MÁSTER EN TEAM BUILDING, GESTIÓN DE LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN EN LA EMPRESA
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
600h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
Dentro de una gran empresa con una amplia plantilla de trabajadores, es necesario disponer de los medios necesarios para trabajar la motivación y cohesión de los equipos con el fin de que todo el mundo se enfoque en un mismo objetivo, así como garantizar unas pautas de comportamiento que hagan hincapié en el refuerzo de las relaciones interpersonales que se generan en el entorno laboral. Si este ámbito te interesa te sugerimos apuntarte al Máster en Team building, gestión de liderazgo y negociación en la empresa diseñado por ELBS – Escuela de Liderazgo y presente dentro del catálogo de Emagister.
A lo largo de su temario explorarás cuestiones como el proceso directivo, el liderazgo, el proceso motivacional, la gestión de reuniones y la negociación, la asertividad, la autoestima, los tipos de negociación y sus fases, las cualidades del negociador, la relaciones en el grupo y el liderazgo de equipo, la dinámica de grupos, la resolución de conflictos, la mejora de los canales de comunicación y la motivación en el puesto de trabajo.
Descubre todos estos conceptos y muchos otros iniciando el proceso de matriculación y pidiendo información a nuestro equipo de expertos a través de la web.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Javi Sanchez PErez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Conflictos
- Liderazgo
- Papel
- Prevención
- Habilidades sociales
- Estrés
- Dinámica
- Resolución de conflictos
- Conflicto
- Negociacion
- Comunicación
- Empresa
- Gestión
- Reuniones
- Grupo
- Motivación laboral
- Negociador
- Rol directivo
Temario
CONTENIDO FORMATIVO
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO
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UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
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UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL
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UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO
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UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO
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UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPO
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UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORIENTACIÓN AL CAMBIO
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UNIDAD DIDÁCTICA 6. FLEXIBILIDAD
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UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPATÍA
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UNIDAD DIDÁCTICA 8. ASERTIVIDAD
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. NEGOCIACIÓN
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UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN
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UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN AL CLIENTE
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UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
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UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL
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UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL COACHING
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UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DEL COACHING EJECUTIVO
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UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DE UN PROCESO DE COACHING EJECUTIVO
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UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD DEL COACHING
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UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOS
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MÁSTER EN TEAM BUILDING, GESTIÓN DE LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN EN LA EMPRESA
