Máster de Creación y Gestión de Empresas Innovadoras y de Base Tecnológica + Titulación Universitaria (módulo con Certificación WCA)

MÓDULO 1. CREACIÓN DE EMPRESAS

• Unidad didáctica 1. Actitud y capacidad emprendedora

• Unidad didáctica 2. Análisis de oportunidades e ideas de empresa

• Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing en empresas

• Unidad didáctica 4. Planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en empresas

• Unidad didáctica 5. Planificación y organización de los recursos en una empresa

• Unidad didáctica 6. Rentabilidad y viabilidad del negocio o empresa

• Unidad didáctica 7. Constitución jurídica de una empresa

• Unidad didáctica 8. Plan de negocio de la empresa

• Unidad didáctica 9. Inicio de la actividad económica en una empresa

MÓDULO 2. DIRECCIÓN - ECONÓMICO FINANCIERA

Unidad formativa 1. Dirección financiera: Fundamentos y estructura

• Unidad didáctica 1. La empresa y la dirección financiera

• Unidad didáctica 2. Entorno económico: Ciclo económico e inflación

• Unidad didáctica 3. Introducción a las matemáticas financieras

• Unidad didáctica 4. Capitalización y descuento de las inversiones

• Unidad didáctica 5. Políticas de dividendos

• Unidad didáctica 6. Carteras de fondos de inversión

• Unidad didáctica 7. Carteras de valores

Unidad formativa 2. Decisiones financieras a corto plazo

• Unidad didáctica 1. Introducción a las decisiones financieras a corto plazo

• Unidad didáctica 2. Gestión de la tesorería y de las partidas a corto plazo

• Unidad didáctica 3. El coste de las políticas de cobro y pago

• Unidad didáctica 4. Herramientas de gestión y cobertura del riesgo

MÓDULO 3. DERECHO MERCANTIL

• Unidad didáctica 1. Las sociedades mercantiles

• Unidad didáctica 2. Sociedades de responsabilidad limitada

• Unidad didáctica 3. Las sociedades anónimas

• Unidad didáctica 4. Sociedades especiales

• Unidad didáctica 5. Registro mercantil

• Unidad didáctica 6. Derecho concursal

MÓDULO 4. HABILIDADES DIRECTIVAS

Unidad formativa 1. El director en la empresa: Proceso directivo y funciones de la dirección

• Unidad didáctica 1. Proceso directivo, liderazgo y motivación

• Unidad didáctica 2. Funciones de la dirección: Proceso, estrategia, ejecución y desarrollo

Unidad formativa 2. La negociación: Técnicas de negociación y sujeto negociador

• Unidad didáctica 1. La negociación para conducir al acuerdo

• Unidad didáctica 2. Estrategias y tácticas de negociación para la consecución de objetivos

• Unidad didáctica 3. El sujeto negociador

Unidad formativa 3. Gestión de grupos en las empresas

• Unidad didáctica 1. Las relaciones grupales

• Unidad didáctica 2. La dinámica de grupos

• Unidad didáctica 3. Las técnicas grupales en la organización

• Unidad didáctica 4. Dirección, desarrollo y cierre de la reunión

• Unidad didáctica 5. Habilidades sociales para la gestión de grupos

• Unidad didáctica 6. El liderazgo y el trabajo en equipo

• Unidad didáctica 7. Funcionamiento de un equipo: Mejoras

Unidad formativa 4. Gestión del clima laboral: Resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo

• Unidad didáctica 1. Aproximación: Prevenir, afrontar y resolver el conflicto

• Unidad didáctica 2. Estrés laboral. Consecuencias y manejo

• Unidad didáctica 3. Motivación en el entorno laboral

Unidad formativa 5. Importancia de la comunicación en las organizaciones

• Unidad didáctica 1. La comunicación

• Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa

• Unidad didáctica 3. La comunicación no verbal

• Unidad didáctica 4. Las relaciones interpersonales

MÓDULO 5. BUSSINESS INTELLIGENCE: DATOS, INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO

