EMAGISTER CUM LAUDE
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      INENKA BUSINESS SCHOOL

      Mba en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales - con Prácticas Garantizadas

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      Precio Emagister

      3.600 € 1.800 
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      Información importante

      Tipología MBA
      Metodología Online
      Horas lectivas 1500h
      Inicio Agosto
      otras fechas
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      • MBA
      • Online
      • 1500h
      • Inicio:
        Agosto
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      • Campus online
      • Envío de materiales de aprendizaje
      Descripción

      ¿Quieres convertirte en todo un experto en dirección y gestión de alojamientos enfocados al turismo en áreas rurales? Si este es el objetivo, emagister.com y el centro Inenka Business School tienen excelentes noticias, pues gracias a esta formación pondrás tus sueños al alcance de par de clicks. Con el MBA en Dirección y Gestión de Alojamientos Rurales, una oferta académica dirigida a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos acerca de la administración y la dirección de empresas vinculadas al turismo y la hostelería rural.

      A lo largo del programa formativo, podrás adquirir todas las herramientas necesarias para ejercer un control efectivo en los tres principales ámbitos de una empresa: el laboral, el contable y el administrativo. Para ello, conocerá los programas y herramientas de gestión Nominaplus y Contaplus.

      Además, podrás enterarte del proceso de cómo crear un Plan General Contable, cómo gestionar el ámbito tributario de un negocio de alojamiento rural y cómo aplicar las últimas técnicas de organización en recursos humanos. Por otro lado, el estudiante aprenderá sobre desarrollo local y modelos de desarrollo, y se capacitará para crear estrategias de marketing para el turismo rural que permitan una mayor rentabilidad de la empresa.

      No dejes pasar esta excelente oportunidad, solicita más información cuanto antes, en emagister.com recibirás atención personalizada en tu proceso de matriculación.

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister:

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      Dónde se imparte y en qué fechas
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      La finalidad del MBA en Dirección y Gestión de Alojamientos Rurales es que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para dirigir eficazmente un negocio dedicado al sector turístico rural.

      · Titulación

      Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diplomaque certifica el “MBA+ MÁSTER EN MARKETING, PUBLICIDAD, MEDIOS Y VENTAS ”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra ondición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. INENKA BUSINESS SCHOOL desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo-DQ con un reconocimiento de 60 ECTS. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diplomaque certifica el “Mba en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra ondición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. INENKA BUSINESS SCHOOL desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos. Además el alumno recibirá una Certificación Universitaria Internacional de la Universidad Católica de Cuyo-DQ con un reconocimiento de 60 ECTS.

      · ¿Qué pasará tras pedir información?

      Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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      2019
      2018

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      ContaPlus
      Estrategias de recursos humanos
      Herramientas de gestión
      Liderazgo
      NominaPlus
      Plan de marketing
      Plan de negocio
      Administración
      Impuesto de sociedades
      Leasing
      Plan general contable
      Gestión contable
      Desarrollo local
      Contabilidad de costes
      Nuevas tecnologías
      Turismo rural
      Plan de empresa
      Utilidad del plan de empresa
      Recursos Humanos
      Estructura legal

      Temario

      CONTENIDO FORMATIVO

      PARTE 1. MBA

      MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

      1. Introducción

      2. Contratos de trabajo

      3. Contratos de trabajo 2

      4. Contratos de trabajo 3

      5. Contratos de trabajo 4

      6. Contratos de trabajo 5

      7. Contratos de trabajo 6

      8. Modificaciones sustanciales, el despido

      9. El recibo de salarios

      10. El recibo de salarios 2

      11. Sistema Siltra

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES

      1. Alta de empresa

      2. Alta de los trabajadores

      3. Las nóminas

      4. Liquidación a la seguridad social

      5. Manual de nóminas y seguros sociales

      6. Manual Laboral para PYMES

      7. Manual del IRPF

      8. Soluciones a los ejercicios planteados en los

      temas

      9. Ejercicios para practicar

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS

      1. Inicio Nominaplus

      2. Inicio Nominaplus II

      3. Categorías de los convenios

      4. Alta de los trabajadores

      5. Horas extras

      6. Incapacidad temporal

      7. Huelga y vacaciones

      8. IRPF

      9. Atrasos

      10. Nóminas y Seguros Sociales

      11. Baja de un trabajador

      12. Tablas de R Humanos

      13. R Humanos

      14. Ejercicios propuestos

      15. Convenio

      16. Alta de empresa

      17. Alta de los trabajadores

      18. Nóminas, seguros sociales, e IRPF

      19. Atrasos

      20. Incidencias

      21. Ejercicios resueltos

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

      1. Conceptos y construcción de liquidación

      2. Sistema de Liquidación Directa

      3. Datos a remitir para la cotización

      4. Liquidaciones complementarias

      5. Reglas para determinar el control de bases con

      ajuste mensual

      6. Tratamiento de los errores

      7. Manual Siltra

      8. Sistema de Liquidación Directa

      MÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDAD BÁSICA

      1. El Patrimonio

      2. El Balance de Situación

      3. Pérdidas y Ganancias

      4. Balance de Situación y perdidas y ganancias.

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIA CONTAPLUS

      1. Temas Multimedia

      2. Ejercicios propuestos

      3. Ejercicios resueltos

      4. Resolución dudas comunes, instalación programa

      Contaplus versión demo.

