Máster en Transformación Digital de Recursos Humanos + Titulación universitaria

Master

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

El Máster en Transformación Digital de Recursos Humanos te prepara para liderar la evolución del sector de RRHH en un entorno donde la digitalización es clave. En la actualidad, las empresas buscan adaptarse rápidamente a un mundo digital y requieren profesionales capaces de gestionar el cambio, desarrollar talento digital y aplicar innovaciones tecnológicas. Este máster te ofrece la oportunidad de adquirir habilidades esenciales en People Analytics, metodologías ágiles y design thinking, entre otras. Con un enfoque en la estrategia digital y la gestión del talento, estarás preparado para enfrentar los retos de los nuevos modelos de gestión en RRHH. Además, la creciente demanda laboral en este ámbito garantiza interesantes oportunidades profesionales. Participar en este programa te permitirá posicionarte a la vanguardia de la transformación digital en recursos humanos, convirtiéndote en un líder del cambio que las organizaciones necesitan hoy en día.

Información importante

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A tener en cuenta

Doble Titulación: - Titulación de Máster en Transformación Digital de Recursos Humanos con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación Universitaria en Design Thinking. Titulación Propia Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS.

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Opiniones

Logros de este Centro

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2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Comercio electrónico
  • Marketing digital
  • Modelos de negocio
  • Innovación
  • E-business

Temario

MÓDULO 1. LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Introducción a la transformación digital Concepto de innovación Concepto de tecnología Tipología de la tecnología Punto de vista de la ventaja competitiva Según su disposición en la empresa Desde el punto de vista de un proyecto Otros tipos de tecnología La innovación tecnológica Competencias básicas de la innovación tecnológica El proceso de innovación tecnológica Herramientas para innovar Competitividad e innovación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA SOCIEDAD 3.0 Filosofía Web 3.0 y su impacto en el mundo empresarial Socialización de la Web Adaptación del mundo empresarial a las Nuevas tecnologías UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVO ECOSISTEMA DIGITAL Community Manager Chief Data Officer Data Protection Officer Data Scientist Otros perfiles Desarrollo de competencias informáticas El Papel del CEO como líder en la transformación UNIDAD DIDÁCTICA 4. NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO EN EL ENTORNO DIGITAL La transición digital del modelo de negocio tradicional Nuevos modelos de negocio Freemium Modelo Long Tail Modelo Nube y SaaS Modelo Suscripción Dropshipping Afiliación Infoproductos y E-Learning Otros UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLAN DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL Diagnóstico de la madurez digital de la empresa Análisis de la innovación en la empresa Elaboración del roadmap Provisión de financiación y recursos tecnológicos Implementación del plan de transformación digital Seguimiento del plan de transformación digital UNIDAD DIDÁCTICA 4. CASOS DE ÉXITO EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL BBVA y la empresa inteligente DKV Salud y

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