Liderarme para liderar: desarrolla tus competencias directivas
Puy Arraiza
Lo mejor:
Quería identificar mis áreas de mejora. Las mías y las de mis colaboradores. Y, efectivamente, el curso te da ocasión de conocerlas. Me ha impactado encontrarme con personas de distintas profesiones con una problemática similar y ver cómo afrontan ellos la misma incidencia.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Desarrollo de negocios en Empresas de Servicios Profesionales*
Profesor Julián Villanueva
Lo mejor:
Este curso brinda la oportunidad de comprender las claves del desarrollo de negocio para una empresa de servicios profesionales. Aprenderás cómo alinear la ejecución con la estrategia y también cómo crear una cultura orientada al cliente.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Contabilidad y Finanzas para Directivos no Financieros
Fernando Estepona
Lo mejor:
He obtenido una visión más profunda de las finanzas. Me ha impactado cómo de un caso breve puedes ir extrayendo información que te llegan a dar detalles valiosísimos.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Lograr un equipo de ventas excelente
Tomàs Llorens
Lo mejor:
Me ha gustado mucho la calidad de los conceptos en cuanto a cómo los puedes asimilar fácilmente, su rápida ejecución puesta en el terreno y el beneficio obtenido de toda la aplicación de ello.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Liderarme para liderar: desarrolla tus competencias directivas
Josep Ventura
Lo mejor:
La evaluación CAD 360 grados te facilita mucho entender tus fortalezas y áreas de mejora. El coaching es la mejor herramienta PARA mejorar todas las competencias de la organización.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Impulsando la innovación para transformar tu organización - Blended
Miguel Álvarez Tejado
Lo mejor:
Permite ver la innovación desde un punto de vista holístico. El programa es muy completo. Los conceptos que salen de las conferencias permiten mejorar el proceso de innovación de la empresa. He conocido a gente muy buena.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Liderando proyectos estratégicos
Ángel Luis Heras
Lo mejor:
Me he expuesto a situaciones de proyectos que son completamente diferentes a lo que yo normalmente estoy involucrado.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Finanzas Corporativas
Javier Estrada
Lo mejor:
Lo importante es saber qué pueden controlar los inversores y abstenerse de lo que no pueden controlar. Los inversores deben concentrarse en su estrategia de cartera que sí pueden controlar y no pensar en qué va a pasar mañana.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Ejecutar con éxito la implantación de la estrategia: de la teoría a la práctica
Blanca Palao
Lo mejor:
Hay empresas familiares, pequeñas y grandes, y eso enriquece mucho la labor del programa. Poder vincular distintos elementos a la hora de gestionar compañías como, por ejemplo, puede ser la parte estratégica, la de los objetivos, la de las metas y sobre todo, también, la parte del gobierno corporativo.
Me impactó mucho el talento tanto de los participantes como el de los profesores.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Impulsando la innovación para transformar tu organización - Blended
Joan Enric Capellà Cervera
Lo mejor:
He encontrado respuestas a las preguntas que tenía planteadas sobre el tema de innovación. Hay muchos ejemplos que me han ayudado a ver que este es un tema real.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Contabilidad y Finanzas para Directivos no Financieros
María del Mar Díez
Lo mejor:
El método del caso te enseña a enfrentarte a las situaciones. Lo que más me ha impactado han sido las sesiones con los profesores, que se ajustan al tiempo. Consiguen desarrollar un tema sin que te des cuenta.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Liderando proyectos estratégicos
Roser Queraltó
Lo mejor:
Hemos aprendido a ver los proyectos de una forma distinta. El profesorado en un par de minutos logra que te entusiasmes con lo que vas a hacer durante esa jornada y la calidad del alumnado. Lo que más me impactó fue el método de trabajo que se utiliza.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Dirección Estratégica de RRHH: Personas, Crecimiento y Resultados
Josep María Domènech
Lo mejor:
Lo mejor ha sido tratar los temas desde un punto de vista estratégico. La diversidad de personas de muchos países te permite compartir diferentes visiones. Lo más impactante ha sido ponerte en situación y no abordar los problemas desde un punto de vista solo teórico.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Lograr un equipo de ventas excelente
Jesús Delgado
Lo mejor:
Me ha aportado nuevos esquemas mentales. Me ha gustado el ambiente colaborativo tanto de la institución como de los compañeros. Se viene a hacer una autocrítica muy sincera.
A mejorar:
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Curso realizado:
Enero 2014
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Lograr un equipo de ventas excelente
David Beltrán
Lo mejor:
Me ha hecho plantearme la forma en la que estoy trabajando, poder tomar una nueva evaluación de lo que estoy haciendo y poder mejorar. El profesorado tiene una experiencia tremenda en diversos sectores y cuentan con una gran capacidad de comunicación.
A mejorar:
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Curso realizado:
Diciembre 2013
¿Recomendarías este curso?:
Sí
El Cliente Conectado Transforma mi Negocio
Profesor Javier Zamora
Lo mejor:
Es indispensable integrar en la estrategia empresarial los cambios que están ocurriendo en la forma que el cliente se está relacionando con nuestras empresas.
En primer lugar analizaremos la implicación del big data, en segundo lugar cómo podemos ampliar los modelos de negocio tradicionales para tener en cuenta la nueva relación con el cliente conectado. Por último, el directivo tiene que entender cómo gestionar este nuevo entorno.
A mejorar:
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Curso realizado:
Diciembre 2013
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Liderarme para liderar: desarrolla tus competencias directivas
Ana Sancha
Lo mejor:
Lo mejor ha sido establecer un plan de actuación con una serie de objetivos completos. Me ha impactado la profesionalidad de los profesores y los ponentes.
A mejorar:
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Curso realizado:
Diciembre 2013
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Contabilidad y Finanzas para Directivos no Financieros
Raquel Alonso
Lo mejor:
Tomar consciencia que desde mi posición puedo ayudar a mis clientes a la hora de asesorar a nivel de cómo controlar los costes de su negocio y cómo invertir mejor su dinero.
Me ha aportado seguridad a la hora de enfrentarme a datos contables y a cifras que hasta ahora no tenía la seguridad suficiente. Me ha impactado la calidad del profesorado.
A mejorar:
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Curso realizado:
Diciembre 2013
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Impulsando la innovación para transformar tu organización - Blended
Mª José Aracil Fernández
Lo mejor:
Trabajar en casos concretos ha sido muy útil y ha cumplido exactamente con las expectativas creadas. Permite pensar a la vez que se aprende.
A mejorar:
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Curso realizado:
Diciembre 2013
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Liderando proyectos estratégicos
Beatriz Meunier
Lo mejor:
Lo mejor ha sido poder llevarme a casa una serie de herramientas que son rápidamente aplicables en mi organización. Me ha impactado el trato con los alumnos, es de agradecer.
A mejorar:
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Curso realizado:
Diciembre 2013
¿Recomendarías este curso?:
Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas