MBA – Maestría en Administración y Dirección de Empresas
MBA
Online
*Precio Orientativo
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$ 490 $ 1.960
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
El mundo empresarial requiere cada vez más profesionales capaces de liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y adaptarse a los nuevos desafíos del mercado. ¿Te gustaría adquirir las herramientas necesarias para dirigir organizaciones, optimizar recursos y desarrollar una visión global de la gestión empresarial? Gracias a este programa formativo podrás impulsar tu trayectoria profesional y prepararte para asumir nuevos retos dentro del ámbito de la administración y dirección de empresas.
El MBA – Maestría en Administración y Dirección de Empresas, que se encuentra disponible en el catálogo de Emagister, está diseñado para formar profesionales capaces de gestionar organizaciones de manera eficiente y desarrollar estrategias orientadas al crecimiento empresarial. A través de esta formación, aprenderás sobre dirección estratégica, gestión financiera, marketing, recursos humanos, innovación y toma de decisiones, adquiriendo una visión integral de los principales procesos que intervienen en la administración de una empresa. Además, desarrollarás habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas para afrontar los retos de los entornos empresariales actuales.
Gracias a esta especialización, ofrecida por la Escuela de Posgrado de Salamanca, podrás fortalecer tu perfil profesional y ampliar tus oportunidades laborales en puestos de responsabilidad dentro de empresas y organizaciones. Asimismo, adquirirás competencias clave para liderar proyectos, gestionar equipos y participar en la transformación y evolución de los negocios en un entorno cada vez más competitivo.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El MBA – Maestría en Administración y Dirección de Empresas tiene como objetivo formar profesionales capaces de gestionar organizaciones de manera estratégica y eficiente. A través de esta formación, los estudiantes adquirirán conocimientos en dirección empresarial, gestión financiera, marketing, recursos humanos e innovación, desarrollando habilidades para la toma de decisiones, el liderazgo de equipos y la optimización de recursos dentro de las empresas.
Este programa está dirigido a profesionales, emprendedores, directivos y personas interesadas en ampliar sus conocimientos en administración y gestión empresarial. Es una formación ideal para quienes desean asumir puestos de responsabilidad, mejorar sus competencias de liderazgo, impulsar su carrera profesional o adquirir una visión global sobre el funcionamiento y la dirección de organizaciones.
Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.
El MBA – Maestría en Administración y Dirección de Empresas se distingue por ofrecer una formación integral que combina los conocimientos fundamentales de la gestión empresarial con el desarrollo de habilidades estratégicas y directivas. Su enfoque práctico permite comprender los principales retos del entorno empresarial actual, preparar profesionales capaces de adaptarse al cambio y desarrollar una visión orientada al crecimiento, la innovación y la mejora continua.
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Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Seguridad Social
- Administración
- Contrato de trabajo
- MBA
- Administración de empresa
Temario
PARTE 1. Gestión laboral y seguridad social
Introducción
MÓDULO 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
- Presupuestos sustantivos del derecho del trabajo
- Presupuestos objetivos del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
- Relación ley-convenio colectivo
- Costumbre laboral y principios generales del derecho
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
MÓDULO 2. Introducción a la seguridad social
Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
- Campo de aplicación
- Estructura del sistema de la seguridad social
Unidad didáctica 2. Sistema de financiación
Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
- Inscripción de empresas
- Afiliación
- Altas y bajas
Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
- Infracciones
- Sanciones
- Denuncia y procedimiento administrativo sancionador
MÓDULO 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
- Métodos de negociación colectiva
Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
Unidad didáctica 3. Sindicatos
Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo
- Legitimación del convenio colectivo
- Procedimiento de negociación del convenio colectivo
- Contenido del convenio colectivo
Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo
Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo
MÓDULO 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
- Base de cotización por contingencias comunes (BCCC)
- Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP)
- Otras cotizaciones
Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
- Modelo RNT (TC2) – Relación nominal de trabajadores
- Modelo RLC (TC1) – Recibo de liquidación de cotizaciones
Unidad didáctica 3. Nóminas
- Casos prácticos
Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
- Cálculo del finiquito
MÓDULO 5. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
- Contrato de trabajo indefinido
- Contrato de trabajo temporal
- Contrato de trabajo fijo-discontinuo
- Contrato de trabajo formativo
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
- Determinación de las funciones: clasificación profesional
MÓDULO 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
- Sucesión o cambio de titularidad de empresa
Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
- Movilidad funcional
- Movilidad geográfica por iniciativa empresarial
- Movilidad geográfica por iniciativa del trabajador
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
- Voluntad conjunta de las partes
- Incapacidad del trabajador
- Maternidad y paternidad
- Riesgo durante el embarazo o la lactancia natural
- Adopción y guarda con fines de adopción o acogimiento
- Ejercicio de cargo público representativo o de funciones sindicales y excedencia forzosa
- Privación de libertad
- Suspensión disciplinaria de trabajo y sueldo
- Causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor
- Trabajadora víctima de violencia de género
Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
- Excedencia forzosa
- Excedencia voluntaria
- Excedencia por cuidado de hijos y familiares
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MBA – Maestría en Administración y Dirección de Empresas
*Precio Orientativo
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$ 490 $ 1.960