SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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Curso
Online
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
3 Meses
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¡Lleva tus capacidades al máximo nivel! con esta formación que te ofrece Emagister y Carval Formación sl con la cuál podrás cursar una carrera de Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades, a fin de ampliar tus oportunidades. Un curso especialmente dirigido a todas aquellas personas que pretendan adquirir conocimientos para luchar contra la discriminación laboral.
Con este curso online podrás elaborar programas de integración social de personas con dificultades de comunicación, lenguaje y habla, aplicando la normativa legal vigente e incorporando la perspectiva de género, estableciendo las pautas de actuación en los programas de intervención, aplicando técnicas e instrumentos de recogida de información. Además promoverán la comunicación de las personas con dificultades de comunicación, lenguaje y habla, seleccionando sistemas alternativos y aumentativos y medios de apoyo de comunicación oral. Esta formación le ofrece al estudiante los conocimientos necesarios para mantener relaciones fluidas con las personas usuarias y sus familias, con los miembros del grupo de trabajo y con otros u otras profesionales, mostrando habilidades sociales y aportando soluciones a los conflictos que surjan.
Si lo que quieres es potenciar tus habilidades, no dudes en contactarnos y seguir el proceso académico, estamos disponibles para darte la información que necesitas y despejar tus dudas. ¡No lo pienses más!
A tener en cuenta
- Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el incremento de las desigualdades de género.
- Tomar conciencia sobre el problema social de la violencia de género; así como conocer las políticas institucionales, programas, medidas preventivas y correctoras a aplicar; las organizaciones y recursos existentes para actuar contra la violencia de género.
Opiniones
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Materias
- Violencia de género2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Integración social
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Educación y formación
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mercado laboral
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Oportunidades entre hombres y mujeres
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad de Oportunidades
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación humana
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Acoso sexual en el trabajo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad en el ámbito laboral
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Tipos de Discriminación
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Usos y costumbres
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Participación social y política
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad en el ámbito educativo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad legal e igualdad real
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Legislación relativa a la igualdad
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación verbal no sexista
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contratación laboral de hombres y mujeres
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contribución de hombres y mujeres
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mejora del empleo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Distribución del tiempo según el género
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Desigualdad y violencia de género
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ciclo básico de la violencia
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Tamara Mesa
TUTOR
Temario
La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Conceptos básicos:
- Conceptos generales sobre igualdad de oportunidades.
- Conceptos relacionados con el ámbito educativo y la formación.
- Conceptos relacionados con el ámbito laboral.
Hombres y mujeres: diferentes pero iguales.
Igualdad legal e igualdad real:
- El principio de igualdad.
- Tipos de discriminación.
- Usos y costumbres.
Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres:
- Empleo.
- Educación.
- Salud.
Legislación relativa a la igualdad de oportunidades.
El sexismo en la comunicación humana:
- Comunicación humana y cultura.
- La imagen de las mujeres en la publicidad.
- Alternativas para una comunicación verbal no sexista.El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades
Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación…
Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres.
Contribución de hombres y mujeres al trabajo.
Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral.
La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente.
Distribución del tiempo según el género.
Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad: Educación y formación / Participación social y política:
- Educación y formación.
- Participación social y política.La desigualdad y la violencia de género
Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen.
Formas de violencia contra las mujeres:
- Modalidades.
- El acoso sexual en el trabajo.
Costes económicos y sociales de la violencia de género.
Medidas contra la violencia de género:
- Apoyo institucional.
- Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales.
- Proyectos de prevención para la violencia de género.¿Necesitas un coach de formación?
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