5.0
2 opiniones
  • Me animo a recomendar especialmente el centro por la calidad académica de los cursos. Los profesores son profesionales de referencia con un interés total en que los estudiantes nos desarrollemos con bases sólidas.
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  • La verdad que todo es muy interesante. Es un gran instituto con grandes cosas, estoy feliz de ser parte de este lugar. Me gusta mucho la planificación de los cursos y como los profesionales siempre están presentes para cualquier duda o dificultad. Lo recomiendo muchísimo
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Curso

Online

21,36 € IVA inc.

*Precio Orientativo

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Febrero

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

El mentoring es una herramienta que ha ido cogiendo fuerza con el paso del tiempo, pues logra mejorar el desempeño no solo de personas, sino también de organizaciones. Es por medio de este que el cliente logra mejorar significativamente en la adquisición de nuevas habilidades y capacidades. Esta herramienta se basa en la experiencia que tiene un tercero para ser un apoyo para alguien que necesita trabajar fuertemente competencias como el liderazgo, comunicación asertiva, enfoque en el logro, etc.

A través de este curso vamos a ver los fundamentos del mentoring no sólo como parte de una estrategia organizacional, sino una herramienta de mejora individual que aumenta las posibilidades de un mejor desarrollo profesional y personal de las personas que lo practiquen.

El principal objetivo de este curso es crear una visión general de los componentes de un proyecto, sus partes y la correcta gestión en cada una de ellas.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

FebreroMatrícula abierta
Online

Inicio

Consultar

A tener en cuenta

Ingenieros industriales, administradores de empresas, psicólogos, abogados, trabajadores sociales, empresarios, directores de recursos humanos, jefes de personal y en general todas las personas que tengan interés en conocer del tema.

Se otorgará certificación digital a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas.

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Opiniones

5.0
  • Me animo a recomendar especialmente el centro por la calidad académica de los cursos. Los profesores son profesionales de referencia con un interés total en que los estudiantes nos desarrollemos con bases sólidas.
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  • La verdad que todo es muy interesante. Es un gran instituto con grandes cosas, estoy feliz de ser parte de este lugar. Me gusta mucho la planificación de los cursos y como los profesionales siempre están presentes para cualquier duda o dificultad. Lo recomiendo muchísimo
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

edith moreno lemus

5.0
21/12/2021
Sobre el curso: Me animo a recomendar especialmente el centro por la calidad académica de los cursos. Los profesores son profesionales de referencia con un interés total en que los estudiantes nos desarrollemos con bases sólidas.
¿Recomendarías este curso?:

Carlos Arturo Martínez Riascos

5.0
12/12/2021
Sobre el curso: La verdad que todo es muy interesante. Es un gran instituto con grandes cosas, estoy feliz de ser parte de este lugar. Me gusta mucho la planificación de los cursos y como los profesionales siempre están presentes para cualquier duda o dificultad. Lo recomiendo muchísimo
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Relevantes
  • Conceptos
  • Mentoring
  • Herramienta
  • Antecedentes
  • Desarrollar
  • Ciclo
  • Elementos
  • Creacion
  • Través
  • Organizaciones

Temario

Contenidos académicos

Tema 1: Fundamentos del mentoring ejecutivo
  • Conceptos relevantes
  • ¿Por qué mentoring?
  • ¿Cómo desarrollar el mentoring?
Tema 2: El mentoring como herramienta
  • Antecedentes
  • Los tres elementos
  • La importancia de una guía
Tema 3: Ciclo del mentoring
  • Conexión
  • Objetivos
  • Intervención
  • Control
Tema 4: Creación de valor a través del mentoring
  • Impacto en las organizaciones
  • Utilidad dependiendo de la necesidad
  • Planes de acción

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Mentoring Ejecutivo

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