MBA + máster en protocolo y comunicación corporativa
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Temarios muy bien explicados en cada proceso de clases, ha sido un gusto poder formar parte de Inenka, ha sido una experiencia que me ha dejado muy feliz.
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MBA
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Tipología
MBA
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Obtenga una titulación donde pueda dominar conocimientos a nivel profesional y le permita acceder rápido al campo laboral. Si estas interesado, esta información es para ti! Emagister te presenta este MBA + Máster en Protocolo y Comunicación Corporativa, impartido por Inenka Business School.
Esta formación estudia el MBA + Máster en Protocolo y Comunicación Corporativa. A lo largo de la formación, el alumno conocerá todas las herramientas necesarias para gestionar y administrar una empresa, desde el programa Nominaplus al sistema de liquidación directa Siltra. Una vez adquiridos estos conocimientos, el estudiante conocerá el programa Contaplus, aprenderá a realizar asientos y sabrá cómo definir el plan general contable de una empresa. Además, el temario profundizará en conceptos de contabilidad avanzada e impuestos y le proporcionará al alumno ejercicios y casos prácticos sobre fiscalidad. Durante la segunda parte de la formación, el alumno estudiará las bases del protocolo empresarial, así como las políticas de comunicación integral y los distintos tipos de eventos empresariales que existen.
Ahora que está interesado da Click en “pedir Información” te daremos asesoramiento y te guiaremos en el proceso de matrícula.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MBA más máster en protocolo y comunicación corporativa”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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Temarios muy bien explicados en cada proceso de clases, ha sido un gusto poder formar parte de Inenka, ha sido una experiencia que me ha dejado muy feliz.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Ismale
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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- ContaPlus
- Contratos
- E-business
- NominaPlus
- Protocolo
- Salarios
- Seguros sociales
- Administración
- IRPF
- Impuesto de sociedades
- Plan general contable
- Renta
- IVA
- Nuevas tecnologías
- Contabilidad general
- Eventos empresariales
- Multimedia
- Modificaciones
- Experto laboral
Temario
Parte 1. Gestión laboral y Seguridad Social
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
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Unidad formativa 1. Introducción derecho del trabajo
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Unidad formativa 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
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Unidad formativa 3. Objeto del derecho del trabajo
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Unidad formativa 4. Fuentes del derecho del trabajo
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Unidad formativa 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la Seguridad Social
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Unidad formativa 1. Sistema español de la Seguridad Social
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Unidad formativa 2. Sistema de financiación
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Unidad formativa 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
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Unidad formativa 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
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Unidad formativa 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
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Unidad formativa 2. Tipos de convenios colectivos
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Unidad formativa 3. Sindicatos
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Unidad formativa 4. Elaboración del convenio colectivo
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Unidad formativa 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
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Unidad formativa 6. Modificación del convenio colectivo
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Unidad formativa 7. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 4. Cotizaciones a la Seguridad Social y nóminas
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Unidad formativa 1. Cálculo de las bases de cotización
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Unidad formativa 2. Cotización a la Seguridad Social
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Unidad formativa 3. Nóminas
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Unidad formativa 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 5. Contratación laboral
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Unidad formativa 1. Introducción al contrato de trabajo
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Unidad formativa 2. Clases y modalidades contractuales
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Unidad formativa 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
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Unidad formativa 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
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Unidad formativa 2. Modificación subjetiva
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Unidad formativa 3. Modificación objetiva
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Unidad formativa 4. Suspensión del contrato
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Unidad formativa 5. Excedencia laboral
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
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Unidad formativa 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
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Unidad formativa 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
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Unidad formativa 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
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Unidad formativa 1. Jornada de trabajo
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Unidad formativa 2. Horario laboral
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Unidad formativa 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
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Unidad formativa 1. Concepto y estructura del salario
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Unidad formativa 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
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Unidad formativa 3. Sistemas salariales
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Unidad formativa 4. Estructura del salario
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Unidad formativa 5. Percepciones extrasalariales
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Unidad formativa 6. Determinación del salario
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Unidad formativa 7. Absorción y compensación salarial
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Unidad formativa 8. Protección del salario
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Unidad formativa 9. Fondo de Garantía Salarial
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Unidad formativa 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 10. Prestaciones
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Unidad formativa 1. Introducción a las prestaciones
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Unidad formativa 2. Asistencia sanitaria
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Unidad formativa 3. Incapacidad temporal
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Unidad formativa 4. Riesgo durante el embarazo
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Unidad formativa 5. Riesgo durante la lactancia natural
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Unidad formativa 6. Nacimiento y cuidado de menor
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Unidad formativa 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
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Unidad formativa 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
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Unidad formativa 9. Incapacidad permanente
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Unidad formativa 10. Lesiones permanentes no invalidantes
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Unidad formativa 11. Jubilación
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Unidad formativa 12. Muerte y supervivencia
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Unidad formativa 13. Prestaciones familiares
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Unidad formativa 14. Prestaciones por desempleo
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Unidad formativa 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos
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Unidad formativa 16. Servicios sociales
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Unidad formativa 17. Prestaciones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)
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Unidad formativa 18. Prestaciones del seguro escolar
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
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Unidad formativa 1. Trabajo y salud
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Unidad formativa 2. Factores de riesgo
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Unidad formativa 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
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Unidad formativa 1. Prevención y seguridad
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Unidad formativa 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
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Unidad formativa 3. Señalización
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Unidad formativa 4. Incendios y explosiones
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Unidad formativa 5. Riesgo eléctrico
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Unidad formativa 6. Higiene industrial y medio ambiente
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Unidad formativa 7. Ergonomía y psicosociología
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Unidad formativa 8. Sistemas de protección
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Unidad formativa 9. Reconocimientos médicos
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Unidad formativa 10. Plan de emergencias y evacuación
Información adicional
• ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.
Ambas modalidades incluyen PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.
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MBA + máster en protocolo y comunicación corporativa
