Máster en Asesoría Jurídica de la Empresa y Mediación + 28 Créditos ECTS (módulo con Certificación WCA) + (Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia)
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No he tenido la posibilidad de realizar ninguno de sus cursos, por que no he tenido el dinero, pero una vez lo tenga me encantaria estudiar con ustedes, estos cursos se ven muy bien.
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Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El marco jurídico en el que se desenvuelve la actividad empresarial es particularmente complejo. La creciente actividad normativa motivada en buena medida por el influjo de la globalización económica y por la especialización de algunos sectores de la actividad económica, ha hecho que el mundo de la empresa necesite, más que nunca, del asesoramiento jurídico de auténticos expertos en la materia formados ex profeso para realizar esta actividad. Por ello, la formación especializada como presupuesto para un correcto ejercicio de la actividad de asesoramiento jurídico de empresas constituye una verdadera necesidad para evitar las graves consecuencias que puede acarrear el actuar desde el desconocimiento de ese complejo marco normativo. Es la formación, Master en Mediación y Asesoria Jurídica de Empresa, ideal para aquellos puestos centrados en esta actividad, tales como abogado corporativo, asesor y gestor empresarial, mediador o compliance officer.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Analizar e interpretar la situación económica y contable de la empresa a través de sus documentos para tomar las decisiones necesarias que se requieran en cada caso.
- Adquirir habilidades de comunicación con clientes, distintos organismos, entidades y desarrollar técnicas activas de intercambio de información y saber usar y aplicar las TIC al entorno de trabajo empresarial.
- Conocer los riesgos en el ámbito penal y civil a que queda sometida la empresa para evitarlos o paliar sus consecuencias y asumir las mejores soluciones en cada caso.
- Implementar el método práctico y real de resolución de problemas a través de las prácticas externas, con el fin de profundizar en el entorno empresarial.
- Conocer el marco legal y documentos relacionados con la gestión de recursos humanos en el ámbito empresarial.
- Aprender a gestionar los impuestos más importantes en este ámbito como por ejemplo el IVA o Impuesto de Sociedades.
Dirigido a aquellas personas que desean una formación avanzada en el Derecho que se aplica a las empresas. Es un programa diseñado para aquellos que quieren obtener conocimientos que habitualmente no forman parte del currículum de una persona licenciada o graduada en Derecho, como el inglés jurídico empresarial, la gestión fiscal o aspectos básicos de contabilidad, que les ayuden a resolver los problemas de las empresas de la mano de los mejores profesores en cada una de las áreas.
No necesitas cumplir con ningún requisito previo para acceder a esta formación
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.” + Titulación Universitaria de Administración Fiscal (IRPF, IVA e Impuesto sobre Sociedades) con 200 horas y 8 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia + Titulación Universitaria de Compliance Officer con 300 horas y 12 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia. + Titulación Universitaria de Derecho Mercantil con 200 horas y 8 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia.
El método de estudio online se basa en la integración de factores formativos y el uso de las nuevas tecnologías. El equipo de trabajo se ha fijado el objetivo de integrar ambas áreas de forma que los alumnos interactúen con un campus virtual ágil y sencillo de utilizar. Una plataforma diseñada para facilitar el estudio, donde el alumnado obtenga todo el apoyo necesario, además de disponer un sinfín de posibilidades de comunicación.
Este Master en Mediación y Asesoria Jurídica de Empresa prepara para enfrentarse a los retos globales de las empresas, y ocupar una posición de liderazgo en la resolución de sus problemas jurídicos. La formación especializada pretende que se adquieran las mejores habilidades y destrezas para ejercer la labor profesional en este ámbito especial en el que desarrollan su carrera importantes profesionales de la abogacía, economistas, asesores o gestores. En su programa diferenciamos una parte general dedicada a Derecho Mercantil y Concursal para después intensificar los conocimientos singulares en Compliance, Prevención de Riesgos laborales, Contabilidad o Impuestos. A estas se le suman materias tan importantes como la mediación o la asesoría laboral, sin dejar atrás la deontología.
Este programa ofrece estancias formativas en empresas, un factor importante para los alumnos que buscan una formación integral. Esta oferta educativa permite que tengas un mínimo de experiencia profesional, y la incorporación al mundo laboral les da la oportunidad de trabajar en empresas reales y aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación, formando parte de una gran bolsa de empleo, tanto a nivel nacional como internacional.
Abogado corporativo o de empresa, Mediador en el ámbito de la empresa, Trabajar como asesor jurídico de empresas dentro del correspondiente departamento jurídico interno, Trabajar como asesor o gestor independiente con su propio despacho o en despacho ajeno que preste asesoramiento a empresas, Desempeñar un puesto de abogado sindicalista, Ejercer como expertos juristas en el ámbito empresarial: asesor mercantil, fiscal, laboral, negociación colectiva., Elaborar dictámenes y resolver consultas como asesor independiente, Asesorar en compliance y responsabilidad penal de las empresas, Actuar en el ámbito de los procesos concursales.
