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MÁSTER EN TEAM BUILDING, GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO ORIENTADOS A OBJETIVOS -CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS

5.0
4 opiniones
  • MUY BUENOS CONTENIDOS, MUY PRÁCTICOS!
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  • El máster se entendió muy bien y no tuve que preguntar nada, aún así mi tutora se interesó mucho por mi progreso.
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  • La manera de cursar este máster ha sido genial porque lo he podido combinar con mi vida familiar y laboral. El contenido me ha enseñado muchos aspectos sobre el team building, algo que quería potenciar en mi empresa. Sin duda volvería a repetir esta oportunidad.
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Master

Semipresencial

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Semipresencial

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Mayo
    otras fechas

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

Prácticas profesionales garantizadas

El Instituto Europeo de Educación pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Máster en Team Building, Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo orientados a objetivos, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.

El programa está dirigido a todas aquellas personas que quieran aprender a llevar equipos de trabajo de forma eficaz y enfocados a resultados. Durante el desarrollo del programas, aprenderás los distintos tipos de organizaciones y su estructura, junto con la composición de equipos, recursos y tareas. También conocerá los distintos estilos de liderazgo, cómo desarrollar de forma correcta el papel de líder y las dinámicas de grupo. Además aprenderás las técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos, y a las habilidades sociales necesarias para gestionar un grupo de trabajo de forma efectiva, como la empatía, la escucha activa, la autoestima o la asertividad.

No dejes pasar esta maravillosa oportunidad. Solicita más información a través de emagister.com.

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JunioMatrícula abierta
JulioMatrícula abierta
AgostoMatrícula abierta
SeptiembreMatrícula abierta
OctubreMatrícula abierta
NoviembreMatrícula abierta
DiciembreMatrícula abierta
EneroMatrícula abierta
FebreroMatrícula abierta
MarzoMatrícula abierta
AbrilMatrícula abierta

A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha cursado el MÁSTER EN TEAM BUILDING, GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO ORIENTADOS A OBJETIVOS -CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS, entidad avalada por la CECAP, máxima institución representativa del sector de la formación en España. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

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Opiniones

5.0
excelente
  • MUY BUENOS CONTENIDOS, MUY PRÁCTICOS!
    |
  • El máster se entendió muy bien y no tuve que preguntar nada, aún así mi tutora se interesó mucho por mi progreso.
    |
  • La manera de cursar este máster ha sido genial porque lo he podido combinar con mi vida familiar y laboral. El contenido me ha enseñado muchos aspectos sobre el team building, algo que quería potenciar en mi empresa. Sin duda volvería a repetir esta oportunidad.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Lorena García

5.0
11/03/2021
Sobre el curso: MUY BUENOS CONTENIDOS, MUY PRÁCTICOS!
¿Recomendarías este curso?:

Jose Maria Anguita

5.0
23/03/2020
Sobre el curso: El máster se entendió muy bien y no tuve que preguntar nada, aún así mi tutora se interesó mucho por mi progreso.
¿Recomendarías este curso?:

Alejandro Cruz

5.0
24/08/2019
Sobre el curso: La manera de cursar este máster ha sido genial porque lo he podido combinar con mi vida familiar y laboral. El contenido me ha enseñado muchos aspectos sobre el team building, algo que quería potenciar en mi empresa. Sin duda volvería a repetir esta oportunidad.
¿Recomendarías este curso?:

Valeria Casas

5.0
23/03/2019
Sobre el curso: Me ha encantado, ha sido un curso muy bueno, me ha servido para adquirir técnicas novedosas e incorporarlas a mi trabajo
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2020
2019
2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Negociacion
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Analisis
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Profesional
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching Ejecutivo
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Estilos de liderazgo
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Composición de equipos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos y tareas
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Tipos de organizaciones
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Cambio y desarrollo en la organización
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Los procesos en los equipos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • El coach como agente de cambio
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Aproximación conceptual a la organización
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La Importancia de las Organizaciones
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Profesionales con vocación de persona
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

1. La importancia de las organizaciones.
2. Aproximación conceptual a la organización.
3. Tipos de organizaciones.
4. La estructura.
5. Cambio y desarrollo en la organización.
6. El coach como agente de cambio.
7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
8. Profesionales con vocación de persona.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL

1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
3. Composición de equipos, recursos y tareas.
4. Los procesos en los equipos.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

1. Liderazgo.
2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
...

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Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

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