MBA + MÁSTER EN DIRECCIÓN CONTABLE -DOBLE TITULACIÓN-

4.8
4 opiniones
  • Me ha resultado difícil, me ha faltado por volver hacerlo. Hay palabras que no conocía. Es bastante completo. Estaría bien tener una reunión semanal con el profesor.
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  • El curso me ha parecido completísimo y no he tenido ningun problema estudiando en esta escuela. Por poner algun pero, añadiria videotutoriales y clases online mas dinamicas, pero sin duda el metodo de estudio es excelente. Muy recomendable.
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  • El MBA me ha sido de gran utilidad y para ampliar conocimientos en contabilidad el máster me ha ido muy bien. Es muy completo y se entiende todo bien, la plataforma es muy fácil de usar y si tienes dudas la tutora responde con rapidez. por supuesto que os recomiendo.
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Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Febrero
    otras fechas

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

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A lo largo del temario, te formarás en extensos temas relacionados con el mundo de la dirección contable y trabajarás conceptos variados como las finanzas, la gestión económica y contable de la empresa, la contabilidad de costes, los impuestos, la renta, las transacciones económicas, dirección contable, aprenderás a hacer análisis de balance, entre muchas otras cosas que te serán vitales en tu día a día.

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Opiniones

4.8
excelente
  • Me ha resultado difícil, me ha faltado por volver hacerlo. Hay palabras que no conocía. Es bastante completo. Estaría bien tener una reunión semanal con el profesor.
    |
  • El curso me ha parecido completísimo y no he tenido ningun problema estudiando en esta escuela. Por poner algun pero, añadiria videotutoriales y clases online mas dinamicas, pero sin duda el metodo de estudio es excelente. Muy recomendable.
    |
  • El MBA me ha sido de gran utilidad y para ampliar conocimientos en contabilidad el máster me ha ido muy bien. Es muy completo y se entiende todo bien, la plataforma es muy fácil de usar y si tienes dudas la tutora responde con rapidez. por supuesto que os recomiendo.
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

EKATERINA Beloglazova

4.0
30/01/2021
Opinión verificada
Sobre el curso: Me ha resultado difícil, me ha faltado por volver hacerlo. Hay palabras que no conocía. Es bastante completo. Estaría bien tener una reunión semanal con el profesor.
¿Recomendarías este curso?:

José Melera Curto

5.0
20/07/2020
Sobre el curso: El curso me ha parecido completísimo y no he tenido ningun problema estudiando en esta escuela. Por poner algun pero, añadiria videotutoriales y clases online mas dinamicas, pero sin duda el metodo de estudio es excelente. Muy recomendable.
¿Recomendarías este curso?:

Guillermo Martos Ortega

5.0
28/05/2020
Sobre el curso: El MBA me ha sido de gran utilidad y para ampliar conocimientos en contabilidad el máster me ha ido muy bien. Es muy completo y se entiende todo bien, la plataforma es muy fácil de usar y si tienes dudas la tutora responde con rapidez. por supuesto que os recomiendo.
¿Recomendarías este curso?:

Julio Fernández

5.0
14/06/2019
Sobre el curso: Lo que más me ha gustado ha sido que fuera doble titulación. Soy contable pero quería ascender de categoría y este curso me ha ayudado a hacerlo. Estoy muy contento con el temario.
¿Recomendarías este curso?:
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2021
2020
2019

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Contratos
  • Control de costes
  • Cuentas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inventario
  • Activos financieros
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Metodología
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • IRPF
  • Control de gestión
  • Cierre del ejercicio
  • Impuesto de sociedades
  • Gestión contable
  • Balance
  • Cobros
  • Renta
  • Dirección contable
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Análisis contable
  • Fondo de maniobra
  • IVA
  • Contabilidad de costes
  • Moneda extranjera
  • Análisis de balances
  • Contabilidad financiera
  • Análisis del balance
  • Cálculo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Analisis
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso
  • Registro
  • Ejercicios
  • Tratamiento
  • Temas
  • Elaboración
  • Anuales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

PARTE 1. MBAMÓDULO 1. LABORALUNIDAD 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA 1. Introducción 2. Contratos de trabajo 3. Contratos de trabajo 2 4. Contratos de trabajo 3 5. Contratos de trabajo 4 6. Contratos de trabajo 5 7. Contratos de trabajo 6 8. Modificaciones sustanciales, el despido 9. El recibo de salarios 10. El recibo de salarios 2 11. Sistema Siltra UNIDAD 2. TEMAS Y MANUALES 1. Alta de empresa 2. Alta de los trabajadores 3. Las nóminas 4. Liquidación a la seguridad social UNIDAD 3. MANUALES 1. Manual de nóminas y seguros sociales 2. Manual Laboral para PYMES 3. Manual del IRPF 4. Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas 5. Soluciones Tema 1 6. Comunicación de apertura 7. Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6 8. Declaración de entidad gestora 9. Afiliación a la Seguridad Social. TA1 10. Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1 11. Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2 12. Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3 13. Soluciones Tema 2 14. Copia básica del contrato 15. Contrato de duración determinada 16. Contrato en prácticas 17. Contrato indefinido 18. Soluciones Tema 3 19. Tablas de cotización por IT y IMS 20. Solución nómina 21. Solución Tema 4 22. Recibo de liquidación a la seguridad social UNIDAD 4. EJERCICIOS PARA PRACTICAR 1. Alta inicial en la empresa. Retribución mensual 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria 3. Mensualidad ordinaria 4. Trabajador contratado a tiempo parcial 5. Incapacidad temporal por enfermedad común I 6. Incapacidad temporal por enfermedad común II 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo 8. Trabajadora en situación de maternidad 9. Interinidad por maternidad 10. Riesgo durante el embarazo 11. Contrato indefinido con paga extra 12. Trabajador en situación de pluriempleo 13. Horas extraordinarias 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo 15. Contrato de trabajo en formación 16. Contrato de trabajo en prácticas 17. Ejercicio propuesto sin resolver UNIDAD 5. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA 1. Conceptos y construcción de liquidación 2. Sistema de Liquidación Directa 3. Datos a remitir para la cotización 4. Liquidaciones complementarias 2TEMARIO5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual 6. Tratamiento de los errores 7. Manual Siltra 8. Sistema de Liquidación Directa MÓDULO 2. CONTABILIDADUNIDAD 1. METODOLOGÍA CONTABLE 1. El Patrimonio 2. El Balance de Situación 3. Pérdidas y Ganancias I 4. Pérdidas y Ganancias II 5. Balance de situación y Pérdidas y Ganancias 6. La cuenta y el asiento I 7. La cuenta y el asiento II 8. Los asientos I 9. Los asientos II 10. El ciclo contable 11. La amortización 12. El IVA 13. El IVA intracomunitario 14. Operaciones en moneda extranjera 15. El leasing 16. Los soportes contables 17. Plantilla Balance de Situación Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias UNIDAD 2. CURSO CONTASOL 1. Iniciar contasol y su entorno de trabajo 2. Crear una empresa 3. Usuarios y usuarias 4. Otras configuraciones 5. Empezamos a trabajar I 6. Empezamos a trabajar II 7. Empezamos a trabajar III 8. Asientos predefinidos 9. Cuentas de clientes I 10. Cuentas de proveedores II 11. Opciones del libro diario 12. Punteo de extractos 13. Consultas y listados 14. Bancos 15. Utiles 16. Cierre y apertura del ejercicio 17. Gestion del inmovilizado - Inventario 18. Gestion de cobros y pagos - TesoreriaEfectos 19. Gestion de cobros y pagos - TesoreriaCheques y transferencias 20. Control de costes 21. Control de presupuestos 22. Impresos oficiales 23. Facturación 24. Manual CONTASOL 25. Programa Contasol UNIDAD 3. ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES 1. Las cuentas anuales i: el balance, la cuenta pérdidas y ganancias, la memoria, y el estado de cambios en el patrimonio neto 2. Las cuentas anuales ii. el estado de flujos de efectivo(efe) UNIDAD 4. TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA 1. Tratamiento Contable del IVA 2. Operaciones IVA Soportado. Ejemplos 3. Operaciones IVA Repercutido. Ejemplos 4. Declaración y Liquidación IVA. Ejemplos UNIDAD 5. PRÁCTICA CONTABLE 1. Aquí tenemos todos los soportes contables de esta empresa ficticia EXPORT MUEBLE S.L. 2. Enunciado ejercicio contabilidad Export Mueble S.L. 3. Soportes contables reales UNIDAD 6. ANÁLISIS CONTABLE 1. Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación 2. Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra. UNIDAD 7. ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN 1. Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos 2. Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación 3. Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera 4. Contabilidad de Costes 35. Introducción a la Contabilidad de Costes 6. Manual de Contabilidad de Costes 7. Ejercicio Costes Directos-Indirectos 8. Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos 9. Ejercicio Costes Fijos-Variables UNIDAD 8. CÁLCULO DE DESVIACIONES 1. Introducción al cálculo de desviaciones 2. Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases MÓDULO 3. ANÁLISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO 1. Metodología Contable. Donde aprenderá de forma sencilla todo el procedimiento contable. 2. Elaboración e interpretación de las Cuentas Anuales de las PYMES. 3. Análisis Contable: para interpretación de la información contable mediante el estudio de los Balances de Situación de las PYMES. 4. Análisis del Control de Gestión, Estratégico y Operativo. 5. Contabilidad de Costes 6. Análisis y cálculo de desviaciones. 7. Legislación y normativa contable. MÓDULO 4. FISCALUNIDAD 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA 1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas 2. Ambito de aplicación 3. Hecho imponible 4. Rentas que no deben declararse 5. Obligados a realizar la declaración del IRPF 6. No obligados a declarar 7. Como y cuando debe presentarse la declaración 8. Rentas que se deben declarar en cada periodo. 9. Tributación individual y conjunta 10. Rendimientos del trabajo I 11. Rendimientos del trabajo II 12. Capital inmobiliario 13. Rendimientos del capital mobiliario 14. Rendimientos de actividades económicas I 15. Rendimientos de actividades económicas II 16. Rendimientos de actividades económicas III 17. Ganancias y perdidas patrimoniales18. Ganancias y perdidas patrimoniales 19. Regímenes especiales 20. Clases de renta 21. Base imponible 22. Base liquidable.Reducciones 23. Circunstancias personales y familiares 24. Determinación de la cuota integra 25. Determinación de la cuota liquida 26. Deducciones de la cuota liquida I 27. Deducciones de la cuota liquida II 28. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración 29. Caso practico final UNIDAD 2. MANUALES Y EJEMPLOS MANUAL DEL IRPF 1. Indemnización por contrato de seguro 2. Dietas por desplazamiento 3. Retribuciones en especie 4. Alquiler de un apartamento 5. Traspaso de un local 6. Dividendos e intereses bancarios 7. Usufructo 8. Letras del tesoro 9. Seguro de vida 10. Estimación directa simplificada 11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos 12. Ejercicio Liquidación Anual Renta UNIDAD 3. GESTIÓN DEL IVA TEMAS MULTIMEDIA 1. Régimen general del IVA I 2. Régimen general del IVA II 3. Régimen general del IVA III 4. Régimen general del IVA IV 5. La regla de la prorrata 6. Operaciones intracomunitarias 7. Regímenes especiales I 8. Regímenes especiales II 9. Regímenes especiales III UNIDAD 4. MANUALES Y EJEMPLOS 1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido 2. Ejercicios 3. Soluciones Ejercicios 4. Modelos4UNIDAD 5. GESTIÓN DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES MANUALES 1. Impuesto sobre sociedades parte I 5. Impuesto sobre sociedades parte II 6. Impuesto sobre sociedades parte III 7. Impuesto sobre sociedades parte IV 8. Impuesto sobre sociedades parte V 9. Impuesto sobre sociedades parte VI 10. Impuesto sobre sociedades parte VII 11. EjerciciosMÓDULO 5. RECURSOS HUMANOS 1. La función de los recursos humanos 2. La jornada de trabajo 3. Licencias, permisos y excedencias 4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia 5. La selección de personal 6. La planificación de la plantilla 7. Análisis y descripción de puestos 8. Plan de formación 9. Gestión por competencias 10. Estructura organizativa de la empresa 11. La prevención de riesgos en la empresa 12. Tipos de contratos de trabajo 13. Test de autoevaluación 14. Modalidades de contratación 15. Ejercicios resueltos y casos prácticos MÓDULO 6. GESTIÓN DE PYMES Y EVOLUCIÓN EN LA ERA DIGITAL 1. Liderazgo y empresa digital 2. Competencias para el trabajo en la era digital 3. Desarrollo de clientes en la era digital 4. La experiencia de clientes 5. Transformación de procesos y personas en la era digital 6. Los nuevos modelos de negocio de la era digital 7. Características y transformación 8. Realización de una tienda onlineMÓDULO 7. MARKETING 1. Introducción 2. El Comercio Electrónico 3. Teoría del Marketing 4. Marketing Estratégico5. Sistemas publicitarios 6. Adolfo Domínguez (caso práctico empresa) 7. Bermejo 8. Telepizza 9. El Plan de Marketing 10. Plan de Turismo (caso práctico plan de marketing) 11. Plan de Marketing para la ciudad de Valencia 12. Plan de Marketing empresa de Chocolate (en formato presentación PowerPoint) 13. Plan de Viabilidad 1 14. Plan de Viabilidad 2 15. Combinar correspondencia: Multimedia y ejercicios para realizar mailing con Word. 16. Calculo del Umbral de Rentabilidad: como realizar este cálculo mediante el programa Excel. Multimedia y ejercicios para practicar 17. Curso multimedia de SPSS: fundamentos de este programa de estadísticas 18. La función Solver: multimedia y ejercicios para aprender esta utilidad de Excel 19. Curso completo de PowerPoint: el programa más completo y sencillo para realizar presentaciones. Multimedia + ejercicios la forma más práctica, cómoda y sencilla de aprender 20. Las 22 Leyes del Marketing 21. Marketing y Ventas Curso de dirección comercial y ventas.MÓDULO 8. NEUROMARKETING 1. Todo el mundo miente 2. El documental del Neuromarketing 3. ¿Qué es el Neuromarketing? 4. Sabemos que no sabemos lo que hacemos 5. Cerebro creativo Cerebro racional 6. Herramientas del Neuromarketing 7. Herramientas del Neuromarketing II 8. El Consumidor 9. Neuromarketing Web 10. Neuromarketing para hostelería 11. Experimento del Golf GTI 12. Neuromarketing en el supermercado Manual de NeuromarketingMÓDULO 9. COACHING Y LIDERAZGO 1. El coaching 2. Introducción al coaching 3. El coach 54. El ciclo del coaching 5. La mochila 6. Las 7 etapas 7. Bill Gates: La retroalimentacion 8. El feedback 9. La aceptación del error 10. El caso pans 11. El caso papelería bolilla 12. Navaja de Ockham 13. Coaching ejecutivo 14. Coaching ejecutivo II 15. Coaching personal 16. Dejar de fumar 17. Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching 18. Agentes en los procesos de coaching 19. Fases del coaching 20. Análisis de la organización 21. Planificación del programa 22. Importancia de la evaluación 23. Devolución de la información de la evaluación 24. Diseño del plan individualizado 25. Puesta en marcha del plan de acción 26. Sesiones de seguimiento 27. Evaluaciones periódicas 28. Sesión de coaching I 29. Sesión de coaching II 30. Manual completo de CoachingMÓDULO 10. LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LA PERSONA JURÍDICA. COMPLIANCE. COMPLIANCE OFFICER

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