MBA en dirección de clínicas de fisioterapia

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS

MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL

MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO

MÓDULO 9. SALARIO

MÓDULO 10. PRESTACIONES

MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I

MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

PARTE 2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKYLLS Y COACHING I

INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA

MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

MÓDULO 6. SOFT SKILLS I

MÓDULO 7. SOFT SKILLS II

MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

PARTE 3. GESTIÓN FISCAL

INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL

MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I

MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II

MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO I

MÓDULO 5. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO II

MÓDULO 6. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

PARTE 4. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

MÓDULO 1 – CONTABILIDAD

MÓDULO 2 - HECHOS CONTABLES

MÓDULO 3 - RESULTADO DE LA EMPRESA

MODULO 4 - INTERPRETACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y LA NORMATIVA MERCANTIL Y CONTABLE

MÓDULO 5 - CONTABILIDAD DE GESTIÓN

MÓDULO 6 - PGC Y LIBROS CONTABLES

MÓDULO 7 - REGISTROS CONTABLES DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

MÓDULO 8 - CONTABILIDAD DEL IVA EN LOS LIBROS AUXILIARES

MÓDULO 9 - DOCUMENTACIÓN COMERCIAL

MÓDULO 10 - ANÁLISIS DE LA CONTABILIDAD

MÓDULO 11 - APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD

MÓDULO 12 - REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES INFORMÁTICAS

PARTE 5. MARKETING ESTRATÉGICO I

INTRODUCCIÓN

MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING

MÓDULO 2. MARKETING MIX

MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO

MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO

MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR

MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING

MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL

MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING

MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I

MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II

PARTE 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CORPORATIVA I

INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS

MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS

MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA

MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC

MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES

PARTE 7. EMPRESA DIGITAL

INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL

MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA

MÓDULO 3. SEO

MÓDULO 4. JOOMLA! I

MÓDULO 5. JOOMLA! II

MÓDULO 6. WORDPRESS I

MÓDULO 7. WORDPRESS II

MÓDULO 8. PRESTASHOP I

MÓDULO 9. PRESTASHOP II

PARTE 8.

MÓDULO 1. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 4. SOFTWARE DE GESTIÓN DE CLÍNICAS