• Unidad didáctica 1. Minería de datos o DATA mining y el aprendizaje automático

• Unidad didáctica 2. DATAmart. Concepto de base de datos departamental

• Unidad didáctica 3. DATAwarehouse o almacén de datos corporativos

• Unidad didáctica 4. Inteligencia de negocio y herramientas de analítica

• Unidad didáctica 5. Business intelligence con PowerBI

• Unidad didáctica 6. Herramienta Tableau

• Unidad didáctica 7. Herramienta Qlikview

MÓDULO 6. COMPLIANCE OFFICER

Unidad formativa 1. Dominio 1. Marco legal e internacional y antecedentes del compliance

• Unidad didáctica 1. Marco legal nacional e internacional y antecedentes del compliance

• Unidad didáctica 2. Compliance en la empresa

• Unidad didáctica 3. Aproximación al compliance program

Unidad formativa 2. Dominio 2. Sistemas de gestión del riesgo

• Unidad didáctica 1. Evaluación de riesgos

• Unidad didáctica 2. Controles de riesgos

• Unidad didáctica 3. Controles internos en la empresa

• Unidad didáctica 4. Sistemas de gestión del riesgo (ISO 31000:2018)

Unidad formativa 3. Dominio 3. Sistemas de gestión antisoborno

• Unidad didáctica 1. Sistemas de gestión antisoborno (ISO 37001:2016)

Unidad formativa 4. Dominio 4. Profundo conocimiento en materia legal nacional e internacional de la responsabilidad penal (o asimilada) de la persona jurídica, criterios de aplicación, atenuación y exoneración

• Unidad didáctica 1. Normativa internacional de la responsabilidad penal de las personas jurídicas

• Unidad didáctica 2. Sistema español de responsabilidad penal de las personas jurídicas

Unidad formativa 5. Dominio 5. Sistemas de gestión de compliance

• Unidad didáctica 1. Investigaciones y denuncias dentro de la empresa

• Unidad didáctica 2. Sistemas de gestión de compliance (ISO 37301)

Unidad formativa 6. Dominio 6. Auditoría y técnicas de auditoría ISO para sistemas de gestión del compliance

• Unidad didáctica 1. Aspectos conceptuales de la ISO 19011

• Unidad didáctica 2. Planificación y gestión del programa de auditoría según la ISO 19011

• Unidad didáctica 3. Realización de una auditoría conforme la ISO 19011

• Unidad didáctica 4. Competencia y evaluación de auditores

Unidad formativa 7. Dominio 7. Funciones y responsabilidades del compliance officer

• Unidad didáctica 1. La figura del compliance officer

• Unidad didáctica 2. Funciones del compliance officer

Unidad formativa 8. Dominio 8. Otros conocimientos del compliance officer

• Unidad didáctica 1. La libre competencia y compliance

• Unidad didáctica 2. Blanqueo de capitales y financiación del terrorismo

• Unidad didáctica 3. Protección de datos personales en la organización

MÓDULO 7. KNOW-HOW, PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL EN UN MERCADO DIGITAL GLOBAL

• Unidad didáctica 1. Introducción al know-how

• Unidad didáctica 2. Secretos empresariales e información confidencial

• Unidad didáctica 3. Protección del know-how

• Unidad didáctica 4. Interacción entre la LSSI y la ley de propiedad intelectual

• Unidad didáctica 5. Patentes, diseños industriales y modelos de utilidad

• Unidad didáctica 6. Marca nacional y nombres comerciales

• Unidad didáctica 7. Nombres de dominio

• Unidad didáctica 8. Introducción al big DATA

MÓDULO 8. TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación

• Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño

• Unidad didáctica 3. Herramientas de la gestión del conocimiento

• Unidad didáctica 4. NNTT aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales

• Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (I)

• Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (II)

• Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento

• Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal

MÓDULO 9. DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

• Unidad didáctica 1. Servicios de la sociedad de la información y comercio electrónico

• Unidad didáctica 2. Cumplimiento normativo en la sociedad de la información

• Unidad didáctica 3. Propiedad intelectual y firma electrónica

• Unidad didáctica 4. Contratación electrónica

• Unidad didáctica 5. Protección de los consumidores y usuarios

• Unidad didáctica 6. Publicidad, concepto y procesos de comunicación

• Unidad didáctica 7. Libertad de expresión e información

• Unidad didáctica 8. Derecho al honor, derecho a la intimidad y la propia imagen