MÁSTER EN TÉCNICAS EN GESTIÓN INTEGRAL DE EMPRESAS
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Master
Online
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Conviértete en un experto en la gestión empresarial
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
Si estás buscando una formación completa y práctica que te permita adquirir las habilidades necesarias para gestionar empresas con éxito, entonces Emagister tiene el curso perfecto para ti. Aprovecha esta oportunidad única para llevar tu carrera al siguiente nivel con este Máster en Técnicas en Gestión Integral de Empresas, el cual es impartido por profesionales de Ceifor Estudios VD.
A lo largo de su duración, aprenderás las técnicas más efectivas en finanzas, marketing, recursos humanos, producción y operaciones, entre otras áreas críticas de la gestión empresarial. Además, contarás con un equipo de tutores expertos que te acompañarán en cada etapa del aprendizaje, y tendrás acceso a una plataforma de e-learning avanzada y completa. Gracias a la metodología práctica y enfocada en el mundo empresarial, estarás preparado para enfrentarte a los retos y oportunidades del mundo empresarial actual. Al finalizar el programa, tendrás las herramientas y habilidades necesarias para liderar con éxito cualquier empresa y destacar en el competitivo mercado laboral.
No dejes de realizarlo, aprende más para poder implementarlo en tu trabajo con el éxito que buscabas. Contacta ahora presionando en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, a la brevedad contactaremos contigo para despejar tus dudas y brindarte toda la información que necesites acerca de este curso.
Información importante
Documentos
- 09 Master en Tecnicas para la Gestion Integral de Empresas_compressed.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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A tener en cuenta
Con este Master adquirirás los conocimientos precisos para: Comprender el funcionamiento de las técnicas de Marketing para el éxito empresarial. Relanzar cualquier idea de negocio gracias a las nuevas herramientas tecnológicas. Comprender el funcionamiento de los mercados internacionales para añadir nuevas líneas de negocio. Gestionar la documentación tributaria y contable de cualquier empresa. Optimizar el capital humano de las empresas.
Este Máster va dirigido a cualquier persona mayor de edad con aspiración de potenciar sus capacidades personales y trasladarlas al ámbito técnico-empresarial en los
ámbitos de la ideación de proyectos, el trabajo financiero y contable y la optimización de los recursos
Una vez finalizado el Master obtendrás el título propio que garantiza el alto nivel de capacitación profesional que aportan nuestras formaciones.
Salidas profesionales
• Gestorías.
• Asesorías.
• Trabajo por cuenta propia
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Carlos Barba
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Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Recursos Humanos
- Medición de la productividad
- Gestión del tiempo
- Situación económico-financiera
- Mensaje empresarial
- Producción
- Contratación
- IRPF
- IVA
- Procesos de recepción
- Registro
- Distribución
- Captación de datos
- Sistemáticas de Marketing
- Organización
Temario
- 1. Aproximación a los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de datos.
- 2. Técnicas de captación de datos de la situación económico-financiera y patrimonial de una empresa.
- 3. El proceso auditor.
Módulo 2
- 1. La estrategia de planificación.
- 2. Técnicas de optimización del mensaje empresarial.
- 3. Técnicas sistemáticas de Marketing.
- 4. Estudio de la competencia.
- 5. Novedades en la planificación a través del marketing.
Módulo 3
- 1. La información jurídico-empresarial.
- 2. Gestión documental en la puesta en marcha de una empresa.
- 3. Formas jurídicas de la empresa.
- 4. Gestión documental de la contratación privada.
- 5. Contratación con organizaciones y administraciones públicas.
Módulo 4
- 1. Economía en el Siglo XXI.
- 2. Técnicas de aproximación al negocio en Internet.
- 3. E-Commerce.
- 4. Gestión de datos ponderables para la optimización del negocio en Internet.
Módulo 5
- 1. Aproximación a la calidad/excelencia.
- 2. Técnicas de venta de intangibles/servicios.
- 3. La calidad en los intangibles.
- 4. Técnicas de optimización de la satisfacción durante la venta de intangibles.
- 5. Técnicas post venta de intangibles.
- 6. Atención al usuario.
Módulo 6
- 1. Características de los principales sistemas.
- 2. Utilización del sistema SPC.
- 3. Utilización del sistema Bliss.
- 4. Tipos de símbolos para la comunicación.
Módulo 7
- 1. Aproximación al escenario para la venta internacional.
- 2. Búsqueda de ideas en el escenario internacional de negocio.
- 3. Plan de optimización internacional.
- 4. Comercio exterior.
Módulo 8
- 1. Estructura del Plan General de Contabilidad
- 2. Distintos tipos de instrumentos contables.
- 3. Marco legal contable.
- 4. Obligaciones contables de las empresas.
- 5. Normativa NIC y NIIF.
- 6. Elementos materiales en materia contable.
- 7. Elementos intangibles en materia contable.
- 8. Patrimonio y pasivos en materia contable.
- 9. Optimización periódica en materia contable.
- 10. Impuesto sobre el consumo en materia contable.
- 11. Impuesto sobre Beneficios en materia contable.
Módulo 9
1. Naturaleza ámbito y hecho imponible. sujeto pasivo y domicilio fiscal en Sociedades, IVA e IRPF.
2. Exenciones, base imponible y amortizaciones en Sociedades, IVA e IRPF.
3. Pérdida de valor de elementos patrimoniales en Sociedades.
4. Provisión para riesgos y gastos en Sociedades.
5. Gastos no deducibles en Sociedades.
6. Reglas especiales de valoración en Sociedades, IVA e IRPF.
7. Imputación temporal. rentas exentas y otras deducciones en la base imponible en Sociedades, IVA e IRPF.
8. Reinversión beneficios extraordinarios y compensación bases imponibles negativas en Sociedades, IVA e IRPF.
9. Periodo impositivo, devengo, tipos de gravamen y cuota íntegra en Sociedades, IVA e IRPF.
10. Bonificaciones en Sociedades, IVA e IRPF.
11. Retenciones e ingresos a cuenta y pagos fraccionados en Sociedades, IVA e IRPF.
12. Gestión del impuesto en Sociedades, IVA e IRPF.
Módulo 10
- 1. Modalidades de contratación.
- 2. Tipos de empresa.
- 3. Gestión del tiempo de trabajo.
- 4. Cambios contractuales.
- 5. Suspensión contractual.
- 6. Modificación de la situación contractual.
- 7. Fin del contrato por decisión del empresario.
- 8. Tipologías contractuales añadidas.
- 9. Tipologías contractuales especiales.
- 10. Contratos no laborales.
- 11. La contratación de ciudadanos de otros países.
Módulo 11
- 1. Operatoria de teclados.
- 2. Informática básica.
- 3. Hojas de cálculo.
- 4. Procesadores de texto.
- 5. Bases de datos.
- 6. Aplicaciones de tratamiento de imágenes y vídeos.
Módulo 12
- 1. Valoración laboral.
- 2. Elección de candidatos.
- 3. Reclutamiento tradicional. Nuevas técnicas de reclutamiento tecnológico.
- 4. Dirección de virtudes laborales desde los RRHH.
- 5. Medición de la productividad.
- 6. Ayuda al despegue laboral desde el área de RRHH.
- 7. Últimas tendencias de selección.
- 8. La dirección humana del talento.
Módulo 13
- 1. Implementación de la formación.
- 2. Métodos para la capacitación.
- 3. Medición de la formación de los empleados.
- 4. El e-learning.
- 5. Entrenamiento de virtudes.
- 6. Gestión administrativa en RRHH.
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