Igualdad de Género y Oportunidades
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso intensivo
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
25h
-
Duración
10 Días
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
El curso Módulo de Igualdad de Género y oportunidades explica los antecedentes, el marco conceptual y la normativa y políticas de igualdad actuales y su cronología. Además hace un balance sobre la situación actual de la mujer en el panorama político, económico y socioeducativo.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Identificar los momentos clave de la historia de las mujeres.
Diferenciar entre sexo, género y estereotipo.
Diferenciar entre igualdad formal e igualdad real.
Identificar los indicadores de las situaciones de desigualdad actuales en el mundo del trabajo, frente a los niveles de igualdad alcanzados.
Mostrar receptividad para el desarrollo de valores a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
El curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran formarse en igualdad de género y mejorar las oportunidades.
Diploma propio con la justificación de los contenidos del temario.
Opiniones
Materias
- Políticas de igualdad
- Igualdad de género
- Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Plan de igualdad
- Participación social
- Participación política
- Participación econónima
- Lenguaje sexista
- Lenguaje no sexista
- Igualdad formal
- Igualdad real
Profesores
Tutor Online
Tutor Online Iberf Formación
Temario
UD1. Antecedentes de la Igualdad de Oportunidades.
1.1. Introducción.
1.2. Conclusión.
UD2. Marco Conceptual de la Igualdad.
2.1. Sistema sexo/género.
2.2. Socialización diferencial.
2.3. Lenguaje Sexista.
2.4. Reparto de responsabilidades familiares y tareas domésticas.
2.5. Igualdad formal e igualdad real.
UD3. Normativa y Políticas de Igualdad.
3.1. Introducción.
3.2. Elaboración de un Plan de Igualdad.
3.3. Avance en Europa y España en Política de Igualdad.
3.4. Políticas de Igualdad de Género.
3.5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
UD4. Situación actual de la participación de las Mujeres.
4.1. Introducción.
4.2. Participación Económica.
4.3. Participación Política.
4.4. Participación Socioeducativa.
4.5. La igualdad de oportunidades contribuye a la Mejora en el Empleo.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Igualdad de Género y Oportunidades