MBA Máster en dirección y administración de empresas+inglés empresarial

Parte 1. Gestión laboral y Seguridad Social

Módulo 1. Proceso de formación del Derecho del Trabajo

• Unidad didáctica 1. Introducción Derecho del Trabajo

• Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del Derecho del Trabajo

• Unidad didáctica 3. Objeto del Derecho del Trabajo

• Unidad didáctica 4. Fuentes del Derecho del Trabajo

• Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del Derecho del Trabajo

Módulo 2. Introducción a la Seguridad Social

• Unidad didáctica 1. Sistema español de la Seguridad Social

• Unidad didáctica 2. Sistema de financiación

• Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

• Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

• Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

• Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

• Unidad didáctica 3. Sindicatos

• Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo

• Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

• Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo

• Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 4. Cotizaciones a la Seguridad Social y nóminas

• Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

• Unidad didáctica 2. Cotización a la Seguridad Social

• Unidad didáctica 3. Nóminas

• Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

Módulo 5. Contratación laboral

• Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

• Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

• Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

• Unidad didáctica 3. Modificación objetiva

• Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

• Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

• Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

• Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

• Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

• Unidad didáctica 2. Horario laboral

• Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 9. Salario

• Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

• Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

• Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

• Unidad didáctica 4. Estructura del salario

• Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

• Unidad didáctica 6. Determinación del salario

• Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

• Unidad didáctica 8. Protección del salario

• Unidad didáctica 9. Fondo de Garantía Salarial

• Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 10. Prestaciones

• Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones

• Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria

• Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal

• Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo

• Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural

• Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor

• Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

• Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

• Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente

• Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes

• Unidad didáctica 11. Jubilación

• Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia

• Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares

• Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo

• Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos

• Unidad didáctica 16. Servicios sociales

• Unidad didáctica 17. Prestaciones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)

• Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I

• Unidad didáctica 1. Trabajo y salud

• Unidad didáctica 2. Factores de riesgo

• Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

• Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad

• Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas

• Unidad didáctica 3. Señalización

• Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones

• Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico

• Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente

• Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología

• Unidad didáctica 8. Sistemas de protección

• Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos

• Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación

Parte 2. Recursos humanos, soft skills y coaching

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

• Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

• Unidad didáctica 2. Organización empresarial

• Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

• Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

• Unidad didáctica 1. Reclutamiento

• Unidad didáctica 2. Selección

• Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

Módulo 3. Formación en la empresa

• Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación

• Unidad didáctica 2. Plan de formación

• Unidad didáctica 3. Seguimiento

• Unidad didáctica 4. Evaluación

Módulo 4. Comunicación en la empresa

• Unidad didáctica 1. Comunicación interna

• Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal

• Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

• Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

• Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

• Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 6. Soft skills I

• Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

• Unidad didáctica 2. Liderazgo

• Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

• Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

• Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

• Unidad didáctica 6. Flexibilidad

• Unidad didáctica 7. Empatía

• Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 7. Soft skills II

• Unidad didáctica 1. Negociación

• Unidad didáctica 2. Motivación

• Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

• Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

• Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

• Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 8. Coaching ejecutivo

• Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

• Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

• Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

• Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

• Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

Parte 3. Contabilidad y analítica contable

Módulo 1. Contabilidad

• Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad

• Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

Módulo 2. Hechos contables

• Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio

• Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

Módulo 3. Resultado de la empresa

• Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas

• Unidad didáctica 2. Resultado

• Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable

• Unidad didáctica 1. Análisis de la documentación y normativa mercantil y contable

• Unidad didáctica 2. Clases de empresas

• Unidad didáctica 3. El patrimonio de la empresa

Módulo 5. Contabilidad de gestión

• Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?

• Unidad didáctica 2. Tipos de costes

• Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

Módulo 6. PGC y libros contables

• Unidad didáctica 1. Marco legal de la contabilidad en España

• Unidad didáctica 2. Estructura del PGC para pymes

• Unidad didáctica 3. Libros contables

Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial

• Unidad didáctica 1. Adaptación del PGC a Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF-UE)

• Unidad didáctica 2. Gestión y representación contable: teoría de las cuentas

• Unidad didáctica 3. Realizar un ciclo contable básico completo: apertura y cierre de la contabilidad

• Unidad didáctica 4. Resultado de la gestión y su representación contable: la cuenta de pérdidas y ganancias

• Unidad didáctica 5. Libros oficiales y responsabilidad contable

Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares

• Unidad didáctica 1. Importancia y objetivos de la contabilidad del IVA

• Unidad didáctica 2. Ley del IVA y tipos vigentes en España

• Unidad didáctica 3. Contabilización del IVA

• Unidad didáctica 4. El IVA en las operaciones intracomunitarias

• Unidad didáctica 5. Liquidación del impuesto

Módulo 9. Documentación comercial

• Unidad didáctica 1. Documentos comerciales negociables

• Unidad didáctica 2. Documentos comerciales no negociables

Módulo 10. Análisis de la contabilidad

• Unidad didáctica 1. Análisis del balance

• Unidad didáctica 2. Análisis económico

• Unidad didáctica 3. Análisis de la rentabilidad

Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad

• Unidad didáctica 1. Estructura de los programas contables

• Unidad didáctica 2. El alta de las empresas en la aplicación informática

• Unidad didáctica 3. Gestión de las cuentas contables

• Unidad didáctica 4. Implementación y uso de programas de contabilidad

Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas

• Unidad didáctica 1. Introducción de datos contables en la aplicación

• Unidad didáctica 2. Gestión de los libros contables en la aplicación

• Unidad didáctica 3. Regularización y liquidación del IVA

• Unidad didáctica 4. Apertura de la contabilidad

• Unidad didáctica 5. Obtención de las cuentas anuales

• Unidad didáctica 6. Responsabilidad y confidencialidad en el registro contable