¡33% de ahorro!
CURSOTECA

Organización y Gestión de Equipos

CURSOTECA
A Distancia

400 
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
Descripción

¿Te gustaría aprender sobre organización y gestión de equipos y conocer las técnicas y habilidades empleadas para la mejora de los equipos de trabajo? Este curso te capacitará para adquirir los conocimientos y competencias necesarias para desempeñar funciones relacionadas con la gestión de personas y de equipo así como para identificar y solucionar los problemas que puedan producirse.

Se trata de una formación a distancia de duración flexible gracias a la cual trabajarás la organización en el trabajo, la gestión del tiempo y la gestión eficaz de equipos. Asimismo, te definirán los conceptos de trabajo en equipo, las ventajas, los posibles problemas en las empresas así como los roles dentro del equipo y la comunicación.
Abordarás el concepto de liderazgo y estudiarás sus características y estrategias. Además, profundizarás en el concepto de motivación, analizando sus estrategias prácticas, sus teorías así como los factores relacionados con la motivación personal.
Conocerás también la planificación de los recursos humanos y su metodología y abordarás temas de negociación empresarial, las fases de la negociación así como las técnicas y aspectos que inciden en la misma.

Una formación completa y específica que te permitirá adquirir una formación en organización y gestión de equipos.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
A distancia
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
A distancia

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
75%
Lo recomiendan
3.8
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de equipos
Organización
Habilidades directivas
Organización en el trabajo
Gestión del tiempo
Gestión de procesos
Trabajo en equipo
Liderazgo
Planificación Recursos Humanos
Motivación
Motivación personal
Satisfacción en el trabajo
Estrategias de motivación
Principios de la negociación
Fases de la negociación
Negociación empresarial
Aspectos de la negociación
Teorías sobre la motivación

Temario

TEMA 1. La organización en el trabajo
- Introducción
- Etapas de organización del trabajo
- Tipología de la Organización
- Autoridad y límites de esta autoridad

TEMA 2. Gestión del tiempo
- Introducción.
- Los ladrones de tiempo
- Métodos de optimización del tiempo

TEMA 3. Gestión de procesos
- Introducción
- Gestión por Procesos
- Filosofía REDER
- Los principales tipos de Procesos
- Métodos para la identificación de procesos

TEMA 4. Gestión eficaz de equipos
- Introducción
- Comunicación Eficaz
- Características de los equipos eficaces
- Curva de rendimiento de los equipos
- Variables determinantes de los equipos eficaces
- Clima de un Equipo Eficaz
- Los roles de un Equipo Eficaz
- Competencias en los líderes de un equipo eficaz

TEMA 5. Definición de Trabajo en Equipo
- Introducción
- Ventajas del trabajo en equipo
- Desventajas de la solución de problemas en equipo
- Formación de un equipo de trabajo
- Posibles problemas en la empresa
- Puesta en marcha de un equipo de trabajo
- Etapas en la formación del equipo

- Condiciones de los objetivos del trabajo en Equipo
- Roles dentro del equipo
- Cohesión, comunicación y reuniones en el equipo
- Pensamiento de equipo
- Evaluación del equipo
- Gratificaciones y Sanciones
- Equipo eficaz

TEMA 6. Liderazgo
- Introducción
- Modelos Teóricos
- Características de un líder
- Atributos de un líder
- Diferencia entre Jefe y Líder
- Tipos de liderazgo y factores

TEMA 7.Planificación de los Recursos Humanos
- Introducción
- Definición de la Planificación de los Recursos Humanos
- Metodología
- Etapas de la planificación de recursos humanos
- Ventajas de la planificación de recursos humanos
- Corrientes, políticas y objetivos en la Planificación de RRHH

TEMA 8. La Motivación
- Definición
- ¿Por qué y para qué Motivar?
- Reglas generales para motivar
- Estrategias prácticas para motivar
- ¿Cuándo se debe motivar?

TEMA 9. Teorías sobre la motivación
- La motivación en el trabajo: Revisión histórica

TEMA 10. Factores relacionados con la motivación personal
- Teoría de la Equidad
- Teoría de la expectativa
- Teoría del Reforzamiento
- Teoría de las Metas
- Ciclo Motivacional
- Motivaciones más frecuentes en el medio laboral

TEMA 11. Satisfacción en el trabajo
- Definición
- Teorías de la satisfacción en el trabajo
- Medición de la satisfacción en el trabajo



TEMA 12. Estrategias de motivación
- Técnicas de la motivación

TEMA 13. Principios de la negociación
- Introducción
- Las Tres Dimensiones de la Negociación
- Negociar no es regatear / Los procesos en la negociación
- Tipos de Negociación

TEMA 14. Fases de la negociación
- Introducción
- El espacio continuo de la negociación.
- La preparación de la Negociación
- La actitud y el comportamiento durante la Negociación
- El intercambio. Propuestas y Concesiones
- El Cierre y el Acuerdo

TEMA 15. Técnicas de Negociación empresarial
- Introducción
- Negociación Simple y a Corto Plazo o Negociación Compleja y a Largo Plazo
- Necesidad de llegar a un acuerdo
- Posición Dominante
- Estilos de Negociadores
- Estilos de Negociación
- Tipo y manejo de negociadores.
- Tácticas (basado en "Cómo negociar con éxito" de G. Kennedy et al)
- Modelos teóricos de la negociación

TEMA 16. Aspectos que inciden en la negociación
- La psicología del negociador
- El lenguaje no verbal o lenguaje corporal.
- Las relaciones interpersonales.


Usuarios que se interesaron por este curso también se han interesado por...
Ver más cursos similares