MBA dirección y gestión clubes basquet
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Lo que más me gustó de la escuela fue lo atentos que están los tutores. Porque si tienes alguna duda, la resolverán lo más rápido posible y siempre estarán disponibles para ti.
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Lo que más me gustó del curso es la facilidad que tuve en todo momento para acceder a los materiales y contenidos (que siempre se adaptaban a mis horarios).
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MBA
Online
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Cumple tu sueño de dirigir y gestionar un equipo de baloncesto.
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
1 Año
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Te apasiona el básquet, la administración y gestión? ¿Deseas estudiar una carrera que te permita combinar estas áreas? Entonces no puedes perderte esta increíble oportunidad que Emagister trae para ti. El MBA dirección y gestión clubes básquet, es un programa, enseñado por la prestigiosa Escuela Europea del Deporte, una institución reconocida por formar profesionales expertos en deportes. A través de este master online, estudiaras durante un año a través de clases virtuales y un campus online donde tendrás acceso a materiales didácticos y clases gravadas. Además el centro se encargara de enviarte todo el material de aprendizaje y asignarte un tutor personal que te acompañara durante tu formación.
El objetivo de este master es capacitarte para que desarrolles las cualidades para liderar y administrar eficazmente el funcionamiento de un club deportivo. Primeramente aprendes sobe el baloncesto, comprendiendo las reglas, las estrategias y las tendencias actuales en el baloncesto, lo que te permite tomar decisiones informadas y desarrollar programas y entrenamientos efectivos. Además a través de este master, estudias la administración y dirección de un club deportivo, aprendiendo sobre la responsabilidad que debe ejercer este profesional, así como las estrategias de marketing y la gestión de los clubes de básquet. Incluso estudias el metabolismo, la alimentación del deporte y los métodos de la enseñanza, para brindar un servicio completo que satisfaga todas las demandas que requiere la dirección y gestión clubes básquet.
Cumple tus sueños y convierte tu profesión en tu verdadera vocación. Si estas con dudas sobre este curso, solicita más datos haciendo clic en el botón de “Pide Información” que aparece en esta página de Emagister, llena el formulario con tus datos y espera a ser contactado por un asistente para recibir el asesoramiento y que logres matricularte de forma segura.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: Descuento 75%
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permite conocer la administración y dirección, la responsabilidad, el marketing, la gestión de los clubes de basquet, el metabolismo, la alimentación del deporte y los métodos de la enseñanza. Además, al finalizar cada unidad didáctica, el alumno dispondrá de ejercicios de autoevaluación que le permitirán valorar los conocimientos adquiridos.
Este Máster está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en dirección y gestión de clubes de basquet.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “TÉCNICO EXPERTO NUTRICIÓN DEPORTIVA + MÁSTER EXPERTO EN COACHING NUTRICIONAL”, de ESCUELA EUROPEA DEL DEPORTE, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Opiniones
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Lo que más me gustó de la escuela fue lo atentos que están los tutores. Porque si tienes alguna duda, la resolverán lo más rápido posible y siempre estarán disponibles para ti.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Cuadro de mando
- Marketing estratégico
- Plan de marketing
- Seguridad Social
- Contrato de trabajo
- Análisis contable
- Contabilidad de costes
- Contabilidad general
- Cuadro de mando integral
- Responsabilidad social
- Contabilidad financiera
- Análisis económico
- Marketing social
- Plan de empresa
- Tipos de empresa
- Principios Contables
- Efectos comerciales
- Clasificación de costes
- Ámbito Fiscal
- Clasificación de la contabilidad
Temario
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo
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Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
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Unidad didáctica 2. Sistema de financiación
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Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
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Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
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Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
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Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
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Unidad didáctica 3. Sindicatos
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Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo
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Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
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Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo
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Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
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Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
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Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
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Unidad didáctica 3. Nóminas
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Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 5. Contratación laboral
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Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
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Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
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Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
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Unidad didáctica 1. Principales vicissitudes del contrato de trabajo
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Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
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Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
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Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
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Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
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Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
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Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
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Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
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Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
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Unidad didáctica 2. Horario laboral
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Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
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Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
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Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
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Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
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Unidad didáctica 4. Estructura del salario
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Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
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Unidad didáctica 6. Determinación del salario
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Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
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Unidad didáctica 8. Protección del salario
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Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
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Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 10. Prestaciones
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Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones
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Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria
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Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal
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Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo
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Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural
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Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor
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Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
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Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
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Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente
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Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes
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Unidad didáctica 11. Jubilación
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Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia
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Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares
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Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo
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Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos
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Unidad didáctica 16. Servicios sociales
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Unidad didáctica 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (sovi)
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Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i
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Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
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Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
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Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii
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Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
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Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
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Unidad didáctica 3. Señalización
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Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
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Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
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Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
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Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
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Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
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Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
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Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
PARTE 2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
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Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
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Unidad didáctica 2. Organización empresarial
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Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
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Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
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Unidad didáctica 1. Reclutamiento
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Unidad didáctica 2. Selección
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Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida
Módulo 3. Formación en la empresa
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Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
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Unidad didáctica 2. Plan de formación
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Unidad didáctica 3. Seguimiento
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Unidad didáctica 4. Evaluación
Módulo 4. Comunicación en la empresa
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Unidad didáctica 1. Comunicación interna
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Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
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Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
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Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
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Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
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Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 6. Soft skills i
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Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
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Unidad didáctica 2. Liderazgo
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Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
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Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
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Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
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Unidad didáctica 6. Flexibilidad
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Unidad didáctica 7. Empatía
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Unidad didáctica 8. Asertividad
Módulo 7. Soft skills ii
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Unidad didáctica 1. Negociación
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Unidad didáctica 2. Motivación
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Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
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Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
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Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
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Unidad didáctica 6. Creatividad
Módulo 8. Coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
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Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
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Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
PARTE 3. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
Módulo 1. Contabilidad
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Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
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Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 2. Hechos contables
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Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
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Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 3. Resultado de la empresa
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Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
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Unidad didáctica 2. Resultado
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Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
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Unidad didáctica 1. Análisis de la documentación y normativa mercantil y contable
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Unidad didáctica 2. Clases de empresas
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Unidad didáctica 3. El patrimonio de la empresa
Módulo 5. Contabilidad de gestión
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Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?
