NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Curso
Online
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¡Educación sin fronteras!
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
3 Meses
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
El curso online de Nuevas Formas de Organización del Trabajo impartido por Carval Formación SL, explica la situación actual de las nuevas formas de organización del trabajo, sus efectos y beneficios para una adecuada evaluación y gestión de las mismas. Puedes encontrar este y otros cursos en la plataforma web Emagister.com.
De un lado, el estudiante analizará las vías social y jurídicamente típicas de representación de los trabajadores en las organizaciones empresariales, detectando los desajustes, limitaciones y carencias de las mismas para garantizar un ejercicio efectivo de los derechos de participación de los trabajadores en el marco de las nuevas formas de actividad económica . Por otro lado, examinará las medidas adoptadas o las inaniciones mantenidas por la legislación, nacional y europea, así como por la negociación colectiva ante esos desajustes, estudiando de manera especial las modalidades de representación que pretenden asegurar el mantenimiento y, a ser posible, la potenciación, en ese nuevo orden económico, de uno de los pilares del Estado Social y Democrático de Derecho.
Desarrolla tus competencias profesionales con este completo programa, aprovecha esta oportunidad y comunícate con uno de nuestros asesores para brindarte el acompañamiento que necesitas en el proceso de inscripción. ¡Contacta ahora!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Determinar los precedentes y demandas de las nuevas formas de organización del trabajo, así como los posibles factores favorables y desfavorables.
- Describir las ventajas y características de las nuevas formas de organización del trabajo.
- Establecer los beneficios aportados por las nuevas formas de organización del trabajo en relación con la flexibilidad, el compromiso y la conciliación.
- Analizar las principales recomendaciones, demandas y competencias digitales para una adecuada gestión y planificación ante las nuevas formas de organización del trabajo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Organización del trabajo
- Teletrabajo
- Planificacion
- Gestión
- Gestión del compromiso
- Competencias digitales
- Conciliación
- Formas de organización del trabajo
- Factores favorables
- Freelance
- Desarrollo del aprendizaje y competencias
- Nuevas formas para la búsqueda de empleo
- Trabajo colaborativo e interdisciplinar
- Factores desfavorables
- Nuevas formas de organización del trabajo
- Flexibilidad productiva y laboral
- Tipos de flexibilidad
- Demandas de la organización del trabajo
- Implementación de las nuevas formas de trabajo
Profesores
Jose Antonio Cabello
Tutor
Temario
Introducción a las nuevas formas de organización del trabajo
Precedentes
Las nuevas demandas de la organización del trabajo
Factores favorables
Factores desfavorables
Resumen
Nuevas formas de organización del trabajo
Teletrabajo
Trabajo colaborativo e interdisciplinar
Freelance
Desarrollo del aprendizaje y competencias
Resumen
Beneficios de las nuevas formas de organización del trabajo
Flexibilidad productiva y laboral
Tipos de flexibilidad: externa e interna
Gestión del compromiso
Conciliación
Resumen
Gestión y planificación ante las nuevas formas de trabajo
Recomendaciones para la implementación de las nuevas formas de trabajo
Nuevas formas para la búsqueda de empleo
Competencias digitales
Resumen
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