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MBA + Maestría en Dirección de Recursos Humanos

5.0
1 opinión
  • Súper completo para optimizar la selección, retención de talento y estructura organizacional. Las lecturas y casos prácticos aportan una claridad de aplicación inmediata.
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MBA

Online

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Aprende lo que necesitas y destácate en el ámbito laboral.

  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    1800h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Tutor personal

Las personas son el motor de cualquier organización y una adecuada gestión del talento se ha convertido en un factor clave para alcanzar el éxito empresarial. Si deseas desarrollar una visión estratégica de la dirección de empresas y especializarte en la gestión de recursos humanos, este programa te permitirá adquirir las competencias necesarias para liderar equipos, impulsar el desarrollo del talento y mejorar el rendimiento organizacional.

El MBA & Maestría en Dirección de Recursos Humanos, disponible en el catálogo de Emagister e impartido por la Escuela de Posgrado Salamanca, está diseñado para formar profesionales capaces de combinar la dirección empresarial con la gestión estratégica del capital humano. A lo largo del programa profundizarás en áreas como la planificación estratégica, el liderazgo, la gestión del talento, la selección y desarrollo de personal, la evaluación del desempeño, el clima organizacional, la legislación laboral y las habilidades directivas, adquiriendo una preparación completa para responder a las necesidades de las organizaciones actuales.

Gracias a esta formación podrás acceder a nuevas oportunidades profesionales en el ámbito de la dirección empresarial y los recursos humanos, desempeñando funciones de liderazgo en empresas de cualquier sector o desarrollando proyectos de consultoría y gestión del talento. Solicita más información a través de Emagister y descubre cómo impulsar tu carrera con una formación orientada a los retos del mercado laboral actual.

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Precio a usuarios Emagister:

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los manuales formativos de herramientas de gestión empresarial, la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre MBA & Maestría en Dirección de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “ MBA & MAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ”, de la ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad.

Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.

Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.

El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

Un asesor se pondrá en contacto.

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Opiniones

5.0
  • Súper completo para optimizar la selección, retención de talento y estructura organizacional. Las lecturas y casos prácticos aportan una claridad de aplicación inmediata.
    |
100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Natalia J.

5.0
26/07/2026
Sobre el curso: Súper completo para optimizar la selección, retención de talento y estructura organizacional. Las lecturas y casos prácticos aportan una claridad de aplicación inmediata.
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Materias

  • Seguridad Social
  • Contrato de trabajo
  • Recursos Humanos
  • Gestión de recursos
  • Rrhh
  • Derecho laboral
  • Nomina
  • Contratación
  • Personal
  • Empleados
  • Gestión de talento

Temario

Parte 1. Gestión laboral y Seguridad Social

  • Módulo 1. Proceso de formación del Derecho del Trabajo

  • Módulo 2. Introducción a la Seguridad Social

  • Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

  • Módulo 4. Cotizaciones a la Seguridad Social y nóminas

  • Módulo 5. Contratación laboral

  • Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

  • Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

  • Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

  • Módulo 9. Salario

  • Módulo 10. Prestaciones

  • Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I

  • Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

Parte 2. Recursos humanos, soft skills y coaching

  • Módulo 1. Gestión de los Recursos Humanos

  • Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

  • Módulo 3. Formación en la empresa

  • Módulo 4. Comunicación en la empresa

  • Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

  • Módulo 6. Soft skills I

  • Módulo 7. Soft skills II

  • Módulo 8. Coaching ejecutivo

Parte 3. Contabilidad y analítica contable

  • Módulo 1. Contabilidad

  • Módulo 2. Hechos contables

  • Módulo 3. Resultado de la empresa

  • Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable

  • Módulo 5. Contabilidad de gestión

  • Módulo 6. PGC y libros contables

  • Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial

  • Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares

  • Módulo 9. Documentación comercial

  • Módulo 10. Análisis de la contabilidad

  • Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad

  • Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas

Parte 4. Marketing estratégico

  • Módulo 1. Principios del marketing

  • Módulo 2. Marketing mix

  • Módulo 3. Análisis del entorno

  • Módulo 4. Análisis del mercado

  • Módulo 5. Análisis del consumidor

  • Módulo 6. Aplicación del marketing

  • Módulo 7. Marketing digital

  • Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing

  • Módulo 9. Medición y valoración de resultados I

  • Módulo 10. Medición y valoración de resultados II

Parte 5. Responsabilidad social corporativa

  • Módulo 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa

  • Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos

  • Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas

  • Módulo 4. Intereses del consumidor

  • Módulo 5. Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

  • Módulo 6. Comunicación y transparencia

  • Módulo 7. Efectividad de la RSC

  • Módulo 8. RSC en el ámbito de las PYMES

Parte 6. Empresa digital

  • Módulo 1. Empresas en el sector digital

  • Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa

  • Módulo 3. SEO

  • Módulo 4. Joomla! I

  • Módulo 5. Joomla! II

  • Módulo 6. WordPress I

  • Módulo 7. WordPress II

  • Módulo 8. PrestaShop I

  • Módulo 9. PrestaShop II

Parte 7. Gestión fiscal

  • Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal

  • Módulo 2. Ley General Tributaria (I): Tributos

  • Módulo 3. Ley General Tributaria (II): Régimen sancionador y actuaciones especiales

  • Módulo 4. Derechos y obligaciones del contribuyente en la gestión tributaria digital

  • Módulo 5. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I)

  • Módulo 6. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (II)

  • Módulo 7. Impuesto sobre la Renta de No Residentes

  • Módulo 8. Impuesto sobre Sociedades (I)

  • Módulo 9. Impuesto sobre Sociedades (II): Régimen fiscal de las cooperativas y entidades sin fines lucrativos

  • Módulo 10. Impuesto sobre el Patrimonio

  • Módulo 11. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones

  • Módulo 12. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados

  • Módulo 13. Impuesto sobre el Valor Añadido (I)

  • Módulo 14. Impuesto sobre el Valor Añadido (II)

  • Módulo 15. Impuesto sobre el Valor Añadido (III)

  • Módulo 16. Impuestos Especiales

  • Módulo 17. Impuesto Complementario para los grupos multinacionales y los grupos nacionales de gran magnitud (I)

  • Módulo 18. Impuesto Complementario para los grupos multinacionales y los grupos nacionales de gran magnitud (II)

  • Módulo 19. Impuesto sobre el margen de intereses y comisiones de determinadas entidades financieras

  • Módulo 20. Impuesto sobre determinados Servicios Digitales

  • Módulo 21. Impuesto sobre las Transacciones Financieras

  • Módulo 22. Tasas y Precios Públicos

  • Módulo 23. Hacienda Autonómica (I): Régimen común de financiación

  • Módulo 24. Hacienda Autonómica (II): Regímenes especiales de financiación

Parte 8. Manuales formativos de herramientas de gestión empresarial

  • Módulo 1. Sage 50c I

  • Módulo 2. Sage 50c II

  • Módulo 3. A3ERP I

  • Módulo 4. A3ERP II

  • Módulo 5. Software DELSOL: FactuSOL

  • Módulo 6. Software DELSOL: ContaSOL

  • Módulo 7. Software DELSOL: NominaSOL

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