MBA + Máster en Gestión y dirección logística

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1800h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Tutor personal

Con Certificación Universitaria Internacional

Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los manuales formativos de herramientas de gestión empresarial, los fundamentos de la dirección comercial, el marketing y comercio, los equipos y perfiles en la dirección comercial, los fundamentos teóricos del transporte, el transporte de mercancías, la recepción y almacenamiento de mercancías, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

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A tener en cuenta

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre MBA & Máster en Gestión y Dirección Logística y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MBA & MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN LOGÍSTICA”, de la ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.

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Opiniones

Materias

  • Transporte
  • Dirección comercial
  • Marketing estratégico
  • Contrato de trabajo
  • Marketing digital
  • Seguridad Social
  • Gestión comercial y marketing
  • Coaching
  • Contratación
  • Gestión de equipos
  • Herramientas de gestión
  • Comercio y marketing
  • Prevención
  • Riesgos laborales
  • Producción
  • Recepción
  • Gestión laboral
  • Financiación
  • Gestión contable
  • Higiene

Temario

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

    1. Presupuestos sustantivos del derecho del trabajo

    2. Presupuestos objetivos del derecho del trabajo

      • Exclusiones

      • Inclusiones

  • Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

    1. Relación ley-convenio colectivo

    2. Costumbre laboral y principios generales del derecho

  • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Introducción a la Seguridad Social

  • Unidad didáctica 1. Sistema español de la Seguridad Social

    1. Campo de aplicación

    2. Estructura del sistema de la Seguridad Social

      • Régimen general

      • Regímenes especiales

  • Unidad didáctica 2. Sistema de financiación

  • Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

    1. Inscripción de empresas

    2. Afiliación

    3. Altas y bajas

      • Situaciones de asimilación al alta

      • Alta presunta o de pleno derecho

      • Efectos de las altas y bajas

  • Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

    1. Infracciones

    2. Sanciones

    3. Denuncia y procedimiento administrativo sancionador

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

    1. Métodos de negociación colectiva

  • Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

  • Unidad didáctica 3. Sindicatos

  • Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo

    1. Legitimación del convenio colectivo

      • Legitimación inicial

      • Legitimación plena

      • Legitimación decisoria

    2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo

      • Iniciativa para negociar

      • Deber de negociar

      • Aprobación del convenio colectivo

      • Control de la legalidad del convenio colectivo

    3. Contenido del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 4. Cotizaciones a la Seguridad Social y nóminas

  • Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

    1. Base de cotización por contingencias comunes (BCCC)

    2. Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP)

    3. Otras cotizaciones

  • Unidad didáctica 2. Cotización a la Seguridad Social

    1. Modelo RNT (TC2) – Relación nominal de trabajadores

    2. Modelo RLC (TC1) – Recibo de liquidación de cotizaciones

  • Unidad didáctica 3. Nóminas

    1. Casos prácticos

  • Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

    1. Cálculo del finiquito

Módulo 5. Contratación laboral

  • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

    1. Contrato de trabajo indefinido

    2. Contrato de trabajo temporal

    3. Contrato de trabajo fijo-discontinuo

    4. Contrato de trabajo formativo

  • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

    1. Determinación de las funciones: clasificación profesional

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

    1. Sucesión o cambio de titularidad de empresa

  • Unidad didáctica 3. Modificación objetiva

    1. Movilidad funcional

    2. Movilidad geográfica por iniciativa empresarial

      • Tipos de movilidad geográfica

      • Garantías comunes

    3. Movilidad geográfica por iniciativa del trabajador

    4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

      • Tipología de modificaciones sustanciales

      • Procedimiento

  • Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

    1. Voluntad conjunta de las partes

    2. Incapacidad del trabajador

    3. Maternidad y paternidad

    4. Riesgo durante el embarazo o la lactancia natural

    5. Adopción y guarda con fines de adopción o acogimiento

    6. Ejercicio de cargo público representativo o de funciones sindicales y excedencia forzosa

    7. Privación de libertad

    8. Suspensión disciplinaria de trabajo y sueldo

    9. Causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor

    10. Trabajadora víctima de violencia de género

  • Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

    1. Excedencia forzosa

    2. Excedencia voluntaria

    3. Excedencia por cuidado de hijos y familiares

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

    1. Modalidades de despido

      • Despido disciplinario

      • Despido colectivo

      • Despido por fuerza mayor

      • Despido por causas objetivas

    2. Impugnación del despido

      • Despido procedente

      • Despido improcedente

      • Despido nulo

  • Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

    1. Libre desistimiento del trabajador

      • Dimisión con preaviso

      • Dimisión sin preaviso

    2. Incumplimiento contractual del empresario

    3. Dimisión de la trabajadora víctima de violencia de género

  • Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

    1. Muerte, jubilación, incapacidad o extinción de la personalidad jurídica del empresario

      • Muerte del empresario

      • Jubilación del empresario

      • Incapacidad del empresario

      • Extinción de la personalidad jurídica del empresario

    2. Muerte, jubilación o incapacidad del trabajador

      • Muerte del trabajador

      • Jubilación del trabajador

    3. Extinción por voluntad conjunta de trabajador y empresario

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

    1. Trabajo a distancia

  • Unidad didáctica 2. Horario laboral

    1. Fijación y modificación del horario laboral

    2. Clases de horario

    3. Registro de la jornada de los trabajadores

  • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

    1. Interrupciones periódicas

    2. Interrupciones no periódicas

Módulo 9. Salario

  • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

  • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

  • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

  • Unidad didáctica 4. Estructura del salario

  • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

  • Unidad didáctica 6. Determinación del salario

  • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

  • Unidad didáctica 8. Protección del salario

    1. Garantías frente a los acreedores

  • Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

  • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 10. Prestaciones

  • Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones

  • Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria

  • Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal

  • Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo

  • Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural

  • Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor

  • Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

  • Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

  • Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente

  • Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes

  • Unidad didáctica 11. Jubilación

  • Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia

  • Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares

  • Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo

  • Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos

  • Unidad didáctica 16. Servicios sociales

  • Unidad didáctica 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)

  • Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I

  • Unidad didáctica 1. Trabajo y salud

  • Unidad didáctica 2. Factores de riesgo

    1. Accidentes de trabajo

      • Tipos de accidentes de trabajo

      • Repercusión y coste de los accidentes de trabajo

    2. Enfermedades profesionales

  • Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

    1. Derechos, obligaciones y sanciones del empresario

    2. Derechos, obligaciones y sanciones del trabajador

    3. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

  • Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad

  • Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas

  • Unidad didáctica 3. Señalización

  • Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones

  • Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico

  • Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente

    1. Contaminantes químicos

    2. Contaminantes físicos

    3. Contaminantes biológicos

  • Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología

    1. Carga física

    2. Carga mental y síndrome de burnout

  • Unidad didáctica 8. Sistemas de protección

  • Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos

  • Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación

    1. Plan de autoprotección

    2. Simulacros

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