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MBA en dirección de clubes deportivos.

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  • Lo que más destaco de mi proceso en Inenka es que pude disponer de un tutor personal y que realiza un seguimiento de como es la evolución de una como alumna, muy recomendable en todo los sentido 10 de 10.
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MBA

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  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Si quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional, ha llegado el momento. Emagister te presenta este completo aprendizaje en MBA en Dirección de Clubes Deportivos - con Prácticas Garantizadas, impartido por Inenka Business School.

Adquiere conocimientos sobre el MBA en Dirección de Clubes Deportivos, donde el estudiante deberá aprender a gestionar efectivamente los tres principales ejes de una empresa: el laboral, el contable-administrativo y el fiscal. Para ello, el temario profundizará en los programas Nominaplus y Contaplus, dos herramientas muy útiles para gestionar una empresa.
Una vez adquiridos estos conocimientos técnicos, el estudiante se especializará en el estudio del sector deportivo. Para ello, estudiará la Ley Estatal del Deporte y el CSD, y se capacitará para realizar planificaciones estratégicas en este ámbito. Asimismo, también estudiará el marco jurídico y la regulación en urbanismo relacionada con la construcción de espacios deportivos, lo que le dotará de un conocimiento extenso en el ámbito para crear estrategias empresariales que garanticen rentabilidad y éxito empresarial.

Si te interesa este programa, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para resolver tus dudas e inquietudes.

Información importante

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A tener en cuenta

La finalidad del MBA en Dirección de Clubes Deportivos es que el alumno adquiera todos los conocimientos relacionados con la administración y dirección de empresas y pueda aplicarlos satisfactoriamente en un club deportivo.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MBA en dirección de clubes deportivos”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes tus datos a través del formulario.

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Opiniones

4.5
  • Lo que más destaco de mi proceso en Inenka es que pude disponer de un tutor personal y que realiza un seguimiento de como es la evolución de una como alumna, muy recomendable en todo los sentido 10 de 10.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Ana

4.5
23/12/2022
Sobre el curso: Lo que más destaco de mi proceso en Inenka es que pude disponer de un tutor personal y que realiza un seguimiento de como es la evolución de una como alumna, muy recomendable en todo los sentido 10 de 10.
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
  • ContaPlus
  • Contratos
  • Cuentas
  • E-business
  • NominaPlus
  • Plan de negocio
  • Planificación estratégica
  • Seguros sociales
  • Administración
  • IRPF
  • Deporte
  • Impuesto de sociedades
  • Leasing
  • Balance
  • Renta
  • IVA
  • Contabilidad de costes
  • Nuevas tecnologías
  • Dirección de personas
  • Planificación deportiva
  • Clubes deportivos
  • Instalaciones deportivas
  • Multimedia
  • Fases de la planificación estratégica
  • Dirección de proyectos deportivos
  • Tipos de planificaciones
  • Proceso planificador
  • La gestión deportiva
  • Punto de encuentro entre oferta y demanda
  • El proyecto deportivo
  • Proceso de diseño de una instalación deportiva

Temario

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD FISCAL

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Introducción a la seguridad social

  • Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social

  • Unidad didáctica 2. Sistema de financiación

  • Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

  • Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

Módulo 3. Negociación y convenios colectivos

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

  • Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

  • Unidad didáctica 3. Sindicatos

  • Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas

  • Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

  • Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social

  • Unidad didáctica 3. Nóminas

  • Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

Módulo 5. Contratación laboral

  • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

  • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

  • Unidad didáctica 3. Modificación objetiva

  • Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

  • Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

  • Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

  • Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Horario laboral

  • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 9. Salario

  • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

  • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

  • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

  • Unidad didáctica 4. Estructura del salario

  • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

  • Unidad didáctica 6. Determinación del salario

  • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

  • Unidad didáctica 8. Protección del salario

  • Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

  • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 10. Prestaciones

  • Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones

  • Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria

  • Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal

  • Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo

  • Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural

  • Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor

  • Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

  • Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

  • Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente

  • Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes

  • Unidad didáctica 11. Jubilación

  • Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia

  • Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares

  • Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo

  • Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos

  • Unidad didáctica 16. Servicios sociales

  • Unidad didáctica 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)

  • Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i

  • Unidad didáctica 1. Trabajo y salud

  • Unidad didáctica 2. Factores de riesgo

  • Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii

  • Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad

  • Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas

  • Unidad didáctica 3. Señalización

  • Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones

  • Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico

  • Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente

  • Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología

  • Unidad didáctica 8. Sistemas de protección

  • Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos

  • Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación

PARTE 2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

  • Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

  • Unidad didáctica 2. Organización empresarial

  • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

  • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

  • Unidad didáctica 1. Reclutamiento

  • Unidad didáctica 2. Selección

  • Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

Módulo 3. Formación en la empresa

  • Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación

  • Unidad didáctica 2. Plan de formación

  • Unidad didáctica 3. Seguimiento

  • Unidad didáctica 4. Evaluación

Módulo 4. Comunicación en la empresa

  • Unidad didáctica 1. Comunicación interna

  • Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal

  • Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 6. Soft skills i

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

  • Unidad didáctica 2. Liderazgo.

  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad

  • Unidad didáctica 7. Empatía

  • Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 7. Soft skills ii

  • Unidad didáctica 1. Negociación

  • Unidad didáctica 2. Motivación

  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

  • Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 8. Coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 3. GESTIÓN FISCAL

Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento tributario

  • Unidad didáctica 2. Figuras impositivas

  • Unidad didáctica 3. Conceptos fiscales fundamentales

  • Unidad didáctica 4. Organización de la hacienda pública

  • Unidad didáctica 5. Gestión y procedimientos

  • Unidad didáctica 6. Obligaciones tributarias

  • Unidad didáctica 7. Relación entre impuestos

  • Unidad didáctica 8. Actualización y normativa complementaria

Módulo 2. Ley general tributaria (i): tributos

  • Unidad didáctica 1. Relación jurídico-tributaria

  • Unidad didáctica 2. Obligados tributarios

  • Unidad didáctica 3. Cuantificación de las obligaciones

  • Unidad didáctica 4. Deuda tributaria

  • Unidad didáctica 5. Aplicación de los tributos

Módulo 3. Ley general tributaria (ii): régimen sancionador y actuaciones especiales

  • Unidad didáctica 1. Infracciones y sanciones

  • Unidad didáctica 2. Revisión en vía administrativa

  • Unidad didáctica 3. Delitos contra la hacienda pública

  • Unidad didáctica 4. Recuperación de ayudas de estado

Módulo 4. Derechos y obligaciones del contribuyente en la gestión tributaria digital

  • Unidad didáctica 1. Marco general de la relación jurídico-tributaria

  • Unidad didáctica 2. Derechos y garantías del contribuyente

  • Unidad didáctica 3. Deberes de la administración tributaria

  • Unidad didáctica 4. Obligaciones de facturación y registro

  • Unidad didáctica 5. Sistemas informáticos

Módulo 5. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (i)

  • Unidad didáctica 1. Naturaleza y objeto del impuesto

  • Unidad didáctica 2. Sujeción al impuesto

  • Unidad didáctica 3. Base imponible

  • Unidad didáctica 4. Base liquidable

  • Unidad didáctica 5. Adecuación del impuesto

Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (ii)

  • Unidad didáctica 1. Cálculo del impuesto estatal

  • Unidad didáctica 2. Gravamen autonómico

  • Unidad didáctica 3. Cuota diferencial

  • Unidad didáctica 4. Tributación familiar

  • Unidad didáctica 5. Regímenes especiales

  • Unidad didáctica 6. Gestión del irpf

  • Unidad didáctica 7. Responsabilidad patrimonial y régimen sancionador

Módulo 7. Impuesto sobre la renta de no residentes

  • Unidad didáctica 1. Configuración general del impuesto

  • Unidad didáctica 2. Rentas con mediación de establecimiento permanente

  • Unidad didáctica 3. Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento permanente

  • Unidad didáctica 4. Entidades

  • Unidad didáctica 5. Residentes de otros estados miembros de la ue

  • Unidad didáctica 6. Gravamen especial sobre bienes inmuebles

  • Unidad didáctica 7. Otras disposiciones

  • Unidad didáctica 8. Procedimientos amistosos en materia de imposición directa

Módulo 8. Impuesto sobre sociedades (i)

  • Unidad didáctica 1. Estructura y fundamentos del impuesto sobre sociedades

  • Unidad didáctica 2. Base imponible

  • Unidad didáctica 3. Periodo impositivo y devengo

  • Unidad didáctica 4. Deuda tributaria

  • Unidad didáctica 5. Regímenes tributarios especiales

  • Unidad didáctica 6. Gestión del impuesto

  • Unidad didáctica 7. Disposiciones comunes y complementarias

Módulo 9. Impuesto sobre sociedades (ii): régimen fiscal de las cooperativas y entidades sin fines lucrativos

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales

  • Unidad didáctica 2. Conceptualización de las cooperativas

  • Unidad didáctica 3. Régimen fiscal de las cooperativas

  • Unidad didáctica 4. Beneficios fiscales y control de las cooperativas

  • Unidad didáctica 5. Entidades sin fines lucrativos

  • Unidad didáctica 6. Incentivos fiscales al mecenazgo

Módulo 10. Impuesto sobre el patrimonio

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales

  • Unidad didáctica 2. Hecho imponible y exenciones

  • Unidad didáctica 3. Base imponible

  • Unidad didáctica 4. Base liquidable

  • Unidad didáctica 5. Deuda tributaria

Módulo 11. Impuesto sobre sucesiones y donaciones

  • Unidad didáctica 1. Ordenación del impuesto

  • Unidad didáctica 2. Base imponible

  • Unidad didáctica 3. Base liquidable

  • Unidad didáctica 4. Deuda tributaria

  • Unidad didáctica 5. Normas especiales

  • Unidad didáctica 6. Obligaciones formales

  • Unidad didáctica 7. Gestión

Módulo 12. Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales

  • Unidad didáctica 2. Transmisiones patrimoniales onerosas

  • Unidad didáctica 3. Operaciones societarias

  • Unidad didáctica 4. Actos jurídicos documentados

  • Unidad didáctica 5. Disposiciones comunes

  • Unidad didáctica 6. Gestión y procedimientos

  • Unidad didáctica 7. Disposiciones adicionales, transitorias y finales

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