Máster Profesional en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Asesoramiento Laboral
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Por motivos laborales necesitaba realizar esta formación,la flexibilidad horaria ha contribuido de gran manera para compaginar el resto de mis responsabilidades, he aprendido bastante, donde la experiencia ha sido muy buena y he podido crecer de manera profesional.
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Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Los constantes cambios normativos en el derecho laboral hacen imprescindible una formación práctica, actualizada y real, que dotará al alumnado de las capacidades necesarias para enfrentarse al mundo laboral, conociendo de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales y aplicando estos conocimientos en casos prácticos. El alumnado de este Master en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asesoramiento Laboral se situará en una posición privilegiada en el mercado laboral. La especialización de este Master en Derecho Laboral capacitará al alumnado para resolver los problemas jurídicos que se plantean en las relaciones de trabajo, consiguiendo el ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo. Actualización de contenido en materia laboral conforme a la legislación vigente.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer y saber interpretar la regulación jurídica de las relaciones de trabajo y laborales.
- Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista en derecho laboral y seguridad social.
- Conocer las prestaciones de la Seguridad Social.
- Entender las funciones y competencias de la representación laboral y los convenios colectivos.
- Poseer las competencias y destrezas que permitan al alumnado aplicar las tecnologías de la comunicación a la gestión laboral.
El Master en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asesoramiento Laboral va dirigido a titulados universitarios en Derecho, ADE, abogados, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de Formación Profesional relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc. Todo aquel interesado en formarse en derecho laboral y especializarse en asesoría jurídico laboral.
No es necesario contar con requisitos.
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM): "Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad."
Este máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asesoramiento Laboral le prepara para conocer trámites y requisitos legales laborales básicos de empresas, tanto en lo relacionado con la contratación de personal, los trámites y obligaciones relacionadas con la seguridad social, las relaciones colectivas, el procedimiento laboral, el uso de las nuevas tecnologías en la necesaria comunicación con la administración, sin olvidar una fluida comunicación en lengua inglesa, que permitirá trasladar los conocimientos adquiridos a personas de habla inglesa. Finalizado este máster online, será un especialista en derecho laboral y de la seguridad social.
Un asesor se contacta con el interesado y se proporciona toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.
El centro brinda la posibilidad de realizar prácticas formativas en empresas, adicional a esto, cuenta con una bolsa de empleo, donde puedes adquirir un trabajo a largo de la capacitación.
Asesor jurídico, gestión laboral, asesoramiento a empresas, recursos humanos, asesores, gestores, contables, economistas, despachos, asesoría laboral y de recursos humanos, gestión de personal, agencias de colocación.
Puedes realizar el pago en tarjeta, transferencia, Paypal u otros como buzu, fracciona tu pago en cómodos plazos sin intereses, y descuentos exclusivos para los antiguos alumnos. Para más información consulta con un asesor del centro.
Puedes financiar el importe íntegro de la matrícula al 100 % sin intereses. En cuento a las becas, se ofrecen varias becas, entre ellas se encuentran las beca Alumni, beca desempleo, beca emprende, beca recomienda, beca grupos, beca discapacidad, beca familia numerosa. Si deseas obtener detalles sobre ellas consulta con un asesor del centro.
Si quieres conocer todos los detalles sobre este curso, solicita información en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, completa los espacios en blanco con tus datos y así, posteriormente un asistente se contactara contigo para brindare el asesoramiento correspondiente y comenzar con el proceso de matriculación.
Opiniones
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Por motivos laborales necesitaba realizar esta formación,la flexibilidad horaria ha contribuido de gran manera para compaginar el resto de mis responsabilidades, he aprendido bastante, donde la experiencia ha sido muy buena y he podido crecer de manera profesional.