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICA CONTABLE

      1. Soportes Contables (1)

      2. Soportes Contables (2)

      3. Soportes Contables (3)

      4. Los Conceptos en los Asientos

      5. Contabilidad de una empresa real

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD.

      1. Estructura Plan General Contable

      2. Cuentas Anuales

      3. Principios contables

      4. Criterios de Valoración, ejemplos

      5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos

      6. Comparativa relación de cuentas

      7. EJERCICIOS

      8. Inmovilizado grupo 2

      9. Inmovilizado intangible subgrupo 20

      10. Existencias grupo 3

      11. Activos no corrientes mantenidos para la venta

      12. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros

      13. Ingresos por ventas, grupo 7

      14. Pasivos financieros

      15. Clientes dudoso cobro, morosos

      16. Arrendamiento financiero y operativo

      17. Leasing 1

      18. Leasing 2

      19. Tratamiento contable de las permutas

      20. EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO

      21. Valoración de empresas

      22. Cálculo de la TAE y del coste efectivo

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDAD AVANZADA

      1. Análisis de Balances

      2. Análisis de Costes

      3. Análisis Económico-Financiero

      4. Ejercicio sistema costes completos.

      5. Costes Fijos-Costes Variables

      6. Tablas Cash-Flow

      7. Plan de Negocio

      8. Contabilidad de Costes

      9. El Sistema ABC

      10. Análisis del Fondo de Maniobra

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA

      1. Temas Multimedia

      2. Ejercicios propuestos

      3. Ejercicios resueltos

      4. Resolución dudas comunes, instalación programa

      CONTA.

      MÓDULO 3. EXPERTO FISCAL

      UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA

      1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas

      2. Ámbito de aplicación

      3. Hecho imponible

      4. Rentas que no deben declararse

      5. Obligados a realizar la declaración del IRPF

      6. No obligados a declarar

      7. Como y cuando debe presentarse la declaración

      8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.