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Unidad didáctica 2. Tipos de costes
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Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 6. PGC y libros contables
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Unidad didáctica 1. Marco legal de la contabilidad en España
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Unidad didáctica 2. Estructura del pgc para pymes
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Unidad didáctica 3. Libros contables
Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
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Unidad didáctica 1. Adaptación del pgc a normas internacionales de información financiera (niif-ue)
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Unidad didáctica 2. Gestión y representación contable: teoría de las cuentas
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Unidad didáctica 3. Realizar un ciclo contable básico completo: apertura y cierre de la contabilidad
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Unidad didáctica 4. Resultado de la gestión y su representación contable: la cuenta de pérdidas y ganancias
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Unidad didáctica 5. Libros oficiales y responsabilidad contable
Módulo 8. Contabilidad del iva en los libros auxiliares
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Unidad didáctica 1. Importancia y objetivos de la contabilidad del iva
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Unidad didáctica 2. Ley del iva y tipos vigentes en España
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Unidad didáctica 3. Contabilización del iva
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Unidad didáctica 4. El iva en las operaciones intracomunitarias
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Unidad didáctica 5. Liquidación del impuesto
Módulo 9. Documentación comercial
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Unidad didáctica 1. Documentos comerciales negociables
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Unidad didáctica 2. Documentos comerciales no negociables
Módulo 10. Análisis de la contabilidad
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Unidad didáctica 1. Análisis del balance
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Unidad didáctica 2. Análisis económico
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Unidad didáctica 3. Análisis de la rentabilidad
Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
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Unidad didáctica 1. Estructura de los programas contables
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Unidad didáctica 2. El alta de las empresas en la aplicación informática
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Unidad didáctica 3. Gestión de las cuentas contables
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Unidad didáctica 4. Implementación y uso de programas de contabilidad
Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas
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Unidad didáctica 1. Introducción de datos contables en la aplicación
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Unidad didáctica 2. Gestión de los libros contables en la aplicación
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Unidad didáctica 3. Regularización y liquidación del iva
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Unidad didáctica 4. Apertura de la contabilidad
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Unidad didáctica 5. Obtención de las cuentas anuales
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Unidad didáctica 6. Responsabilidad y confidencialidad en el registro contable
PARTE 4. MARKETING ESTRATÉGICO
Módulo 1. Principios del marketing
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Unidad didáctica 1. Concepto de marketing
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Unidad didáctica 2. Origen y evolución del marketing
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Unidad didáctica 3. Dimensiones del marketing
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Unidad didáctica 4. Ámbitos de aplicación del marketing
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Unidad didáctica 5. Ética del marketing
Módulo 2. Marketing mix
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Unidad didáctica 1. Concepto de marketing mix
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Unidad didáctica 2. Producto
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Unidad didáctica 3. Precio
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Unidad didáctica 4. Posición
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Unidad didáctica 5. Promoción
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Unidad didáctica 6. Evolución de las 4p
Módulo 3. Análisis del entorno
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Unidad didáctica 1. Análisis del macroentorno
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Unidad didáctica 2. Análisis del microentorno
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Unidad didáctica 3. Análisis de la competencia
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Unidad didáctica 4. Análisis dafo
Módulo 4. Análisis del mercado
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Unidad didáctica 1. Concepto y delimitación del mercado
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Unidad didáctica 2. Demanda de mercado
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Unidad didáctica 3. Segmentación
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Unidad didáctica 4. Posicionamiento
Módulo 5. Análisis del consumidor
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Unidad didáctica 1. Tipos de consumidores
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Unidad didáctica 2. Relación con el cliente
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Unidad didáctica 3. Satisfacción del consumidor
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Unidad didáctica 4. Estrategias desleales
Módulo 6. Aplicación del marketing
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Unidad didáctica 1. Misión y objetivos corporativos
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Unidad didáctica 2. Estrategias de marketing
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Unidad didáctica 3. Análisis de la cartera de productos
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Unidad didáctica 4. Canales de marketing
Módulo 7. Marketing digital
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Unidad didáctica 1. Del marketing tradicional al marketing digital
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Unidad didáctica 2. Investigación de mercados
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Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing digital
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Unidad didáctica 4. Growth hacking
Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
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Unidad didáctica 1. Utilidad del plan de marketing
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Unidad didáctica 2. Desarrollo del plan de marketing
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Unidad didáctica 3. Presentación del plan de marketing
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Unidad didáctica 4. Adaptación al marketing digital
Módulo 9. Medición y valoración de resultados i
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Unidad didáctica 1. Métricas de marketing
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Unidad didáctica 2. Métricas de campaña
Módulo 10. Medición y valoración de resultados ii
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Unidad didáctica 1. Métricas digitales
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Unidad didáctica 2. Errores a evitar
¿Necesitas un coach de formación?
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