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Valoración del curso
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Materias
- Gestión de contratos
- Gestión de nóminas
- Seguridad laboral
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Mediación social
- Contratación laboral
- Conflictos laborales
- Seguridad en el trabajo
- Resolución de conflictos
- E-business
- Seguridad de datos
- Nóminas y Seguridad Social
- Dirección de seguridad
- Incapacidad temporal
- Conflictos
Temario
MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATACIÓN, NÓMINAS Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Régimen general
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Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
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Unidad didáctica 3. Contratos (I). La relación laboral
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Unidad didáctica 4. Contratos (II). Modalidades de contratación
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Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato
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Unidad didáctica 6. Acción protectora de la seguridad social
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Unidad didáctica 7. Incapacidad permanente
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Unidad didáctica 8. Jubilación
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Unidad didáctica 9. Muerte y supervivencia
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Unidad didáctica 10. Protección por desempleo
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Unidad didáctica 11. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
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Unidad didáctica 12. Ejercicio resuelto. Cotización diaria
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Unidad didáctica 13. Ejercicio resuelto. Contratos bonificados con cargo al SEPE
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Unidad didáctica 14. Ejercicio resuelto. Contrato a tiempo parcial
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Unidad didáctica 15. Ejercicio resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la TGSS
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Unidad didáctica 16. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
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Unidad didáctica 17. Ejercicio resuelto. Contrato de formación en alternancia
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Unidad didáctica 18. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
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Unidad didáctica 19. Ejercicio resuelto. Cotización de situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
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Unidad didáctica 20. Ejercicio resuelto. Situación de incapacidad temporal por nacimiento y cuidado del menor
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Unidad didáctica 21. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente parcial
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Unidad didáctica 22. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente total para una profesión
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Unidad didáctica 23. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo
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Unidad didáctica 24. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de enfermedad común
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Unidad didáctica 25. Ejercicio resuelto. Gran incapacidad causada por accidente no laboral
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Unidad didáctica 26. Ejercicio resuelto. Pensión de viudedad
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Unidad didáctica 27. Ejercicio resuelto. Pensión de orfandad
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Unidad didáctica 28. Ejercicio resuelto. Desempleo de nivel contributivo
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA, REPRESENTACIÓN DE TRABAJADORES, CONFLICTO LABORAL Y SISTEMA REGCON
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Unidad didáctica 1. La negociación colectiva
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Unidad didáctica 2. Representación de los trabajadores
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Unidad didáctica 3. El conflicto laboral
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Unidad didáctica 4. Recon: Registro y depósito de convenios colectivos
MÓDULO 3. PROCEDIMIENTO LABORAL: LA JURISDICCIÓN SOCIAL
Unidad formativa 1. Proceso jurisdiccional laboral
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Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral
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Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social
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Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral
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Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común
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Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales
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Unidad didáctica 6. Medios de impugnación
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Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución
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Unidad didáctica 8. El proceso cautelar
Unidad formativa 2. Ejercicios resueltos. Proceso jurisdiccional laboral
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Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Conciliación previa
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Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Interposición de demanda
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Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de súplica
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Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Interposición de recurso de súplica
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Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de casación
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Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Solicitud de ejecución de sentencia
MÓDULO 4. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS
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Unidad didáctica 1. El régimen de autónomos
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Unidad didáctica 2. El trabajador autónomo económicamente dependiente
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Unidad didáctica 3. Prestaciones derivadas de la situación de autónomo
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Unidad didáctica 4. Sistemas especiales para trabajadores por cuenta propia agrarios
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Unidad didáctica 5. Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios
MÓDULO 5. MEDIACIÓN LABORAL
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Unidad didáctica 1. Mediación social-laboral
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Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos
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Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación
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Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales
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Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos
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Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral
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Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral
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Unidad didáctica 8. Mediación laboral en españa
MÓDULO 6. GESTIÓN LABORAL CON SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
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Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales
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Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema red
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Unidad didáctica 3. Sistema RED a través del sistema de liquidación directa siltra
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Unidad didáctica 4. Sistema de red. Red directa
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