Se ofrecen muchas opciones de pago, entre las cuales destaca Crédito, y descuentos exclusivos para los antiguos alumnos. Para más información consulta con un asesor del centro.
Puedes fraccionar tus pagos hasta en 10 cuotas. Se ofrecen varias becas, entre ellas se encuentran las beca Alumno, beca desempleo, beca emprende, beca recomienda, beca grupos, beca discapacidad, beca familia numerosa. Si deseas obtener detalles sobre ellas consulta con un asesor del centro.
El proceso de inscripción es muy sencillo, tan solo debes presionar en nuestro botón “Pide información” que encuentras en esta página, completas el formulario con tus datos de contacto y estarás listo para que un asesor de Emagister, se ponga en contacto contigo
Opiniones
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Valoración del Centro
Miriam
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Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Derecho financiero
- Seguridad Social
- Asesoría fiscal
- Impuesto de sociedades
- Derecho concursal
- Asesoría jurídica
- Renta
- Mediación
- Administrativo
- Sociedades mercantiles
- Sociedades limitadas
- Compliance
- Proveedores
- IVA
- Nóminas y Seguridad Social
- Gestión de nóminas
- Riesgos laborales
Temario
MÓDULO 1. DERECHO MERCANTIL
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Unidad didáctica 1. Las sociedades mercantiles
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Unidad didáctica 2. Sociedades de responsabilidad limitada
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Unidad didáctica 3. Las sociedades anónimas
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Unidad didáctica 4. Sociedades especiales
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Unidad didáctica 5. Registro mercantil
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Unidad didáctica 6. Derecho concursal
MÓDULO 2. REGISTRO MERCANTIL: RÉGIMEN JURÍDICO Y ORGANIZACIÓN
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Unidad didáctica 1. El registro mercantil
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Unidad didáctica 2. Inscripciones relativas al empresario individual
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Unidad didáctica 3. Inscripciones de las sociedades
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Unidad didáctica 4. Otras funciones del registro mercantil
MÓDULO 3. COMPLIANCE OFFICER
Unidad formativa 1. Dominio 1. Marco legal e internacional y antecedentes del compliance
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Unidad didáctica 1. Marco legal nacional e internacional y antecedentes del compliance
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Unidad didáctica 2. Compliance en la empresa
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Unidad didáctica 3. Aproximación al compliance program
Unidad formativa 2. Dominio 2. Sistemas de gestión del riesgo
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Unidad didáctica 1. Evaluación de riesgos
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Unidad didáctica 2. Controles de riesgos
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Unidad didáctica 3. Controles internos en la empresa
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Unidad didáctica 4. Sistemas de gestión del riesgo (ISO 31000:2018)
Unidad formativa 3. Dominio 3. Sistemas de gestión antisoborno
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Unidad didáctica 1. Sistemas de gestión antisoborno (ISO 37001:2016)
Unidad formativa 4. Dominio 4. Profundo conocimiento en materia legal nacional e internacional de la responsabilidad penal (o asimilada) de la persona jurídica, criterios de aplicación, atenuación y exoneración
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Unidad didáctica 1. Normativa internacional de la responsabilidad penal de las personas jurídicas
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Unidad didáctica 2. Sistema español de responsabilidad penal de las personas jurídicas
Unidad formativa 5. Dominio 5. Sistemas de gestión de compliance
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Unidad didáctica 1. Investigaciones y denuncias dentro de la empresa
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Unidad didáctica 2. Sistemas de gestión de compliance (ISO 37301)
Unidad formativa 6. Dominio 6. Auditoría y técnicas de auditoría ISO para sistemas de gestión del compliance
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Unidad didáctica 1. Aspectos conceptuales de la ISO 19011
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Unidad didáctica 2. Planificación y gestión del programa de auditoría según la ISO 19011
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Unidad didáctica 3. Realización de una auditoría conforme a la ISO 19011
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Unidad didáctica 4. Competencia y evaluación de auditores
Unidad formativa 7. Dominio 7. Funciones y responsabilidades del compliance officer
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Unidad didáctica 1. La figura del compliance officer
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Unidad didáctica 2. Funciones del compliance officer
Unidad formativa 8. Dominio 8. Otros conocimientos del compliance officer
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Unidad didáctica 1. La libre competencia y compliance
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Unidad didáctica 2. Blanqueo de capitales y financiación del terrorismo
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Unidad didáctica 3. Protección de datos personales en la organización
MÓDULO 4. RESPONSABILIDAD CIVIL EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL
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Unidad didáctica 1. Responsabilidad civil por daños de los empleados
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Unidad didáctica 2. Responsabilidad civil frente a consumidores y usuarios por productos defectuosos
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Unidad didáctica 3. Responsabilidad por la prestación de servicios
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Unidad didáctica 4. Responsabilidad civil por caídas en el establecimiento
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Unidad didáctica 5. Responsabilidad civil en los viajes combinados
MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL
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Unidad didáctica 1. Introducción al derecho financiero y tributario
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Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
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Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
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Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
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Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
MÓDULO 6. ADMINISTRACIÓN LABORAL
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Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general
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Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
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Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
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Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
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Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
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Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
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Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social
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Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
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Unidad didáctica 9. Sistema de red a través del sistema de liquidación directa. siltra
