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INENKA BUSINESS SCHOOL

Mba en Dirección de Empresas Familiares - con Prácticas Garantizadas

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Precio Emagister

3.600 € 1.800 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología MBA
Metodología Online
Horas lectivas 1500h
Inicio Julio
otras fechas
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
  • MBA
  • Online
  • 1500h
  • Inicio:
    Julio
    otras fechas
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
Descripción

La oportunidad de obtener tu MBA es ahora posible, gracias a Emagister.com y la escuela de negocios líder en formación online Inenka Business School con el El MBA en Dirección de Empresas Familiares se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito de la dirección y la administración de empresas, especialmente las de ámbito familiar.

A lo largo de esta formación, el alumno adquirirá habilidades de liderazgo y las herramientas necesarias para gestionar departamentos tan importantes como el de recursos humanos, el administrativo y contable o el fiscal. Así, el estudiante deberá conocer en profundidad las tareas y funciones del departamento de gestión laboral, siendo capaz de solucionar y afrontar todas las situaciones que pueden surgir a lo largo del desempeño de la actividad laboral de un empleado.

Por otro lado, también se especializará en la gestión de departamentos contables y administrativos de una empresa, siendo capaz de llevar las cuentas anuales y de realizar balances de situación y de pérdidas y ganancias. Además, el alumno se especializará en la gestión del ámbito fiscal de una empresa familiar, siendo conocedor de la regulación del impuesto sobre la renta de las personas físicas o del régimen general del IVA, entre otros muchos otros conceptos relacionados con las finanzas de un negocio. ¡No lo pienses más y matricúlate!

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Documentos

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Online
Inicio Julio
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A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diplomaque certifica el “MBA en Dirección de Empresas Familiares ”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra ondición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. INENKA BUSINESS SCHOOL desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo-DQ con un reconocimiento de 60 ECTS.

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¿Qué aprendes en este curso?

Dirección de personas
Eventos
Liderazgo
Administración
Hostelería
Turismo
Restauración
Empresas de Hostelería
Análisis del entorno general
Análisis interno
Composición de la oferta en restauración
Locales e instalaciones en restauración
equipamiento
Plan de inversión
Plan de financiación
Estimación de gastos
Costes internos
Costes externos
Ratios básicos
Documentación LEGAL

