Mba Experto en Formador de Formadores + Titulación Universitaria
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Si trabajas o quieres trabajar en el ámbito empresarial, entonces Emagister se complace en presentarte esta excelente formación de Mba Experto en Formador de Formadores, diseñada y desarrollada en modalidad online por Euroinnova International Online Education. Presenta una duración de apenas doce meses, donde te preparas y adquieres los conocimientos necesarios para destacar en este ámbito. Una vez culminada esta etapa, recibirás una titulación que avala todo lo que has aprendido con este programa.
Si trabajas en un entorno corporativo y te interesa conocer este campo, además de las habilidades directivas de un formador de entrenadores, entonces este es el momento, con esta formación obtienes los conocimientos necesarios para desempeñar este trabajo de la mejor manera. Aprendes los principales aspectos de las actividades que se desarrollan en la gestión empresarial y los métodos que te ayudan a gestionar cosas como la organización del trabajo, la contabilidad, la fiscalidad, etc.
Obtén el certificado que tanto estabas esperando. Fórmate y empieza a trabajar de lo que más te gusta. Profundiza tus conocimientos, incrementa tu desempeño laboral, y obtén mejores oportunidades profesionales. Si deseas conocer más, haz clic en el botón de “Pide información”, que encuentras en esta misma página de Emagister, a la brevedad un asesor se pondrá en contacto contigo para responder cualquier duda que puedas tener, brindarte más detalles acerca de esta formación y ayudarte en el proceso de inscripción.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Aprender los principales aspectos de las actividades que se desarrollan en la gestión empresarial y los métodos que te ayudan a gestionar cosas como la organización del trabajo, la contabilidad, la fiscalidad, etc.
Va dirigido aquellos profesionales con o sin experiencia previa en formación de personal pero que quieran tener su titulación.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Su modalidad te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Euroinnova International Online Education dispone de una bolsa empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a los alumnos.
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Opiniones
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Excelente nivel de educación, cursé en euroinnova para reforzar mi formación y he obtenido muy buenos resultados, una muy buena opción la que recomiendo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Omar
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Formador de formadores
- Gestión de la formación
- Técnicas de formación
- Evaluación de la formación
- Programación didáctica
- Negociación de conflictos
- Negociación efectiva
- Mediación y resolución de conf
- Conflictos laborales
- Resolución de conflictos
- Seguridad laboral
- Legislación laboral
- Convenios
- Gestión de nóminas
- Nóminas y Seguridad Social
- Administración de contratos
- Contratos
- Gestión de contratos
- Contrato de trabajo
- Jubilación
Temario
Parte 1. Gestión laboral
Módulo 1. Derecho del trabajo
- Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
- Unidad didáctica 2. Negociación colectiva
- Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores
- Unidad didáctica 4. El conflicto laboral
- Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos
- Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral
- Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
- Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato
Módulo 2. La gestión laboral
- Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social
- Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
- Unidad didáctica 3. Jubilación
- Unidad didáctica 4. Protección por desempleo
- Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral
- Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social
- Unidad didáctica 7. Las Partes en el proceso laboral
- Unidad didáctica 8. Sistema contrat@
- Unidad didáctica 9. Sistema siltra
- Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii
- Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii
Parte 2. Experto en contabilidad
- Unidad didáctica 1. El método contable
- Unidad didáctica 2. Desarrollo del ciclo contable
- Unidad didáctica 3. Marco conceptual de la contabilidad
- Unidad didáctica 4. Gastos e ingresos
- Unidad didáctica 5. Inmovilizado material
- Unidad didáctica 6. Inmovilizado intangible
- Unidad didáctica 7. Existencias
- Unidad didáctica 8. Activos financieros i: operaciones de tráfico
- Unidad didáctica 9. Activos financieros ii: operaciones financieras
- Unidad didáctica 10. Pasivos financieros
- Unidad didáctica 11. Las cuentas anuales
Parte 3. Gestión fiscal
- Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
- Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
- Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
- Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
- Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
Parte 4. Nuevas tecnologías aplicadas a las empresas
- Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
- Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño.
- Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión del conocimiento.
- Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales
- Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i).
- Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii).
- Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento.
- Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal.
Parte 5. Formador de formadores
- Unidad didáctica 1. Estructura de la formación profesional
- Unidad didáctica 2. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo
- Unidad didáctica 3. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa
- Unidad didáctica 4. Diseño y elaboración de material didáctico impreso
- Unidad didáctica 5. Planificación de la formación
- Unidad didáctica 6. Diseño de programas formativos
- Unidad didáctica 7. Evaluación del plan de formación
- Unidad didáctica 8. Evaluación en formación para el empleo aplicada a distintas modalidades de impartición
- Unidad didáctica 9. Análisis del perfil profesional
- Unidad didáctica 10. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
- Unidad didáctica 11. La formación e-learning
- Unidad didáctica 12. El papel del teleformador/a
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