Semipresencial
Lugar En 25 sedes
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Bolsa de empleo
  • Master
  • Semipresencial
  • En 25 sedes
  • Inicio:
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Descripción

Sabes que puedes obtener una titulación del Máster en Riesgos Psicosociales y Mobbing, a través de Emagister es posible e impartido por Inenka Business School.

Este curso te ofrece una capacitación completamente enfocada en tus necesidades con el fin de que logres superar con éxito el Máster en Riesgos Psicosociales y Mobbing. En primer lugar, los contenidos formativos prepararán al alumno para que sea capaz de detectar los factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo, así como las técnicas de prevención y protección. Por otro lado, el alumno se formará específicamente en el concepto de carga mental. En los factores de la misma como: exigencias de la tarea, condiciones ambientales y factores psicosociales. Y en sus consecuencias: sobrecarga e infracarga mental, monotonía, fatiga mental y estrés. Una vez finalizada la formación, el estudiante será capaz de evaluar la carga mental y aplicar los criterios preventivos adecuados, así como de identificar los factores psicosociales para diseñar un estudio que le permita analizar eficazmente los resultados y elaborar un informe al respecto.

Estas a un “click” para solicitar la información y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

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A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN RIESGOS PSICOSOCIALES Y MOBBING”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

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¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Prevención
Riesgos laborales
Estrés
Mobbing
Enfermedades
Burnout
Condiciones de trabajo
Síntomas
Riesgos psicosociales
Protección
Patologías
Accidentes de Trabajo
Accidente de trabajo
El trabajo y la salud
Daños para la salud
Técnicas de prevención
Prevenci{on de riesgos
Los riegos profesionales
Regla de proporición

Temario

CONTENIDO FORMATIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

1. Conceptos básicos: trabajo y salud

• Trabajo

• Salud

• Factores de Riesgo

• Condiciones de Trabajo

• Técnicas de Prevención y Técnicas de

Protección

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO

1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y

enfermedad profesional

• Accidente de trabajo

• Tipos de accidente

• Regla de la proporción

accidentes/incidentes

• Repercusiones de los accidentes de

trabajo

2. Enfermedad Profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO

1. Concepto de Carga Mental

• Definiciones de Carga Mental

2. Modelos de Procesamiento de la Información

• Niveles de Procesamiento de la Memoria

3. Factores Determinantes de la Carga Mental

• Exigencias de la Tarea

• Condiciones Ambientales

• Factores Psicosociales

4. Consecuencias de la Carga Mental

• Sobrecarga e Infracarga Mental

• Monotonía

• Fatiga Mental

• Estrés

5. Evaluación de la Carga Mental

• Métodos Objetivos

• Métodos Subjetivos

6. Criterios Preventivos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN

1. Introducción

2. Fases de la evaluación de factores psicosociales

3. Fases

• Necesidad de la evaluación psicosocial

• Aproximaciones al estudio

• Determinación de los riesgos que se han

de analizar

• Diseño del estudio

• Elección de la metodología y de las

técnicas de investigación que se han de

aplicar.

• Formulación de hipótesis

• Planificación y realización del trabajo de

campo

4. Análisis de los resultados

5. Elaboración de un informe de resultado

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING

1. Antecedentes

2. ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones

3. Tipos de Violencia en el trabajo.

4. Causas de las conductas violentas y agresivas

• Las condiciones de trabajo, caldo de

cultivo del acoso moral

• Desarrollo del problema

• La empresa como campo de

concentración.

5. Las partes Implicadas

• El Agresor

• La Víctima

• El Entorno

6. Estrategias de intervención

• Atención emocional y mental

• Apoyo Legal y de la Administración

• Estrategias de Afrontamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL

1. Introducción

2. Factores Causantes del Acoso Sexual

3. Tipos de Acoso Sexual

• Según el grado de acoso

• Según el tipo de conducta

4. Consideraciones sobre el acoso sexual

5. Consecuencias del Acoso Sexual

• ¿Qué se está haciendo al respecto?

• Consideraciones sobre el acoso sexual en

la legislación española

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL

1. Introducción

2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral

• Modelo de interacción entre demandas y

rol

• Modelo de interacción entre demandas,

control y apoyo social

• Modelo de desequilibrio entre demandas,

apoyo y restricciones

• Modelo de desajuste entre demandas y

recursos del trabajador

• Modelo orientado a la dirección

• Modelo de desbalance entre esfuerzos y

recompensa

3. Desarrollo del Estrés Laboral

• ¿Cómo funciona el estrés?

• Componentes del estrés laboral.

Estresores.

• Fases del estrés. Síndrome General de

Adaptación (SGA)

4. Tipos de estrés Laboral

5. Causas del Estrés Laboral

6. Síntomas del estrés laboral

7. Consecuencias del Estrés Laboral

• Consecuencias para el trabajador

• Consecuencias para la organización

UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO

1. ¿Qué es el Burnout?

2. Tipos de Burnout

3. Fases del Burnout

4. Causas del Burnout

5. Síntomas del Burnout

6. Consecuencias del Burnout

7. Relaciones entre Estrés y Burnout