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MBA en dirección y gestión de talleres

5.0
1 opinión
  • En un comienzo me encontraba dudosa sobre mi máster y más llevarlo a cabo de manera online,pero con el trascurso he quedado encantada con lo bien he ha ido todo, con lo aprendido y con la excelente atención que me han entregado desde el minuto uno.
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MBA

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Desarrolle competencias asociadas a una gestión innovadora.

  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    1 Año

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Mejora tu productividad y aprovecha esta oportunidad que te ofrece Emagister y el curso MBA en Dirección y Gestión de Talleres - con Prácticas Garantizadas, que oferta Inenka Business School, el cual te da las posibilidades de aprender y desempeñarte satisfactoriamente en este ámbito.

Esta completa formación consta de los conocimientos del MBA en Dirección y Gestión de Talleres, el cual aborda el ejercicio contable en relación con las nóminas, los contratos y otro tipo de cuestiones relacionadas con el ámbito laboral. A partir de programas como Nominaplus o Contaplus, el estudiante reforzará los conocimientos teóricos adquiridos. Además, el alumno recibirá formación relacionada con el área fiscal para comprender la función y las normativas que atañen a los diferentes impuestos como el IVA, el Impuesto de Sociedades o el IRPF. En lo que respecta al conocimiento del sector, el alumno también estudiará el marco legislativo que regula la prestación de servicios en talleres mecánicos. La prevención de los riesgos laborales, la planificación de la tarea administrativa o la calidad de la atención al cliente completarán el contenido formativo.

El centro de formación se contactará contigo una vez “Pida Información”; resuelve todas tus dudas e inicia tu formación de manera inmediata.

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Precio a usuarios Emagister:

A tener en cuenta

La finalidad del MBA en Dirección y Gestión de Talleres es que el alumno se capacite para liderar talleres y adquiera todos los conocimientos necesarios sobre la administración y dirección de proyectos relacionados con estas actividades.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MBA en Dirección y Gestión de Talleres”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes tus datos a través del formulario.

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Opiniones

5.0
  • En un comienzo me encontraba dudosa sobre mi máster y más llevarlo a cabo de manera online,pero con el trascurso he quedado encantada con lo bien he ha ido todo, con lo aprendido y con la excelente atención que me han entregado desde el minuto uno.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

F G

5.0
23/12/2022
Sobre el curso: En un comienzo me encontraba dudosa sobre mi máster y más llevarlo a cabo de manera online,pero con el trascurso he quedado encantada con lo bien he ha ido todo, con lo aprendido y con la excelente atención que me han entregado desde el minuto uno.
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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Comunicación interna
  • ContaPlus
  • Contratos
  • E-business
  • NominaPlus
  • Seguros sociales
  • Administración
  • IRPF
  • Comunicación oral
  • Impuesto de sociedades
  • Renta
  • IVA
  • Nuevas tecnologías
  • Multimedia
  • Infracciones y sanciones
  • Ámbito de aplicación
  • Gestión de tiempos
  • Centros de diagnosis y dictámenes técnicos
  • Tramitación de las reformas de vehículos
  • Normativa sobre la actividad industrial
  • La prestación de servicios en los talleres
  • Conceptos y clasificaciones
  • Garantías y responsabilidades
  • Recursos humanos del taller
  • Organización y control del taller mecánico
  • Mantenimiento del taller mecánico

Temario

Parte 1. Gestión laboral y seguridad fiscal

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Introducción a la seguridad social

  • Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social

  • Unidad didáctica 2. Sistema de financiación

  • Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

  • Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

  • Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

  • Unidad didáctica 3. Sindicatos

  • Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas

  • Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

  • Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social

  • Unidad didáctica 3. Nóminas

  • Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

Módulo 5. Contratación laboral

  • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

  • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

  • Unidad didáctica 3. Modificación objetiva

  • Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

  • Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

  • Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

  • Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Horario laboral

  • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 9. Salario

  • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

  • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

  • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

  • Unidad didáctica 4. Estructura del salario

  • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

  • Unidad didáctica 6. Determinación del salario

  • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

  • Unidad didáctica 8. Protección del salario

  • Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

  • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 10. Prestaciones

  • Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones

  • Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria

  • Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal

  • Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo

  • Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural

  • Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor

  • Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

  • Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

  • Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente

  • Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes

  • Unidad didáctica 11. Jubilación

  • Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia

  • Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares

  • Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo

  • Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos

  • Unidad didáctica 16. Servicios sociales

  • Unidad didáctica 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (sovi)

  • Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i

  • Unidad didáctica 1. Trabajo y salud

  • Unidad didáctica 2. Factores de riesgo

  • Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii

  • Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad

  • Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas

  • Unidad didáctica 3. Señalización

  • Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones

  • Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico

  • Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente

  • Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología

  • Unidad didáctica 8. Sistemas de protección

  • Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos

  • Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación

Parte 2. Recursos humanos, soft skills y coaching

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

  • Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

  • Unidad didáctica 2. Organización empresarial

  • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

  • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

  • Unidad didáctica 1. Reclutamiento

  • Unidad didáctica 2. Selección

  • Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

Módulo 3. Formación en la empresa

  • Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación

  • Unidad didáctica 2. Plan de formación

  • Unidad didáctica 3. Seguimiento

  • Unidad didáctica 4. Evaluación

Módulo 4. Comunicación en la empresa

  • Unidad didáctica 1. Comunicación interna

  • Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal

  • Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 6. Soft skills i

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

  • Unidad didáctica 2. Liderazgo.