Temario


PARTE 1. MBAMÓDULO 1. EXPERTO EN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA1. Introducción2. Contratos de trabajo3. Contratos de trabajo 24. Contratos de trabajo 35. Contratos de trabajo 46. Contratos de trabajo 57. Contratos de trabajo 68. Modificaciones sustanciales, el despido9. El recibo de salarios10. El recibo de salarios 211. Sistema SiltraUNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES1. Alta de empresa2. Alta de los trabajadores3. Las nóminas4. Liquidación a la seguridad social5. Manual de nóminas y seguros sociales6. Manual Laboral para PYMES7. Manual del IRPF8. Soluciones a los ejercicios planteados en lostemas9. Ejercicios para practicarUNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSONOMINAPLUS1. Inicio Nominaplus2. Inicio Nominaplus II3. Categorías de los convenios4. Alta de los trabajadores5. Horas extras6. Incapacidad temporal7. Huelga y vacaciones8. IRPF9. Atrasos10. Nóminas y Seguros Sociales11. Baja de un trabajador12. Tablas de R Humanos13. R Humanos14. Ejercicios propuestos15. Convenio16. Alta de empresa17. Alta de los trabajadores
18. Nóminas, seguros sociales, e IRPF19. Atrasos20. Incidencias21. Ejercicios resueltosUNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DELIQUIDACIÓN DIRECTA1. Conceptos y construcción de liquidación2. Sistema de Liquidación Directa3. Datos a remitir para la cotización4. Liquidaciones complementarias5. Reglas para determinar el control de bases conajuste mensual6. Tratamiento de los errores7. Manual Siltra8. Sistema de Liquidación DirectaMÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDADBÁSICA1. El Patrimonio2. El Balance de Situación3. Pérdidas y Ganancias4. Balance de Situación y perdidas y ganancias.UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIACONTAPLUS1. Temas Multimedia2. Ejercicios propuestos3. Ejercicios resueltos4. Resolución dudas comunes, instalación programaContaplus versión demo.UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICACONTABLE1. Soportes Contables (1)2. Soportes Contables (2)3. Soportes Contables (3)4. Los Conceptos en los Asientos5. Contabilidad de una empresa realUNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMASINTERNACIONALES DE CONTABILIDAD.1. Estructura Plan General Contable2. Cuentas Anuales3. Principios contables4. Criterios de Valoración, ejemplos5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos
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6. Comparativa relación de cuentas7. EJERCICIOS8. Inmovilizado grupo 29. Inmovilizado intangible subgrupo 2010. Existencias grupo 311. Activos no corrientes mantenidos para la venta12. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros13. Ingresos por ventas, grupo 714. Pasivos financieros15. Clientes dudoso cobro, morosos16. Arrendamiento financiero y operativo17. Leasing 118. Leasing 219. Tratamiento contable de las permutas20. EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO21. Valoración de empresas22. Cálculo de la TAE y del coste efectivoUNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDADAVANZADA1. Análisis de Balances2. Análisis de Costes3. Análisis Económico-Financiero4. Ejercicio sistema costes completos.5. Costes Fijos-Costes Variables6. Tablas Cash-Flow7. Plan de Negocio8. Contabilidad de Costes9. El Sistema ABC10. Análisis del Fondo de ManiobraUNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA1. Temas Multimedia2. Ejercicios propuestos3. Ejercicios resueltos4. Resolución dudas comunes, instalación programaCONTA.MÓDULO 3. EXPERTO FISCALUNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRELA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICASUNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONESMULTIMEDIA1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas2. Ámbito de aplicación3. Hecho imponible4. Rentas que no deben declararse5. Obligados a realizar la declaración del IRPF6. No obligados a declarar
7. Como y cuando debe presentarse la declaración8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.9. Tributación individual y conjunta10. Rendimientos del trabajo I11. Rendimientos del trabajo II12. Capital inmobiliario13. Rendimientos del capital mobiliario14. Rendimientos de actividades económicas I15. Rendimientos de actividades económicas II16. Rendimientos de actividades económicas III17. Rendimientos de actividades económicas IV18. Ganancias y perdidas patrimoniales19. Ganancias y perdidas patrimoniales20. Regímenes especiales21. Clases de renta22. Base imponible23. Base liquidable. Reducciones24. Circunstancias personales y familiares25. Determinación de la cuota integra26. Determinación de la cuota liquida27. Deducciones de la cuota liquida I28. Deducciones de la cuota liquida II29. Pagos a cuenta y cuota resultante de ladeclaración30. Caso practico finalUNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES YEJEMPLOS1. Indemnización por contrato de seguro2. Dietas por desplazamiento3. Retribuciones en especie4. Alquiler de un apartamento5. Traspaso de un local6. Dividendos e intereses bancarios7. Usufructo8. Letras del tesoro9. Seguro de vida10. Estimación directa simplificada11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos12. Ejercicio Liquidación Anual RentaUNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVAUNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA1. Régimen general del IVA I2. Régimen general del IVA II3. Régimen general del IVA III4. Régimen general del IVA IV5. La regla de la prorrata6. Operaciones intracomunitarias7. Regímenes especiales I8. Regímenes especiales II
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9. Regímenes especiales IIIUNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES YEJEMPLOS1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido2. Ejercicio 13. Ejercicio 24. Ejercicio 35. Ejercicio 46. Ejercicio 57. Ejercicio 68. Ejercicio Final9. Soluciones Ejercicios. ModelosUNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DELIMPUESTO DE SOCIEDADESUNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA1. Impuesto sobre sociedades parte I2. Impuesto sobre sociedades parte II3. Impuesto sobre sociedades parte III4. Impuesto sobre sociedades parte IV5. Impuesto sobre sociedades parte V6. Impuesto sobre sociedades parte VI7. Impuesto sobre sociedades parte VIIUNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES YEJEMPLOS1. Manual Impuesto sobre Sociedades2. Ejercicio 13. Ejercicio 24. Ejercicio 35. Ejercicio 46. Ejercicio 57. Ejercicio 68. Ejercicio 79. Ejercicio 810. Ejercicio 911. Ejercicio 10UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DECONTAPLUS1. Alta de empresa2. Plan General Contable3. Gestión de asientos4. Opciones IVA5. Gestión de cheques6. Inventario7. Comprobación de asientos8. Contabilidad de costes
9. Vencimientos10. Balances11. Ejercicio12. Cierre de ejercicio13. Problemas de impresión14. Plan presupuestario15. Caja auxiliar16. Banca electrónica17. EJERCICIOS18. Ejercicio alta de empresa Solución ejercicio 119. Alta subcuentas Solución ejercicio 220. Realizar asientos Solución ejercicio 321. Gestión de inventario Solución ejercicio 422. Asientos predefinidos Solución ejercicio 523. Contabilidad analítica. Alta departamentos yproyectos Solución ejercicio 6MÓDULO 4. PRÁCTICA EMPRESARIAL YNUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LASPYMESUNIDAD DIDÁCTICA 1. NUEVASTECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓNDE RECURSOS HUMANOS1. Introducción2. Técnicas de e learning3. Herramientas para la gestión del desempeño4. Coaching5. Meeting6. La comunicación interna7. La IntranetUNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVASTECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓNLABORAL Y FISCAL1. El sistema RED de la Seguridad Social, elWinsuite2. La firma digital3. La gestión fiscal4. Liquidación del IVA5. Liquidación del IRPF6. Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN ENNUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DEPYMES1. Herramientas de comunicación2. Portales y tiendas virtuales3. Seguridad y medios de pago4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías5. Formación en Nuevas Tecnologías
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6. Gestión de proyectosUNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNONORMATIVO.1. Legislación asociada a las nuevas tecnologías.2. Normas de autorregulación en el uso de lastecnologías de la información.3. Administración electrónica. Plan “España.es”.UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DEEVALUACIÓN1. Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.2. Identificación de necesidades y alternativas.3. Información servicios informáticos a Pymes4. Fuentes de financiación públicas y privadas.5. a las redes LANPARTE 2. GOBERNANDO LAEMPRESA FAMILIARPRÓLOGONOTA PREVIAINTRODUCCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 1. PASO 11. Entender el contexto.UNIDAD DIDÁCTICA 2. PASO 21. Analizar la singularidad de tu organización familiary empresarial.UNIDAD DIDÁCTICA 3. PASO 31. Definir los retos de familia.UNIDAD DIDÁCTICA 4. PASO 41. Definir los retos del negocio.UNIDAD DIDÁCTICA 5. PASO 51. Avanzar hacia la empresa familiar 4.0UNIDAD DIDÁCTICA 6. PASO 61. Buscar la ayuda externa.

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Ambas modalidades incluyen PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.