      9. Tributación individual y conjunta

      10. Rendimientos del trabajo I

      11. Rendimientos del trabajo II

      12. Capital inmobiliario

      13. Rendimientos del capital mobiliario

      14. Rendimientos de actividades económicas I

      15. Rendimientos de actividades económicas II

      16. Rendimientos de actividades económicas III

      17. Rendimientos de actividades económicas IV

      18. Ganancias y perdidas patrimoniales

      19. Ganancias y perdidas patrimoniales

      20. Regímenes especiales

      21. Clases de renta

      22. Base imponible

      23. Base liquidable. Reducciones

      24. Circunstancias personales y familiares

      25. Determinación de la cuota integra

      26. Determinación de la cuota liquida

      27. Deducciones de la cuota liquida I

      28. Deducciones de la cuota liquida II

      29. Pagos a cuenta y cuota resultante de la

      declaración

      30. Caso practico final

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

      1. Indemnización por contrato de seguro

      2. Dietas por desplazamiento

      3. Retribuciones en especie

      4. Alquiler de un apartamento

      5. Traspaso de un local

      6. Dividendos e intereses bancarios

      7. Usufructo

      8. Letras del tesoro

      9. Seguro de vida

      10. Estimación directa simplificada

      11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos

      12. Ejercicio Liquidación Anual Renta

      UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

      1. Régimen general del IVA I

      2. Régimen general del IVA II

      3. Régimen general del IVA III

      4. Régimen general del IVA IV

      5. La regla de la prorrata

      6. Operaciones intracomunitarias

      7. Regímenes especiales I

      8. Regímenes especiales II

      9. Regímenes especiales III

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

      1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido

      2. Ejercicio 1

      3. Ejercicio 2

      4. Ejercicio 3

      5. Ejercicio 4

      6. Ejercicio 5

      7. Ejercicio 6

      8. Ejercicio Final

      9. Soluciones Ejercicios. Modelos

      UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

      1. Impuesto sobre sociedades parte I

      2. Impuesto sobre sociedades parte II

      3. Impuesto sobre sociedades parte III

      4. Impuesto sobre sociedades parte IV

      5. Impuesto sobre sociedades parte V

      6. Impuesto sobre sociedades parte VI

      7. Impuesto sobre sociedades parte VII

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

      1. Manual Impuesto sobre Sociedades

      2. Ejercicio 1

      3. Ejercicio 2

      4. Ejercicio 3

      5. Ejercicio 4

      6. Ejercicio 5

      7. Ejercicio 6

      8. Ejercicio 7

      9. Ejercicio 8

      10. Ejercicio 9

      11. Ejercicio 10

      UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS

      1. Alta de empresa

      2. Plan General Contable

      3. Gestión de asientos

      4. Opciones IVA

      5. Gestión de cheques

      6. Inventario

      7. Comprobación de asientos

      8. Contabilidad de costes

      9. Vencimientos

      10. Balances

      11. Ejercicio

      12. Cierre de ejercicio

      13. Problemas de impresión

      14. Plan presupuestario

      15. Caja auxiliar

      16. Banca electrónica

      17. EJERCICIOS

      18. Ejercicio alta de empresa Solución ejercicio 1

      19. Alta subcuentas Solución ejercicio 2

      20. Realizar asientos Solución ejercicio 3

      21. Gestión de inventario Solución ejercicio 4

      22. Asientos predefinidos Solución ejercicio 5

      23. Contabilidad analítica. Alta departamentos y

      proyectos Solución ejercicio 6

      MÓDULO 4. PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS PYMES

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

      1. Introducción

      2. Técnicas de e learning

      3. Herramientas para la gestión del desempeño

      4. Coaching

      5. Meeting

      6. La comunicación interna

      7. La Intranet

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL

      1. El sistema RED de la Seguridad Social, el

      Winsuite

      2. La firma digital

      3. La gestión fiscal

      4. Liquidación del IVA

      5. Liquidación del IRPF

      6. Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMES

      1. Herramientas de comunicación

      2. Portales y tiendas virtuales

      3. Seguridad y medios de pago

      4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías

      5. Formación en Nuevas Tecnologías

      6. Gestión de proyectos

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO NORMATIVO.

      1. Legislación asociada a las nuevas tecnologías.

      2. Normas de autorregulación en el uso de las

      tecnologías de la información.

      3. Administración electrónica. Plan “España.es”.

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

      1. Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.

      2. Identificación de necesidades y alternativas.

      3. Información servicios informáticos a Pymes

      4. Fuentes de financiación públicas y privadas.

      5.

      6. redes LAN

      PARTE 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS RURALES

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DESARROLLO LOCAL

      1. Aproximación histórica y evolución reciente.

      2. Concepto de desarrollo local.

      3. Características del desarrollo local.

      4. Claves para la concepción estratégica del

      desarrollo local.

      5. Objetivos del desarrollo local.

      6. Modelos de desarrollo local.

      7. El valor añadido del desarrollo local.

      8. Campos de trabajo del desarrollo local

      9. La globalización como cambio en el desarrollo

      local.

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL TURISMO RURAL

      1. Introducción.

      2. Aproximación al turismo rural y turismo activo.

      3. El entorno.

      4. Estrategias de marketing para el turismo rural.

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS RURALES

      1. Definición de alojamiento rural.

      2. Tipos de alojamiento rural.

      3. Oferta y demanda de los alojamientos rurales

      4. Gestión y dirección de alojamientos rurales.

      5. Gestión de la calidad.

      6. Perfil del director de alojamientos rurales.

      7. La comercialización.

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. CARACTERÍSTICAS DE LOS ALOJAMIENTOS RURALES

      1. Infraestructura y equipamiento.

      2. La estancia.

      3. Otros servicios.

      4. Seguridad.

      5. Relación con el entorno y el medio físico.

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL SURGIMIENTO DE LA IDEA EMPRESARIAL

      1. Introducción.

      2. Generación de ideas de negocio.

      3. Evaluación de la idea.

      4. Factores de fracaso y factores de éxito.

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE EMPRESA I

      1. Introducción.

      2. Utilidad del plan de empresa.

      3. La introducción del plan de empresa.

      4. Estudio de mercado.

      UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE EMPRESA II

      1. El plan de marketing.

      2. El plan de producción.

      UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PLAN DE EMPRESA III

      1. Infraestructura.

      2. Recursos humanos.

      3. Plan financiero.

      4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.

      5. Estructura legal. Forma jurídica.

      UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL LIDERAZGO DIRECTIVO

      1. El liderazgo.

      2. Enfoques en la teoría del liderazgo.

      3. Estilos de liderazgo.

      4. El papel del líder.

      Información adicional


      • ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.
      Ambas modalidades incluyen PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.