  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad

  • Unidad didáctica 7. Empatía

  • Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 7. Soft skills ii

  • Unidad didáctica 1. Negociación

  • Unidad didáctica 2. Motivación

  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

  • Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 8. Coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

Parte 3. Gestión fiscal

Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento tributario

  • Unidad didáctica 2. Figuras impositivas

  • Unidad didáctica 3. Conceptos fiscales fundamentales

  • Unidad didáctica 4. Organización de la hacienda pública

  • Unidad didáctica 5. Gestión y procedimientos

  • Unidad didáctica 6. Obligaciones tributarias

  • Unidad didáctica 7. Relación entre impuestos

  • Unidad didáctica 8. Actualización y normativa complementaria

Módulo 2. Ley general tributaria (i): tributos

  • Unidad didáctica 1. Relación jurídico-tributaria

  • Unidad didáctica 2. Obligados tributarios

  • Unidad didáctica 3. Cuantificación de las obligaciones

  • Unidad didáctica 4. Deuda tributaria

  • Unidad didáctica 5. Aplicación de los tributos

Módulo 3. Ley general tributaria (ii): régimen sancionador y actuaciones especiales

  • Unidad didáctica 1. Infracciones y sanciones

  • Unidad didáctica 2. Revisión en vía administrativa

  • Unidad didáctica 3. Delitos contra la hacienda pública

  • Unidad didáctica 4. Recuperación de ayudas de estado

Módulo 4. Derechos y obligaciones del contribuyente en la gestión tributaria digital

  • Unidad didáctica 1. Marco general de la relación jurídico-tributaria

  • Unidad didáctica 2. Derechos y garantías del contribuyente

  • Unidad didáctica 3. Deberes de la administración tributaria

  • Unidad didáctica 4. Obligaciones de facturación y registro

  • Unidad didáctica 5. Sistemas informáticos

Módulo 5. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (i)

  • Unidad didáctica 1. Naturaleza y objeto del impuesto

  • Unidad didáctica 2. Sujeción al impuesto

  • Unidad didáctica 3. Base imponible

  • Unidad didáctica 4. Base liquidable

  • Unidad didáctica 5. Adecuación del impuesto

Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (ii)

  • Unidad didáctica 1. Cálculo del impuesto estatal

  • Unidad didáctica 2. Gravamen autonómico

  • Unidad didáctica 3. Cuota diferencial

  • Unidad didáctica 4. Tributación familiar

  • Unidad didáctica 5. Regímenes especiales

  • Unidad didáctica 6. Gestión del irpf

  • Unidad didáctica 7. Responsabilidad patrimonial y régimen sancionador

Módulo 7. Impuesto sobre la renta de no residentes

  • Unidad didáctica 1. Configuración general del impuesto

  • Unidad didáctica 2. Rentas con mediación de establecimiento permanente

  • Unidad didáctica 3. Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento permanente

  • Unidad didáctica 4. Entidades

  • Unidad didáctica 5. Residentes de otros estados miembros de la ue

  • Unidad didáctica 6. Gravamen especial sobre bienes inmuebles

  • Unidad didáctica 7. Otras disposiciones

  • Unidad didáctica 8. Procedimientos amistosos en materia de imposición directa

Módulo 8. Impuesto sobre sociedades (i)

  • Unidad didáctica 1. Estructura y fundamentos del impuesto sobre sociedades

  • Unidad didáctica 2. Base imponible

  • Unidad didáctica 3. Periodo impositivo y devengo

  • Unidad didáctica 4. Deuda tributaria

  • Unidad didáctica 5. Regímenes tributarios especiales

  • Unidad didáctica 6. Gestión del impuesto

  • Unidad didáctica 7. Disposiciones comunes y complementarias

Módulo 9. Impuesto sobre sociedades (ii): régimen fiscal de las cooperativas y entidades sin fines lucrativos

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales

  • Unidad didáctica 2. Conceptualización de las cooperativas

  • Unidad didáctica 3. Régimen fiscal de las cooperativas

  • Unidad didáctica 4. Beneficios fiscales y control de las cooperativas

  • Unidad didáctica 5. Entidades sin fines lucrativos

  • Unidad didáctica 6. Incentivos fiscales al mecenazgo

Módulo 10. Impuesto sobre el patrimonio

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales

  • Unidad didáctica 2. Hecho imponible y exenciones

  • Unidad didáctica 3. Base imponible

  • Unidad didáctica 4. Base liquidable

  • Unidad didáctica 5. Deuda tributaria

Módulo 11. Impuesto sobre sucesiones y donaciones

  • Unidad didáctica 1. Ordenación del impuesto

  • Unidad didáctica 2. Base imponible

  • Unidad didáctica 3. Base liquidable

  • Unidad didáctica 4. Deuda tributaria

  • Unidad didáctica 5. Normas especiales

  • Unidad didáctica 6. Obligaciones formales

  • Unidad didáctica 7. Gestión

Módulo 12. Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales

  • Unidad didáctica 2. Transmisiones patrimoniales onerosas

  • Unidad didáctica 3. Operaciones societarias

  • Unidad didáctica 4. Actos jurídicos documentados

  • Unidad didáctica 5. Disposiciones comunes

  • Unidad didáctica 6. Gestión y procedimientos

  • Unidad didáctica 7. Disposiciones adicionales, transitorias y finales

Módulo 13. Impuesto sobre el valor añadido (i)

  • Unidad didáctica 1. Obligaciones de facturación

  • Unidad didáctica 2. Facturas

  • Unidad didáctica 3. Sistemas informáticos de facturación

  • Unidad didáctica 4. Conservación de los documentos

  • Unidad didáctica 5. Obligaciones

...

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