MBA más Máster En Dirección Contable (Doble Titulación)
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Me ha resultado difícil, me ha faltado por volver hacerlo. Hay palabras que no conocía. Es bastante completo. Estaría bien tener una reunión semanal con el profesor.
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El curso me ha parecido completísimo y no he tenido ningun problema estudiando en esta escuela. Por poner algun pero, añadiria videotutoriales y clases online mas dinamicas, pero sin duda el metodo de estudio es excelente. Muy recomendable.
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El MBA me ha sido de gran utilidad y para ampliar conocimientos en contabilidad el máster me ha ido muy bien. Es muy completo y se entiende todo bien, la plataforma es muy fácil de usar y si tienes dudas la tutora responde con rapidez. por supuesto que os recomiendo.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Estás buscando seguir formándote? Pero seguro que te preocupa poder coordinar adecuadamente tu vida personal y laboral con tus nuevos estudios. Con Veigler Business School podrás estudiar esta doble titulación de MBA + Máster en Dirección Contable. Y, lo más especial que podrás encontrar en el mercado formativo, podrás adaptarte completamente a los estudios; dispones de todo un año para acabar tu titulación. Además, tú mismo/a te encargarás de organizar y establecer tu plan de estudios. También podrás elegir la fecha para presentarte al examen final de evaluación
A lo largo del temario, te formarás en extensos temas relacionados con el mundo de la dirección contable y trabajarás conceptos variados como las finanzas, la gestión económica y contable de la empresa, la contabilidad de costes, los impuestos, la renta, las transacciones económicas, dirección contable, aprenderás a hacer análisis de balance, entre muchas otras cosas que te serán vitales en tu día a día.
Hay no tienes excuso para no continuar creciendo personal y profesionalmente. ¡Adelante, está en tus manos!
Información importante
Documentos
- VGL042.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por Veigler Business School que certifica que ha cursado el “MBA + MÁSTER EN DIRECCIÓN CONTABLE -DOBLE TITULACIÓN-”. El título cuenta con firma de notario europeo y está avalado por nuestra condición de socios de la
Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) y la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN). Además el alumno dispondrá del reconocimiento de 60 créditos ECTS.
Opiniones
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Me ha resultado difícil, me ha faltado por volver hacerlo. Hay palabras que no conocía. Es bastante completo. Estaría bien tener una reunión semanal con el profesor.
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El curso me ha parecido completísimo y no he tenido ningun problema estudiando en esta escuela. Por poner algun pero, añadiria videotutoriales y clases online mas dinamicas, pero sin duda el metodo de estudio es excelente. Muy recomendable.
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El MBA me ha sido de gran utilidad y para ampliar conocimientos en contabilidad el máster me ha ido muy bien. Es muy completo y se entiende todo bien, la plataforma es muy fácil de usar y si tienes dudas la tutora responde con rapidez. por supuesto que os recomiendo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
EKATERINA Beloglazova
Opinión verificadaJosé Melera Curto
Guillermo Martos Ortega
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Control de costes
- Activos financieros1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Control de gestión
- Cierre del ejercicio
- Impuesto de sociedades
- Gestión contable
- Dirección contable
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Análisis contable
- Fondo de maniobra
- Contabilidad de costes
- Moneda extranjera
- Análisis de balances
- Contabilidad financiera
- Análisis del balance
Temario
Parte 1. Gestión laboral y seguridad social
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
Unidad didáctica 2. Sistema de financiación
Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
Unidad didáctica 3. Sindicatos
Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo
Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo
Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Nóminas
Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 5. Contratación laboralUnidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y
Determinación de la prestación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabaja- dor
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 10. Prestaciones
Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones
Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria
Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal
Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo
Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural
Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor
Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente
Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes
Unidad didáctica 11. Jubilación
Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia
Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares
Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo
Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos
Unidad didáctica 16. Servicios sociales
Unidad didáctica 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (sovi)
Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i
Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii
Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
Unidad didáctica 3. Señalización unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
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