Nueva Ley sobre el Contrato de Trabajo Por Obra o Faena
Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 160
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Taller intensivo
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
8h
-
Duración
2 Días
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Este curso trata las modificaciones legales dispuestas por la Ley 21.122, publicada en el Diario Oficial el 28 de noviembre 2018, aplicables a los contratos por obra o faena determinada, la que entró en vigencia a partir del 1 de enero 2019.
La actividad se realizará con apoyo en la historia fidedigna de la ley y considerando los fundamentos de la moción parlamentaria que modificó el Código del Trabajo en la materia.
Información importante
Documentos
- Folleto descriptor del curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Objetivos:
Conocer en detalle las nuevas normas referidas al contrato individual de trabajo por obra o faena determinada, incluyendo su concepto, escrituración y modificaciones
Aplicar correctamente las distintas reglas sobre derecho a feriado, causales legales y formalidades del término, indemnizaciones, roles de la Dirección del Trabajo y de los juzgados laborales, entre otras, respecto de este nuevo tipo de contrato de trabajo, disminuyendo los riegos de incurrir en infracciones y por tanto evitar las sanciones administrativas y judiciales aplicables
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- Contrato de trabajo
- Derecho privado
- Abogado
- Abogacía
- Contratación
- Contratación laboral
- Contratación administrativa
- Gerente
- Empresarios
- Administración
Profesores
Ricardo Liendo
Relator Cides Corpotraining
- Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile. - Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".
Temario
1. La moción parlamentaria
Antecedentes
Proyecto de ley
2. Contrato por una obra o faena determinada
Vigencia de las disposiciones
Identificación de los artículos modificados
Situación de los contratos por obra suscritos previamente
El concepto del contrato por una obra o faena determinada
Contratos de trabajo que no revisten el carácter de contratos por obra o faena
El contenido mínimo del nuevo contrato de trabajo por obra o faena determinada
Plazos de escrituración, efectos de no escrituración
Modificaciones del contrato
Facultades de la Dirección del Trabajo en la calificación de los nuevos contratos. Presunciones legales.
3. El contrato de plazo fijo
Características
Diferenciación práctica con el contrato por obra o faena determinada
4. El feriado en el contrato por obra o faena
Requisitos
Cantidad de días devengados
Opción de pago diferido del feriado proporcional
El pacto
Base de cálculo para la liquidación del feriado
El pago del feriado proporcional
5. El término del contrato por obra o faena
Causales legales
Formalidades del término
El contenido de la comunicación de término
Reclamación del trabajador de las causales invocadas. Rol de la Dirección del Trabajo. Rol de los Juzgados Laborales
El término del contrato de plazo fijo.
6. La indemnización legal especial
Requisitos
La indemnización según la fecha del contrato
La base de cálculo y conceptos legales asociados
El seguro de cesantía y la indemnización
Incompatibilidades con otras indemnizaciones
Las indemnizaciones convenidas en contratos individuales o instrumentos colectivos
7. Cobertura especial de salud común
Requisitos
Cobertura
Reglamento.
Información adicional
Exposición resumida y sistemática de la nueva legislación que rige para los contratos por obra o faena determinada, teniendo en cuenta las modificaciones legales del Código del Trabajo.Discusión interactiva de los diferentes temas asociados al curso y orientación práctica a las situaciones planteadas por los participantes, teniendo especialmente en cuenta la interpretación de la Dirección del Trabajo de las disposiciones recientemente incorporadasEjemplos prácticos de las nuevas obligaciones del empleador y de las características de las obras o servicios que procede contratar bajo esta modalidad
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Nueva Ley sobre el Contrato de Trabajo Por Obra o Faena
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 160