MBA + máster en consultoría laboral
-
Muy contenta con el curso,mi tutora ha sido muy preocupada conmigo en todo momento ya me encuentro mirando otro curso para poder llevar a cabo, recomiendo Inenka.
← | →
MBA
Semipresencial Girona, Vitoria-gasteiz, Albacete y 22 sedes más
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Responde a las necesidades actuales del sector.
-
Tipología
MBA
-
Metodología
Semipresencial
-
Lugar
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
En términos de negocios, aquellos profesionales que cuentan con una formación avanzada y especializada destacan entre los mejores puestos. INENKA Business School sabedora de la dinámica global que exige los mejores perfiles, te presenta esta opción de doble titulación de Máster en Gestión de Negocios y Consultoría Laboral, incluida en el catálogo de Emagister para facilitar tu acceso.
Este programa semipresencial, te enseñará los distintos tipos de contratos que existen y el funcionamiento del sistema Siltra, así como el proceso para dar de alta a trabajadores en la Seguridad Social o la realización de las nóminas, por lo que dedicaremos un espacio para el estudio de los procedimientos del área de Recursos Humanos. Para realizar todas estas gestiones, aprenderás a utilizar el programa Nominaplus, software especializado en gestionar la relación de la empresa con los empleados, y a la vez, con la administración pública. Al abarcar estos temas, procederemos a enfocarnos en la estructura de un plan general contable y a realizar balances de pérdidas y ganancias, así como a llevar las cuentas anuales de una empresa.
Este programa es probablemente una excelente opción para dar un salto profesional a tu carrera, y lo mejor con prácticas garantizadas. Si hemos llamado tu atención y deseas formar parte de este programa, da clic en Pedir información y con gusto te ayudaremos a realizar tu candidatura.
Información importante
Documentos
- INA018.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El principal objetivo es capacitar al candidato para liderar equipos de personas de manera efectiva y, además, adquiera los conocimientos necesarios para poner en marcha un plan de gestión laboral que se traduzca en un mejor rendimiento empresarial.
Se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar y actualizar sus conocimientos en el ámbito de la dirección de empresas y en el sector de los recursos humanos. Por lo que hace un llamado especial a todos los profesionales que trabajen y tengan bases académicas en estas áreas.
Es necesario contar con un título o diploma académico universitario en áreas de recursos humanos, administración y gestión de empresas, psicología ocupacional, o áreas afines.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MBA más máster en consultoría laboral”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Al hacer clic en Pedir Información te enviaremos un formulario para establecer contacto, de esta manera procederemos a resolver tus dudas y ayudarte con todo el proceso de inscripción y matrícula.
Opiniones
-
Muy contenta con el curso,mi tutora ha sido muy preocupada conmigo en todo momento ya me encuentro mirando otro curso para poder llevar a cabo, recomiendo Inenka.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Leticia
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- E-business
- NominaPlus
- Riesgos laborales
- Salarios
- Seguridad Social
- Seguros sociales
- Administración
- IRPF
- Impuesto de sociedades
- Prevención de riesgos
- Nuevas tecnologías
- Resolución de conflictos
- Conflicto
- Multimedia
- Incapacidad
- Despido
- Proceso de Mediación
- Experto laboral
Temario
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL
MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
MÓDULO 6. SALARIO
MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
PARTE 1.2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II
MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
PARTE 2. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
MÓDULO 1. CONTABILIDAD
MÓDULO 2. ANÁLISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO
PARTE 3. EXPERTO FISCAL
UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA
UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS
PARTE 4.1. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
PARTE 4.2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO
PARTE 5.1. MARKETING ESTRATÉGICO I
MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING
MÓDULO 2. MARKETING MIX
MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO
MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO
MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR
PARTE 5.2. MARKETING ESTRATÉGICO II
MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING
MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL
MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING
MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I
MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II
PARTE 6.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS
MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR
PARTE 6.2. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES
PARTE 7. EMPRESA DIGITAL
MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL
MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA
MÓDULO 3. SEO
MÓDULO 4. JOOMLA! I
MÓDULO 5. JOOMLA! II
MÓDULO 6. WORDPRESS I
MÓDULO 7. WORDPRESS II
MÓDULO 8. PRESTASHOP I
MÓDULO 9. PRESTASHOP II
PARTE 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
MODULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA
MÓDULO 4. PRIMEROS AUXILIOS
PARTE 9. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MEDIACIÓN
Información adicional
• ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.
Ambas modalidades incluyen PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
MBA + máster en consultoría laboral