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Unidad didáctica 10. Sistema de red. Red directa
MÓDULO 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO PARA OFICINAS Y SECTOR DE LA ADMINISTRACIÓN
Unidad formativa 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
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Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
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Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
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Unidad didáctica 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
Unidad formativa 2. Riesgos generales y su prevención
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Unidad didáctica 1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
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Unidad didáctica 2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
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Unidad didáctica 3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
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Unidad didáctica 4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
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Unidad didáctica 5. Planes de emergencia y evacuación
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Unidad didáctica 6. El control de la salud de los trabajadores
Unidad formativa 3. Gestión de la prevención de la empresa
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Unidad didáctica 1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
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Unidad didáctica 2. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
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Unidad didáctica 3. Documentación: recogida, elaboración y archivo
Unidad formativa 4. Primeros auxilios
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Unidad didáctica 1. Primeros auxilios
Unidad formativa 5. Prevención de riesgos laborales en oficinas y sector de la administración
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Unidad didáctica 1. Prl. Riesgos específicos en oficinas y sector de la administración
Unidad formativa 6. Supercaso. Plan de prevención de riesgos laborales
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Unidad didáctica 1. El plan de prevención de riesgos laborales: desarrollo
MÓDULO 8. ASPECTOS GENÉRICOS DE LA MEDIACIÓN
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Unidad didáctica 1. Marco jurídico de la mediación
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Unidad didáctica 2. La figura del mediador/a y equipo de mediación
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Unidad didáctica 3. Responsabilidad del mediador/a o equipo de mediación
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Unidad didáctica 4. Técnicas y habilidades en mediación
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Unidad didáctica 5. Aspectos psicológicos en la mediación
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Unidad didáctica 6. Deontología y ética de la mediación
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Unidad didáctica 7. Negociación y demás métodos de resolución de conflictos
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Unidad didáctica 8. Igualdad en el proceso de mediación
MÓDULO 9. MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO CIVIL Y MERCANTIL
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Unidad didáctica 1. Mediación en asuntos civiles y mercantiles
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Unidad didáctica 2. Las partes en la mediación civil y mercantil
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Unidad didáctica 3. El procedimiento de mediación
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Unidad didáctica 4. Finalización del procedimiento: acuerdo de mediación
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Unidad didáctica 5. Cuestiones de mediación en el ámbito internacional
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Unidad didáctica 6. La mediación en el proceso civil y mercantil
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Unidad didáctica 7. Mediación en el ámbito del derecho de la competencia
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Unidad didáctica 8. Mediación en el ámbito del derecho de sociedades
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Unidad didáctica 9. Mediación en el ámbito de la propiedad industrial
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Unidad didáctica 10. Mediación en el ámbito del derecho del consumo
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Unidad didáctica 11. Mediación en las comunidades de vecinos
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Unidad didáctica 12. Mediación intercultural y mediación comunitaria
MÓDULO 10. PARTE PRÁCTICA DE MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL
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Unidad didáctica 1. Trabajo de campo de mediación civil y mercantil
MÓDULO 11. MEDIACIÓN PENAL
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Unidad didáctica 1. Justicia restaurativa y mediación penal
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Unidad didáctica 2. Conflicto y mediación penal
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Unidad didáctica 3. Papel del ministerio fiscal
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Unidad didáctica 4. Impulso de la mediación en las causas penales
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Unidad didáctica 5. Proceso de mediación penal
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Unidad didáctica 6. Mediación penal en procesos con menores
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Unidad didáctica 7. Mediación penitenciaria
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Unidad didáctica 8. Mediador y servicio de mediación penal
MÓDULO 12. MEDIACIÓN LABORAL
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Unidad didáctica 1. Mediación social-laboral
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Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos
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Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación
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Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales
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Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos
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Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral
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Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral
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Unidad didáctica 8. Mediación laboral en españa
MÓDULO 13. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: CÓDIGO ÉTICO DEL MEDIADOR
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Unidad didáctica 1. Deontología profesional: aproximación
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Unidad didáctica 2. Deontología profesional: normas, principios y costumbres
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Unidad didáctica 3. Códigos deontológicos
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Unidad didáctica 4. Fundamento filosófico de la ética y deontología profesional
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Unidad didáctica 5. Ética profesional
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Unidad didáctica 6. La persona como centro de los valores morales
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Unidad didáctica 7. Calidad profesional
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Unidad didáctica 8. Deontología y ética de la mediación
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Máster en Asesoría Jurídica de la Empresa y Mediación + 28 Créditos ECTS (módulo con Certificación WCA) + (Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia)