MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos

Módulo 1. Proceso de formación del Derecho del Trabajo

• Unidad didáctica 1. Introducción Derecho del Trabajo

• Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del Derecho del Trabajo

• Unidad didáctica 3. Objeto del Derecho del Trabajo

  1. Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo

  2. Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo

     • Exclusiones

     • Inclusiones

• Unidad didáctica 4. Fuentes del Derecho del Trabajo

  1. Relación ley-convenio colectivo

  2. Costumbre laboral y principios generales del derecho

• Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del Derecho del Trabajo

Módulo 2. Introducción a la Seguridad Social

• Unidad didáctica 1. Sistema español de la Seguridad Social

  1. Campo de aplicación

  2. Estructura del sistema de la Seguridad Social

     • Régimen General

     • Regímenes especiales

• Unidad didáctica 2. Sistema de financiación

• Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

  1. Inscripción de empresas

  2. Afiliación

  3. Altas y bajas

     • Situaciones de asimilación al alta

     • Alta presunta o de pleno derecho

     • Efectos de las altas y bajas

• Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

  1. Infracciones

  2. Sanciones

  3. Denuncia y procedimiento administrativo sancionador

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

• Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

  1. Métodos de negociación colectiva

• Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

• Unidad didáctica 3. Sindicatos

• Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo

  1. Legitimación del convenio colectivo

     • Legitimación inicial

     • Legitimación plena

     • Legitimación decisoria

  2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo

     • Iniciativa para negociar

     • Deber de negociar

     • Aprobación del convenio colectivo

     • Control de la legalidad del convenio colectivo

  3. Contenido del convenio colectivo

• Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

• Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo

• Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 4. Cotizaciones a la Seguridad Social y nóminas

• Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

  1. Base de cotización por contingencias comunes (BCCC)

  2. Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP)

  3. Otras cotizaciones

• Unidad didáctica 2. Cotización a la Seguridad Social

  1. Modelo RNT (TC2) – Relación Nominal de Trabajadores

  2. Modelo RLC (TC1) – Recibo de Liquidación de Cotizaciones

• Unidad didáctica 3. Nóminas

  1. Casos prácticos

• Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

  1. Cálculo del finiquito

Módulo 5. Contratación laboral

• Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

• Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

  1. Contrato de trabajo indefinido

  2. Contrato de trabajo temporal

  3. Contrato de trabajo fijo-discontinuo

  4. Contrato de trabajo formativo

• Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

  1. Determinación de las funciones: clasificación profesional

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

  1. Sucesión o cambio de titularidad de empresa

• Unidad didáctica 3. Modificación objetiva

  1. Movilidad funcional

  2. Movilidad geográfica por iniciativa empresarial

     • Tipos de movilidad geográfica

     • Garantías comunes

  3. Movilidad geográfica por iniciativa del trabajador

  4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

     • Tipología de modificaciones sustanciales

     • Procedimiento

• Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

  1. Voluntad conjunta de las partes

  2. Incapacidad del trabajador

  3. Maternidad y paternidad

  4. Riesgo durante el embarazo o la lactancia natural

  5. Adopción y guarda con fines de adopción o acogimiento

  6. Ejercicio de cargo público representativo o de funciones sindicales y excedencia forzosa

  7. Privación de libertad

  8. Suspensión disciplinaria de trabajo y sueldo

  9. Causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor

  10. Trabajadora víctima de violencia de género

• Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

  1. Excedencia forzosa

  2. Excedencia voluntaria

  3. Excedencia por cuidado de hijos y familiares

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

  1. Modalidades de despido

     • Despido disciplinario

     • Despido colectivo

     • Despido por fuerza mayor

     • Despido por causas objetivas

  2. Impugnación del despido

     • Despido procedente

     • Despido improcedente

     • Despido nulo

• Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

  1. Libre desistimiento del trabajador

     • Dimisión con preaviso

     • Dimisión sin preaviso

  2. Incumplimiento contractual del empresario

  3. Dimisión de la trabajadora víctima de violencia de género

• Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

  1. Muerte, jubilación, incapacidad o extinción de la personalidad jurídica del empresario

     • Muerte del empresario

     • Jubilación del empresario

     • Incapacidad del empresario

     • Extinción de la personalidad jurídica del empresario

  2. Muerte, jubilación o incapacidad del trabajador

     • Muerte del trabajador

     • Jubilación del trabajador

  3. Extinción por voluntad conjunta de trabajador y empresario

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

• Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

  1. Trabajo a distancia

• Unidad didáctica 2. Horario laboral

  1. Fijación y modificación del horario laboral

  2. Clases de horario

  3. Registro de la jornada de los trabajadores

• Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

  1. Interrupciones periódicas

  2. Interrupciones no periódicas